鍛造品の金型設計および工程開発 | 株式会社IJTT 採用サイト

 

鍛造品の金型設計および工程開発

正社員
情報更新日:2026年04月09日
職種 製造・技術(電気・電子・機械) > 機械・機構設計(自動車・各種機械)
雇用形態 正社員
給与 【年収】 450万円 ~ 700万円

【年収例】450~
700万円

勤務地 宮城工場
・宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39番地

勤務時間 8:30~17:30
(休憩60分)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、年間休日121日、GW(10日)、夏季(9日)、年末年始(9日)
鍛造の見積りから立上げ・改善、設備投資まで担当!
当社は、お客様や地域社会の皆さまを
はじめとする全てのステークホルダーの
皆さまに信頼され、必要とされる存在で
あり続けるために、さまざまな技術革新を
通じて、みずからの活動で生じている環境
負荷を解消し、世の中にとって価値あるもの
だけを生み出し、そして、この美しい地球を
次世代へ引き継ぐことに貢献できる企業を
目指してまいります。
仕事内容 仕事内容
●鍛造品の見積り業務(粗材形状決定、
生産工法検討、立上日程計画、
製造原価算出)
●鍛造品の新規立上及び改善業務
(金型設計、鍛造解析、試作立合い、
有効性評価)
●新設備・老代等の設備投資業務
(概要検討、実行推進)
退職補充・組織強化
GJ01

【応募資格】
大卒
(工学部)
(必須)

スキル
【必須】
・機械図面が理解できる方
・コミュニケーション能力がある方
・行動力がある方

【歓迎】
・2DCAD、3DCADの使用経験
・材料力学の知識



経験
【必須】

【歓迎】
・機械設計及び生産技術経験
・解析業務経験

資格
【必須】
・なし

【歓迎】
・なし

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●賞与:年2回
(2023年度実績:4.9か月)
●残業手当
●交通費支給
※会社規定に基づき支給
●在宅勤務(一部従業員利用可)
●時短制度(一部従業員利用可)
●自転車通勤可
●出産・育児支援制度
●研修支援制度
●継続雇用制度(再雇用)
●社員食堂・食事補助
●従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
●借り上げ社宅制度(条件あり)
※個人負担2~3割
●退職金制度
●屋内禁煙
選考手順 最後までご覧いただきありがとうございます。

【WEB】にて
お気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。
面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。
※基本対面必須(1次WEB相談可)
※筆記試験:無

●WEB
受付時間:24時間受付中!
※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。

お仕事No.宮城_GJ鍛造設計_0330_04

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お仕事No:宮城_GJ鍛造設計_0330_04

鍛造品の金型設計および工程開発

情報更新日:2026年04月09日
職種 製造・技術(電気・電子・機械) > 機械・機構設計(自動車・各種機械)
雇用形態 正社員
給与 【年収】 450万円 ~ 700万円

【年収例】450~
700万円

勤務地 宮城工場
・宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39番地

勤務時間 8:30~17:30
(休憩60分)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、年間休日121日、GW(10日)、夏季(9日)、年末年始(9日)
鍛造の見積りから立上げ・改善、設備投資まで担当!
当社は、お客様や地域社会の皆さまを
はじめとする全てのステークホルダーの
皆さまに信頼され、必要とされる存在で
あり続けるために、さまざまな技術革新を
通じて、みずからの活動で生じている環境
負荷を解消し、世の中にとって価値あるもの
だけを生み出し、そして、この美しい地球を
次世代へ引き継ぐことに貢献できる企業を
目指してまいります。

募集情報

仕事内容 仕事内容
●鍛造品の見積り業務(粗材形状決定、
生産工法検討、立上日程計画、
製造原価算出)
●鍛造品の新規立上及び改善業務
(金型設計、鍛造解析、試作立合い、
有効性評価)
●新設備・老代等の設備投資業務
(概要検討、実行推進)
退職補充・組織強化
GJ01

【応募資格】
大卒
(工学部)
(必須)

スキル
【必須】
・機械図面が理解できる方
・コミュニケーション能力がある方
・行動力がある方

【歓迎】
・2DCAD、3DCADの使用経験
・材料力学の知識



経験
【必須】

【歓迎】
・機械設計及び生産技術経験
・解析業務経験

資格
【必須】
・なし

【歓迎】
・なし

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●賞与:年2回
(2023年度実績:4.9か月)
●残業手当
●交通費支給
※会社規定に基づき支給
●在宅勤務(一部従業員利用可)
●時短制度(一部従業員利用可)
●自転車通勤可
●出産・育児支援制度
●研修支援制度
●継続雇用制度(再雇用)
●社員食堂・食事補助
●従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
●借り上げ社宅制度(条件あり)
※個人負担2~3割
●退職金制度
●屋内禁煙
選考手順 最後までご覧いただきありがとうございます。

【WEB】にて
お気軽にご応募下さい。
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面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。
※基本対面必須(1次WEB相談可)
※筆記試験:無

●WEB
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