キャリアカウンセラー・人材コーディネーターの求人
現在の検索条件
現在の検索条件
勤務地
職種
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
雇用形態
キーワード
勤務地
職種
雇用形態
キーワード
未経験接客から始まり、人材コーディネーター→人事・組織開発へステップアップ！
- 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 北海道札幌市中央区
-
勤務時間
●10：00～19：00
●残業：月10時間程度 -
仕事内容
●組織活性化を牽引し、未来のリーダーへ。
未経験から人材コーディネーターを目指せる
“総合職採用”
「もっと組織を良くしたい」
「人の成長を支援したい」
そんな熱意をお持ちの方に、
私たちはキャリアの可能性を広げるフィールドを
ご用意しています。
当社では、まず販売職などの“現場”での
実務経験を通して、お客様視点とビジネス現場の
理解を深めていただきます。
その上で、人材コーディネーターや
人事関連業務へとステップアップ。
現場に根差した視点を持つメンバーこそが、
真に価値のある人材支援を行えると
考えているからです。
実際に、現在の人材コーディネーターは
全員が営業・販売経験者。現場経験を
活かしながら組織課題に向き合い、
未来のリーダーとして成長しています。
【募集職種】総合職（人材コーディネーター候補）
●主なキャリアステップ
販売職等の現場業務（2〜3年程度を目安）
─ 顧客対応、課題発見力、提案スキルを習得
人材コーディネーター・人事部門へ配属
─ 組織課題の解決・人材育成・
マッチング業務等へ挑戦
【人材コーディネーター業務内容】
※配属後、適性・希望に応じて
下記の業務に携わります。
●クライアント対応
企業の採用ニーズをヒアリングし、
最適な人材提案を行います。
●採用支援
求職者のキャリア面談、選考サポート、
推薦文作成など、採用成功に向けた伴走支援を
行います。
●人材育成・研修
社内外の研修プログラム企画・運営により、
社員のスキルアップを支援します。
●労務サポート
労務部門と連携し、就業環境整備や
社員サポートを実施します。
●組織開発
働きがいのある職場づくりを目指し、
制度設計や組織改善施策を提案します。
●一日のスケジュール例
10:00 出社・スケジュール確認・メール対応
10:30 求職者フォロー（メール・電話）
12:00 面談（キャリアカウンセリング）
13:00 昼休憩
14:00 クライアント対応・求人ニーズ確認
15:30 書類添削・推薦文作成
17:00 進捗確認・社内連携
18:30 業務整理・翌日の準備
19:00 退社
【多角的な事業展開で、新たな価値を創造】
当社は「人材サービス」の枠にとどまらず、
以下のような事業も展開し、成長を続けています。
●スポーツ×ファッション事業
サッカーメディア発のブランド
「GOALSTUDIO」の国内展開。
原宿でのポップアップストアも成功。
●販促・マーケティング事業
YouTuberとのタイアップ、
「WOAT」ECサイト運営等、
企業ブランディング支援に貢献。
●観光インバウンド事業
訪日外国人向けの飲食・ガイドサービスを展開し、
日本の魅力を世界へ発信。
これらの挑戦はすべて、
「クライアントと求職者により多くの
選択肢と可能性を提供する」
という私たちのミッションに基づいています。
【あなたの未来は、ここから始まる】
将来的には、事業責任者や
新規プロジェクトのリーダーとしての
活躍も可能です。
まずは現場からスタートし、
段階的にキャリアアップを目指すことで、
実力と信頼に裏打ちされたプロフェッショナルを
目指していただきます。
組織の未来を創り、自らの未来も切り拓く。
そんなチャレンジに、
ぜひ一歩を踏み出してみませんか？
お仕事No.MW013R2404札幌
選べるキャリアパス制度あり！次世代リーダー育成型ポジション
- 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 東京都港区
-
勤務時間
●10：00～19：00
●残業：月10時間程度 -
仕事内容
●組織の未来を創る、次世代リーダーへ。
未経験から始められる、
人材コーディネーター候補の総合職
「もっと良いチームを作りたい」
「人の成長を応援したい」
そんな思いを持つあなたに、
私たちは“未来のキャリア”に
つながる舞台をご用意しています。
まずは販売職など、リアルな“現場”の
経験からスタート。
お客様との接点や、ビジネスの最前線に
触れることで、「人」に向き合うための
基礎力をじっくりと身につけていただきます。
その後は、人材コーディネーターや
人事業務へステップアップ。
実際、現在活躍しているコーディネーターたちも、
全員が現場出身者。
「現場視点」を持っているからこそ、
価値ある人材支援ができると私たちは考えています。
【募集職種】総合職（人材コーディネーター候補）
●キャリアステップの一例
STEP1｜現場経験（2〜3年）
・接客対応、課題発見力、
提案力などのスキルを習得
STEP2｜人材・人事部門へ配属
・人材コーディネート、育成トレーニング、
組織支援など多彩な業務に挑戦
【人材コーディネーター業務内容】
※配属後、適性・希望に応じて
下記の業務に携わります。
●クライアント対応
企業の採用ニーズをヒアリングし、
最適な人材をご提案
●採用支援
求職者との面談、選考サポート、
推薦文作成など、内定までを丁寧にサポート
●人材育成トレーニング・研修
社内外の研修企画・運営を通じ、
社員の成長を支援
●労務サポート
労務担当と連携し、
働きやすい環境づくりに貢献
●組織開発
働きがいのある職場づくりを目指し、
制度設計や組織改善施策を提案します。
●一日のスケジュール例
110:00｜出社、スケジュール確認・メール対応
10:30｜求職者対応（メール・電話）
12:00｜キャリア面談
13:00｜昼休憩
14:00｜企業と採用打ち合わせ
15:30｜応募書類の添削・推薦文作成
17:00｜社内ミーティング・進捗共有
18:30｜業務整理・翌日の準備
19:00｜退社
【多角的な事業展開で、視野が広がる。】
当社は“人材サービス”の枠を越えて、
さまざまな事業にもチャレンジしています。
●スポーツ×ファッション事業
サッカーメディア発ブランド
「GOALSTUDIO」を国内展開。
原宿でのポップアップストアも成功。
●販促・マーケティング事業
YouTuberとのコラボや
「WOAT」EC運営など、
企業ブランディングを支援
●観光インバウンド事業
訪日外国人向けのガイド・
飲食事業を展開し、日本の魅力を世界へ発信中
こうした挑戦も、
すべて「求職者と企業により多くの可能性を」
という想いから生まれています。
【キャリアの可能性は、ここから始まる】
将来的には、プロジェクトのリーダーや
事業責任者として
新しい価値を生み出す存在へ
まずは現場での経験を積み、
着実にステップアップすることで、
“信頼されるプロ”としてのキャリアを
築いていけます。
変化を楽しみ、成長を実感できる環境で、
あなたも未来のリーダーを目指してみませんか？
お仕事No.MW013R2404東京