大倉工業株式会社は、創業以来、革新的な技術と確かな品質で、人々の暮らしを豊かにするモノづくりに取り組んでまいりました。
私たちは、更なる事業の発展と、未来の社会への貢献を目指し、共に成長を加速させる仲間を求めています。
中途採用で入社されるあなたには、これまでの経験と培ってきたスキルを活かし、即戦力として活躍していただきたいと考えています。
あなたの知識や技術、そして情熱が、大倉工業の未来を切り拓く力となります。
私たちは、従業員一人ひとりの成長を全力でサポートします。
新規材料事業部(製造オペレーター)
I.F 2011年入社
さまざまなシーンで使われるフィルム。
暮らしに直結するものの一部を、この手でつくっているという誇り。
転勤により、自宅からの通勤が困難になった場合や、本社勤務でも実家からの通勤が困難だと会社が判断した場合に貸与されます。
社宅がない地区や満室の場合は、会社が民間のアパート等を借り上げて貸与します。
従業員が大倉工業の株式を購入することで、自己の財産を形成していくことを目的とした制度です。
1口1,000円から入会できます。
また、個人の拠出金に対して会社から奨励金(10%)を付与し購入しています。
従業員の退職後の老後生活を安定させるための年金制度です。
希望者は1口3,000円から加入でき(最大30口まで可)月々の給与から天引きされ積み立てられていきます。
従業員が任意で、希望する講習を通信教育形式で受講できる制度です。
受講可能な講習は100種類程度あります。
また、受講後には受講費用の半額を会社が負担します。
原則子供が1歳に達する誕生日まで、仕事を休むことができる制度を育児休業制度と言います。
また、職場復帰後は短時間勤務制度と言って、育児との両立が図れるよう就業時間を短縮することができる制度もあります。
社内食堂は、大倉工業本社の他、各工場にも設けられており、多くの従業員がここで昼食を取っています。
低価格で従業員の健康に配慮した定食などを食べることができます。
大倉工業では健康保険組合を独自で設立しており、従業員の健康を幅広くサポートしています。
たとえば、年に数回ハイキングなどの健康増進を目的としたイベントの実施もしています。
グループ会社にホテル事業のオークラホテル丸亀やハウス事業のオークラハウス、保険事業の大倉産業があり、宿泊・宴会、住宅の購入・増改築、各種保険を利用すれば、様々な割引や特典が受けられます。
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