空港で働く管理職｜警備スタッフのマネジメント・顧客対応
正社員
情報更新日：2026年04月01日
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施設常駐警備・巡回警備・保安警備 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
（65歳定年） ※定年後も、継続雇用となる場合 があります。 下記のお電話でも 応募を受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください。 電話番号：011-702-2131 |
| 給与 |
【月給】
30万円 ~ 35万円
【月収例】300,000円～350,000円 【年収例】400万円～500万円 ※資格や経験を考慮して決定 ≪給与≫ ・昇給制度あり （年1回、前年度7,000円/月） ・賞与あり （前年度：年2回） ≪その他手当≫ ・家族手当 （規定により対象者は 月額1.5万円） ・燃料手当 （年1回・3.7万円～15万円） ・期末手当 （業績による※不支給の実績は ありません） |
| 特徴 |
未経験者活躍
育児・介護休暇あり
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
土日祝日休み
面接時マスク着用
高収入
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
ミドル活躍中
シニア活躍中
資格・スキルを活かせる
制服あり
賞与あり
|
| 勤務地 |
新千歳空港 ・北海道千歳市美々 ・JR「新千歳空港駅」ほぼ直結 改札から徒歩10分以内 ・車通勤可能 【最寄り駅】 ・ＪＲ千歳線「新千歳空港駅」 |
| 勤務時間 |
◆勤務時間帯 8：30～17：30 ◆実働 8時間 ◆休憩 1時間 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日≫ 土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間124日） ≪休日・休暇≫ ・完全週休2日制 ・祝日休み ※土・日・祝日の出勤時は、 振替休日取得 ・年末年始休暇 （2025年は12/27～1/4まで) ・年次有給休暇 （初年度、入社半年後に 10日付与） ・ライフサポート休暇 ※入社時、年間6日間付与 ※以後、毎年3月付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・養育休暇 （3歳～小学校就学始期に 達するまで） ※1日単位または1時間 単位で取得可 ※限度は、1年につき10日間 |
年間休日124日・セカンドキャリアにオススメ｜正社員のマネージャー募集！
安定的な経営基盤の
北海道中央バスのグループ
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平均勤続年数が長く、
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| 仕事内容 |
★イチオシのポイント★ ◎マネジメント経験が活かせる ◎中央バスのグループ企業 ◎業界未経験者OK ◎スタッフのマネジメント経験者 歓迎 ◎年間休日124日 ◎正社員募集 ＼具体的な仕事内容／ ◎顧客対応 新千歳空港を管理されている 北海道エアポート様の窓口と して、指示事項を現場スタッフ に共有したり、各種委員会の 報告事項をまとめて伝達したり します。 ◎現場スタッフの管理・統括 現場スタッフの教育指導のほか、 勤務シフトの作成、人員の管理、 勤務実績の集計等を行います。 ◎事務作業 日報のシステム入力や提出、 ランプパス取得の申請手続きなど を行います。 ＼こんな方、ご検討ください／ ◎管理職として、部下のマネジ メント経験をしてきた方 ◎人と関わるのが好きで、 積極的にコミュニケーション を取れる方 ◎課題解決を目指して意欲的に 取り組める方 ＼安心の教育体制について／ 入社後すぐに一人で仕事をして もらうようなことはないので 安心してください。 警備業界の経験がない方も、是非、 ご応募の検討をお願いします。 入社後に警備員になるための教育は 受けますが、メインの業務は顧客 対応や部下マネジメントのため、 業界未経験者も歓迎としています。 少しでも気になったら ぜひご応募くださいっ♪ 【醍醐味】 新千歳空港で働く警備員からは、 「日本有数の国際空港で働ける ことに誇りを持っています。」 「自然に囲まれた中で、大型 旅客機を目の前で見れるなどの 醍醐味もあります。」 などの話があり、いずれも 新千歳空港ならではの醍醐味と なっております。 【厳しさ】 休日も含めて、突発で配置警備員 の増員などの臨機応変な対応が 求められます。 現場スタッフとの良好な関係性を 構築することで、こうした突発 の事態に備えることができます。 【応募資格】 ≪必要な資格≫ ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） ≪必要な経験≫ ・基本的なPCスキル （WordやExcel） ・部下のマネジメント経験 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
≪待遇≫ ・昇給（毎年4月） ・賞与支給（毎年6月・12月） ・燃料手当支給（毎年10月） ・期末手当支給（毎年3月） ≪福利厚生≫ ・交通費規定支給 ・社会保険完備 （加入条件を満たした場合） ・資格取得支援制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・有給休暇制度あり （入社から6ヶ月経過後付与） ・インフルエンザワクチン 接種補助あり ・社員紹介制度 （紹介者：3万円、 入社者：1万5000円支給） ・企業型確定拠出年金 ・屋内原則禁煙 （喫煙所あり） ・短時間勤務制度あり ・事務所内Wi-Fi環境整備 |
| アピールポイント |
★会社の強み★ ・潤沢な資金があることによる 安定した財務状況です。 ・中央バスグループでコンプライ アンスが徹底されているため、 法令違反を許さない企業体質 です。 ・長期的に継続している取引が 多く、安定して収益が確保で きています。 （フォロー営業中心） ・コロナ禍でも大きな業績への 影響を受けることなく、乗り 越えてきた実績があります。 ・Microsoft365を導入し、IT インフラ整備が進んでいます。 |
| 選考手順 |
★応募から採用までの流れ★ １「弊社へ応募連絡」 ↓ ２「書類選考」 ↓ ３「一次面接、適性検査」 ↓ ４「役員面接」 ↓ ５「内定通知」 １応募方法 Webまたはお電話での応募 Webページの応募ボタンから ご応募ください。 ご応募の確認が取れ次第、 こちらから登録アドレス宛に 今後の選考に関して、 ご連絡をさせていただきます。 ※土日祝日にご応募いただいた 場合は、翌営業日にご連絡を させていただきます。 ※お電話での応募も受け付けて おります。 電話番号 ：011-702-2131 本社 採用担当まで ご連絡下さい。 ２書類選考 応募情報を確認後、採用担当から ご連絡のうえ、履歴書と 職務経歴書をメールにて お送りいただきます。 ３担当者面接、適性検査（本社） ４役員面接（本社） ※面接はいずれも、札幌市東区 北7条東4丁目28番地46 C-N7ビル2階で行います。 ５内定 |
お仕事No.333342300
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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
011-702-2131
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：333342300
空港で働く管理職｜警備スタッフのマネジメント・顧客対応
情報更新日：2026年04月01日
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施設常駐警備・巡回警備・保安警備 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
（65歳定年） ※定年後も、継続雇用となる場合 があります。 下記のお電話でも 応募を受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください。 電話番号：011-702-2131 |
| 給与 |
【月給】
30万円 ~ 35万円
【月収例】300,000円～350,000円 【年収例】400万円～500万円 ※資格や経験を考慮して決定 ≪給与≫ ・昇給制度あり （年1回、前年度7,000円/月） ・賞与あり （前年度：年2回） ≪その他手当≫ ・家族手当 （規定により対象者は 月額1.5万円） ・燃料手当 （年1回・3.7万円～15万円） ・期末手当 （業績による※不支給の実績は ありません） |
| 特徴 |
未経験者活躍
育児・介護休暇あり
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
土日祝日休み
面接時マスク着用
高収入
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
ミドル活躍中
シニア活躍中
資格・スキルを活かせる
制服あり
賞与あり
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| 勤務地 |
新千歳空港 ・北海道千歳市美々 ・JR「新千歳空港駅」ほぼ直結 改札から徒歩10分以内 ・車通勤可能 【最寄り駅】 ・ＪＲ千歳線「新千歳空港駅」 |
| 勤務時間 |
◆勤務時間帯 8：30～17：30 ◆実働 8時間 ◆休憩 1時間 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日≫ 土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間124日） ≪休日・休暇≫ ・完全週休2日制 ・祝日休み ※土・日・祝日の出勤時は、 振替休日取得 ・年末年始休暇 （2025年は12/27～1/4まで) ・年次有給休暇 （初年度、入社半年後に 10日付与） ・ライフサポート休暇 ※入社時、年間6日間付与 ※以後、毎年3月付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・養育休暇 （3歳～小学校就学始期に 達するまで） ※1日単位または1時間 単位で取得可 ※限度は、1年につき10日間 |
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会社の採用ページのQRコードです。会社で実際に働くイメージをご覧いただけます。
年間休日124日・セカンドキャリアにオススメ｜正社員のマネージャー募集！
安定的な経営基盤の
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会社です！
平均勤続年数が長く、
年齢・性別に関わらず
長く働ける会社です！
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平均勤続年数が長く、
年齢・性別に関わらず
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募集情報
| 仕事内容 |
★イチオシのポイント★ ◎マネジメント経験が活かせる ◎中央バスのグループ企業 ◎業界未経験者OK ◎スタッフのマネジメント経験者 歓迎 ◎年間休日124日 ◎正社員募集 ＼具体的な仕事内容／ ◎顧客対応 新千歳空港を管理されている 北海道エアポート様の窓口と して、指示事項を現場スタッフ に共有したり、各種委員会の 報告事項をまとめて伝達したり します。 ◎現場スタッフの管理・統括 現場スタッフの教育指導のほか、 勤務シフトの作成、人員の管理、 勤務実績の集計等を行います。 ◎事務作業 日報のシステム入力や提出、 ランプパス取得の申請手続きなど を行います。 ＼こんな方、ご検討ください／ ◎管理職として、部下のマネジ メント経験をしてきた方 ◎人と関わるのが好きで、 積極的にコミュニケーション を取れる方 ◎課題解決を目指して意欲的に 取り組める方 ＼安心の教育体制について／ 入社後すぐに一人で仕事をして もらうようなことはないので 安心してください。 警備業界の経験がない方も、是非、 ご応募の検討をお願いします。 入社後に警備員になるための教育は 受けますが、メインの業務は顧客 対応や部下マネジメントのため、 業界未経験者も歓迎としています。 少しでも気になったら ぜひご応募くださいっ♪ 【醍醐味】 新千歳空港で働く警備員からは、 「日本有数の国際空港で働ける ことに誇りを持っています。」 「自然に囲まれた中で、大型 旅客機を目の前で見れるなどの 醍醐味もあります。」 などの話があり、いずれも 新千歳空港ならではの醍醐味と なっております。 【厳しさ】 休日も含めて、突発で配置警備員 の増員などの臨機応変な対応が 求められます。 現場スタッフとの良好な関係性を 構築することで、こうした突発 の事態に備えることができます。 【応募資格】 ≪必要な資格≫ ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） ≪必要な経験≫ ・基本的なPCスキル （WordやExcel） ・部下のマネジメント経験 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
≪待遇≫ ・昇給（毎年4月） ・賞与支給（毎年6月・12月） ・燃料手当支給（毎年10月） ・期末手当支給（毎年3月） ≪福利厚生≫ ・交通費規定支給 ・社会保険完備 （加入条件を満たした場合） ・資格取得支援制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・有給休暇制度あり （入社から6ヶ月経過後付与） ・インフルエンザワクチン 接種補助あり ・社員紹介制度 （紹介者：3万円、 入社者：1万5000円支給） ・企業型確定拠出年金 ・屋内原則禁煙 （喫煙所あり） ・短時間勤務制度あり ・事務所内Wi-Fi環境整備 |
| アピールポイント |
★会社の強み★ ・潤沢な資金があることによる 安定した財務状況です。 ・中央バスグループでコンプライ アンスが徹底されているため、 法令違反を許さない企業体質 です。 ・長期的に継続している取引が 多く、安定して収益が確保で きています。 （フォロー営業中心） ・コロナ禍でも大きな業績への 影響を受けることなく、乗り 越えてきた実績があります。 ・Microsoft365を導入し、IT インフラ整備が進んでいます。 |
| 選考手順 |
★応募から採用までの流れ★ １「弊社へ応募連絡」 ↓ ２「書類選考」 ↓ ３「一次面接、適性検査」 ↓ ４「役員面接」 ↓ ５「内定通知」 １応募方法 Webまたはお電話での応募 Webページの応募ボタンから ご応募ください。 ご応募の確認が取れ次第、 こちらから登録アドレス宛に 今後の選考に関して、 ご連絡をさせていただきます。 ※土日祝日にご応募いただいた 場合は、翌営業日にご連絡を させていただきます。 ※お電話での応募も受け付けて おります。 電話番号 ：011-702-2131 本社 採用担当まで ご連絡下さい。 ２書類選考 応募情報を確認後、採用担当から ご連絡のうえ、履歴書と 職務経歴書をメールにて お送りいただきます。 ３担当者面接、適性検査（本社） ４役員面接（本社） ※面接はいずれも、札幌市東区 北7条東4丁目28番地46 C-N7ビル2階で行います。 ５内定 |