入社前はアパレルショップの店員として8年間勤務し、結婚を機に退職しました。出産・子育てにしばらく専念し、上の子が4歳、下の子が1歳になったタイミングで保育園に預けながら働くことを決めました。
飲食店は未経験でしたが、人と接する仕事ができることや、以前からYOGANSUのピッツァやパスタのファンでお店のオシャレな雰囲気も良いと感じたことが「ここで働きたい！」と思ったきっかけです。

仕事と家庭の両立のため、どちらもキャパオーバーにならないように「無理をしない」と自分で決めています。例えば家庭の面ではこどもの行事は必ず優先させてもらっています。仕事の面では、限られた時間内に業務を終わらせるために優先順位や時間配分を考えることです。無理と思ったら翌日に回したり引き継ぎをさせてもらっています。どちらも周りの協力が必要ですが、支えていただける環境で本当にありがたいと思っています。

調理補助は、決められた作業を淡々と行うだけと思っていたのですが、実際は新しい調理方法やレシピもどんどん教えてもらえます！入社した時は飲食業未経験だった自分が、まさかメイン料理を調理するようになるとは思っていませんでした。任せてもらえることが増え、成長できる職場だと感じています。お客様からいただく感動の声にやりがいを感じているので、これからも調理のスキルアップにどんどんチャレンジしたいです！

現在は総務の業務全般を行っています。主な業務は
①会計業務（月次決算業務、支払い）
②社内外へ情報発信（社内案内、会社HPやSNSの更新）
③販売促進物の作成（イベントポスター、商品ポップ作成）です。
そのほか、道の駅の売場で接客をしたり、商品在庫管理業務も携わっています。業務の幅が広いので業務管理が課題ですが、会社の新しいプロジェクトに関わり、チャレンジできる環境を楽しんでいます。

商品開発はもちろんのこと、情報発信や店頭の販促ポップひとつにしても、細部まで徹底して追及する品質の高さと妥協しない環境があることです。
時間も工程もかかりますが、何度も修正を繰り返し、完成したものだけがお客様のもとへ届く。感動の声が届き、信頼を築いていく。この循環を体験できることは魅力であり、「より良いものを提供したい」と個人の成長にもつながります。

私自身、新卒入社で何ができるのかも分からず、不安でいっぱいでしたが、新プロジェクトなどの今後の展開が発表されるごとに毎回わくわくして、気づけばYOGANSUのファンになっていきました。
変化していく環境を恐れず、まずは「何でもチャレンジしてみよう！」という姿勢があれば、幅広い業務に携わりながら日々が進んでいく会社で、楽しみながら仕事ができると思います。