STAFF
ものづくりを支える、プロフェッショナル
課題に寄り添い、解決を導く営業
営業
営業職は、顧客との信頼関係を築きながら、製品や技術の価値を的確に伝え、課題解決につなげる提案型の仕事です。
単なる販売活動ではなく、顧客の業務や課題を深く理解し、技術部門をはじめ様々な部門と連携して最適なソリューションを設計・提案します。
社員の声
Staff VoiceY.U.
入社のきっかけは?
前職はシステム会社にてネットショップの店長職のような業務をしていましたが、他の社員に業務について相談できる環境がなかったため、思うように仕事を進められないでいました。
そんなときにIJTTの採用ページを見て、ページ内に書かれていた「当社はチーム一丸となって仕事を進める会社である」という意味の言葉に引かれ、面接を受けてみることを決意しました。
仕事のやりがい・面白さは?
私は現在、主にトラックに使用する各種鋳造部品の試作品を担当しています。お客様の悩みや課題感をお聞きしたうえで社内に持ち帰り、全国の各拠点にいる当社のプロフェッショナルたちと「お客様のためにIJTTは何ができるか?」ということを協議し、試行錯誤を行い、そのうえで試作品が無事完成したとき、このうえない達成感を感じます。
今後の目標を教えてください
現在も、自動車メーカー様や当社のプロフェッショナルたちになんとか食らいつきながら無事に業務を遂行していますが、私の技術面に関する知識は正直まだまだです。通常業務は滞りなくできていますが、何かあったとき、咄嗟に最適な判断をすることはできていません。
そのため、まずは鋳物やトラックについての知識をもっともっとつけていきたいですし、将来的には、試作品ではなく量産品が担当できるよう、自身のレベルアップに励んでいきたいと思います。
安全はすべての技術の土台
安全環境
安全環境職は、製造現場や事業所における労働安全・衛生を推進する、企業活動の根幹を支える役割です。
法令遵守はもちろん、現場でのリスクアセスメントや安全衛生、健康増進策の取り組みなど、幅広い業務を通じて「安心して働ける環境」を構築します。
社員の声
Staff VoiceI.O.
入社のきっかけは?
前職は注文住宅の現場監督でした。仕事のやりがいはありましたが、条件面で合わない部分もあったため、転職を考えた次第です。そしてその際、やはりものづくりに関わる仕事がしたいということで、前職同様の建築業界も含めて検討したのですが、広い意味での労働条件は、私が検討した企業の中ではIJTTが最も充実していました。そのため、入社を決めました。
仕事のやりがい・面白さは?
私は「安全」に関わるさまざまな文書の提出などを、工場の方々にお願いすることが多い業務をしています。提出していただく際には私のほうでフォーマットなどを作成するのですが、実際の作業環境などは部署によって異なるため、フォーマットはどうしても、わかりにくく煩雑なものになりがちです。
そんな場合でも極力わかりやすく、迷わず入力できるフォーマットを作成し、その結果として現場からの問い合わせが1件もなく回収できたときなどに、思わず「よっしゃ!」と思いますね。
今後の目標を教えてください
工場で行われている一つひとつの仕事の「質」を上げていくことが、私の目標です。
「昔からやってるから」「やらないよりはやったほうがいいから」というような業務に関しては、いったん立ち止まり、その業務は本当に必要なものなのか?どんな効果があるのか?などをしっかり考え、必要な仕事だけを残していくことで、工場全体の業務の質を上げていきたいと思っています。そして若輩である私のそういった意見もきちんと聞いてくれるのが、この会社の良いところであると感じています。
人を活かし、組織を動かす
人事労務
人事労務職は、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の健全な運営を支える重要なポジションです。
勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務に加え、就業規則の整備や制度運用、働き方改革への対応など、法令遵守と職場環境の改善を両立させる役割を担います。
社員の声
Staff VoiceN.L.
入社のきっかけは?
10年ほど前にベトナムから来日し、日本で働くベトナム人をサポートする仕事を始めました。そして2022年に「安心して長く働ける職場だと思う」と友人から紹介され、まずは派遣社員としてIJTTで働き始めたのですが、実際に働き始めると、本当に雰囲気も人関係も良いということがわかりました。その結果、ここで長く働きたいと思うようになり、昨年6月、チャンスがあって正社員になることができました。
仕事のやりがい・面白さは?
現在、土浦工場に勤務するベトナム人従業員に対して翻訳や通訳、社会保険に関することなどの支援をしていますが、彼らから「ありがとう!」と言われると、本当にこの仕事を始めて良かったと感じます。
また人事労務のスタッフとして日々新しいことを学び、もちろんまだまだわからないこと、できないことも多いのですが、「できること」が日々増えていることで自身の成長を感じますし、それが私の喜びとモチベーションになっています。
今後の目標を教えてください
日本に在留する外国人のひとりとして、さらに日本の会社やその文化、あるいは社会全体のカルチャーや働き方などをより深く理解できるよう、もっと勉強しなければと思っています。
最近は社会保険関係の業務も担当しているため、複雑な制度や手続きをしっかり学ばなければなりません。そしてそうやって得た知識を活かしていくことで、この会社で働く外国人を常にしっかりサポートできる存在になりたいと思っています。
最適な調達が、競争力を生む
購買
購買職は、製品づくりに必要な部品・資材・外注加工などを、品質・コスト・納期のバランスを見極めながら調達する重要なポジションです。
単なる発注業務ではなく、サプライヤーとの交渉や選定、価格査定、納期管理、品質確認などを通じて、製造現場の安定稼働とコスト競争力を支えます。
社員の声
Staff VoiceY.I.
入社のきっかけは?
前職は自動車関係の製造業で調達や品質保証、生産管理などを担当していました。そしてキャリアップを目指して転職エージェントと契約した際に紹介された数社の1つが、IJTTでした。
企業調査をしてみると、前職でも興味があった鋳造部品の一貫製造を行っている企業であることがわかり、ここであれば自分の知見を広げることができるはずと考え、応募いたしました。
仕事のやりがい・面白さは?
鋳造部品に興味はあったものの、これまで業務として扱った経験はなかったため、当初は先輩社員にさまざまな手助けをしていただきましたが、最近は自分ひとりで、お客さまや社内の関係部署と連携しながら業務を回せるようになり、仕事としての面白さを感じ始めています。
特にお客さまの困りごとを、協力メーカーさんと一緒になって無事解決できたとき、製造業に従事する人間として大きなやりがいを感じています。
今後の目標を教えてください
まずは協力メーカーさんや当社各拠点の技術の方々とより密接な関係性を構築し、よりスムーズなものづくりができるようになりたいと思っています。また「環境」についてもより留意していくことが、今後の目標になるでしょう。
そして直近の業務を回すだけでなく、DXを活用した業務の標準化を進めることで会社の将来に貢献することも、私のミッションの1つであると考えています。
現場を動かす、
計画と調整のプロフェッショナル
生産管理
生産管理職は、製造現場の計画・調整・進捗管理を通じて、安定したものづくりを支える重要なポジションです。
生産調整、在庫管理、外注先との連携など、社内外の関係者と密に連携しながら業務を遂行します。現場の状況を的確に把握し、トラブルの予防や改善にも取り組むことで、生産効率の向上と業務の最適化を実現します。
社員の声
Staff VoiceK.W.
入社のきっかけは?
私は前職でも生産管理業務を担当していて、IJTTはそのときの顧客企業の1つでした。
そして「どんな会社なのだろう?」と思って調べてみたら、特定の部品を特定の製造法で造っている会社ではなく、鋳造から鍛造まで、そして組立加工までを社内で完結できる会社であることがわかりました。私もぜひそんな会社で生産管理の仕事をしてみたいと考え、中途採用の選考試験を受けました。
仕事のやりがい・面白さは?
生産管理の仕事というのは「パズル」のようなものです。たった1つのピースがなかったり、間違った向きに置かれているだけで絶対に完成しないのがパズルですが、モノの生産管理にも、非常に緻密な計画性が要求されます。
まずはそこが面白いのですが、どれだけ緻密に準備しても、計画が崩れてしまうことはあります。しかしそんなときにも臨機応変に対応し、結果として計画どおりの生産を行うことができたとき、大きなやりがいを感じます。
今後の目標を教えてください
現在は真岡工場にて「フライホイール」という自動車部品の生産管理を担当していますが、他の部品に関連するノウハウも勉強し、生産管理担当者としての幅を今以上に広げていきたいですね。専門外の知識を得ることで、結果として、自身の専門分野のクオリティも向上させることができるはずだと考えています。