社会福祉法人和歌山県福祉事業団

 

障がい者支援施設の相談・支援スタッフ

契約社員
情報更新日:2026年06月15日
障がい者支援施設の相談・支援スタッフ
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 契約社員
試用期間2ヶ月あり(同条件)
給与 【日給】 9,280円 ~ 15,940円

【月収例】日給×21日+夜勤手当×4日分 ※残業代別途支給

●処遇改善手当 月額4,500円
●交通費支給
●夜勤手当:6,660円
●賞与年2回あり
特徴
未経験者活躍
未経験者活躍
転勤なし
転勤なし
残業なし
残業なし
社員登用あり
社員登用あり
交通費支給
交通費支給
賞与あり
賞与あり
朝ゆっくり
朝ゆっくり
夕方開始
夕方開始
深夜勤務
深夜勤務
長期
長期
勤務地 南紀あけぼの園
・和歌山県西牟婁郡上富田町岩田2456-1
・「朝来」駅より車で8分 ・マイカー通勤可

勤務時間 ●07:45~16:45
●08:30~17:30
●09:30~18:30
●12:00~21:00
【夜勤】
●16:15~翌10:15
※残業なし
※休憩1時間
※夜勤は2時間程度の仮眠あり
※日勤帯のみの勤務も相談可
休日・休暇 ●週休2日制
●年次有給休暇あり
※希望休2日
 シフト提出 前月1週前に共有
残業なしでライフワークバランスばっちり!夜勤手当でしっかり稼げる!正社員登用でスキルアップも可能!
和歌山県設立の法人だからこそ。
公務員に準じた安心の待遇と安定性
県立施設の運営からスタートした当事業団は、
県内最大級の規模を誇ります。

契約社員(契約雇用職員)としての採用であっても、
安定した経営基盤のもと、
長く安心して働ける条件を整えています。

◎納得の処遇:
各種社会保険の完備はもちろん、
諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。

◎正社員登用制度
「まずは契約社員からスタートし、
ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」
という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、
将来を見据えた働き方が可能です。

障がい者支援施設の相談・支援スタッフ

障がい者支援施設の相談・支援スタッフ

障がい者支援施設の相談・支援スタッフ

仕事内容 「南紀あけぼの園」利用者様の
食事やお風呂など、支援補助業務を
お願いします。

利用者さん一人ひとりが快適で安全に、
充実した生活を送れる場を提供します。
また、地域との交流の機会や、
行事・余暇・文化活動を
充実させることにより、
重度・重複障がいの方たちがイキイキと
楽しみながら過ごせる機会を
提供しましょう!

常に介護が必要な方に、
日中に施設での入浴・食事・排泄の
介助や余暇支援を行っていきます。
さらに、創作活動やレクリエーションの機会も
提供しています。
活動内容として、陶芸活動
園芸活動(野菜作り)
社会参加活動などがあります。

【職場環境】
・入居者数:43名
・介護レベル:重度知的障害/日常生活のほとんどにおいて支援が必要で、自立した生活は難しい。
・従業員数:34名
・1シフトの人数:10~11名
・年齢層:30~40歳台

【応募資格】
●高校卒以上
●資格不問
●経験不問

【あれば尚可】
●パソコン入力できる方
※業務日誌の記録のため

【こんな人が活躍】
【実際に働く先輩職員の声】
このお仕事は、
決して楽な仕事ではありませんが、
日々利用者の方と関わる中で、
私自身が癒されたり、
楽しませていただくことが沢山あり、
毎日利用者の方の違う表情を
見られることが楽しいです。
特に支援させていただく中で
利用者の方が笑顔になられた際には
「嬉しい、もっと話してみよう」と感じます。
そうして関りを深めていく中で、
利用者の方の様々な考え方や感じ方を
学ぶことができ、それが私自身の気付きや
勉強になっています。
また、支援の難しさを感じたときには、
先輩職員が必ず的確なアドバイスや
フォローをしてくれます。
更に研修も手厚く、
私のように初めて福祉の仕事に
就職する人でも仕事に応じた研修が
受けられるので安心して仕事ができます。
(支援員)

●20代・30代の若手から
 40代・50代のミドル・中高年と
 幅広い年代在籍中
●中途社員比率5割
●ブランクありOK

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●残業なし
●転勤なし
●マイカー通勤可
●通勤手当あり
●夜勤手当あり
●定年制度あり(60歳まで)
●正社員登用制度あり
※介護福祉士、社会福祉士等の
資格取得者で登用試験結果による。
●健康診断
●インフルエンザワクチン接種補助あり
●産前産後休暇
●介護休業
●育児休暇
●髪色・髪型自由
●髭OK
●冷蔵庫あり
●資格取得支援制度あり ※正社員登用後
●正社員登用あり
●ベネフィットステーション(月500~600円で利用可能)
アピールポイント 残業なし・週休2日制なので、
仕事に縛られすぎることなく、
休日もしっかり楽しむことができます!
「趣味を思い切り楽しみたい」
「家族との時間を大事にしたい」
そんな気持ちを応援します。

また、
「しっかりと稼ぎたい」
「未経験だけどチャレンジしてみたい」
というような方でも、しっかりと活躍できる
環境なので、まずはお気軽に
お問い合わせをしてみてください。
ご利用者様もスタッフも
楽しく過ごせる環境を
一緒に作り上げていきましょう!
選考手順 最後までご覧いただきありがとうございます。

【WEB】または【お電話】にて
お気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。

●WEB
受付時間:24時間受付中!

【採用の流れ】
1、応募
2、面接(原則1回 写真付き履歴書ご持参の上)
3、内定(ご応募から採用まで1週間程度)

※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。

●電話
TEL:0739-47-4952(採用担当)
お問い合わせのみOK

面接日程が決まってから都合が悪くなったり
した場合もお気軽にご相談ください。
採否に影響はありません。
面接地 随時(当方よりご連絡させて頂きます。)
お仕事No.南紀あけぼの園_0615

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■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:南紀あけぼの園_0615

障がい者支援施設の相談・支援スタッフ

情報更新日:2026年06月15日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 契約社員
試用期間2ヶ月あり(同条件)
給与 【日給】 9,280円 ~ 15,940円

【月収例】日給×21日+夜勤手当×4日分 ※残業代別途支給

●処遇改善手当 月額4,500円
●交通費支給
●夜勤手当:6,660円
●賞与年2回あり
特徴
未経験者活躍
未経験者活躍
転勤なし
転勤なし
残業なし
残業なし
社員登用あり
社員登用あり
交通費支給
交通費支給
賞与あり
賞与あり
朝ゆっくり
朝ゆっくり
夕方開始
夕方開始
深夜勤務
深夜勤務
長期
長期
勤務地 南紀あけぼの園
・和歌山県西牟婁郡上富田町岩田2456-1
・「朝来」駅より車で8分 ・マイカー通勤可

勤務時間 ●07:45~16:45
●08:30~17:30
●09:30~18:30
●12:00~21:00
【夜勤】
●16:15~翌10:15
※残業なし
※休憩1時間
※夜勤は2時間程度の仮眠あり
※日勤帯のみの勤務も相談可
休日・休暇 ●週休2日制
●年次有給休暇あり
※希望休2日
 シフト提出 前月1週前に共有
  • 障がい者支援施設の相談・支援スタッフ
  • 障がい者支援施設の相談・支援スタッフ
  • 障がい者支援施設の相談・支援スタッフ
  • 障がい者支援施設の相談・支援スタッフ
残業なしでライフワークバランスばっちり!夜勤手当でしっかり稼げる!正社員登用でスキルアップも可能!
和歌山県設立の法人だからこそ。
公務員に準じた安心の待遇と安定性
県立施設の運営からスタートした当事業団は、
県内最大級の規模を誇ります。

契約社員(契約雇用職員)としての採用であっても、
安定した経営基盤のもと、
長く安心して働ける条件を整えています。

◎納得の処遇:
各種社会保険の完備はもちろん、
諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。

◎正社員登用制度
「まずは契約社員からスタートし、
ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」
という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、
将来を見据えた働き方が可能です。

募集情報

仕事内容 「南紀あけぼの園」利用者様の
食事やお風呂など、支援補助業務を
お願いします。

利用者さん一人ひとりが快適で安全に、
充実した生活を送れる場を提供します。
また、地域との交流の機会や、
行事・余暇・文化活動を
充実させることにより、
重度・重複障がいの方たちがイキイキと
楽しみながら過ごせる機会を
提供しましょう!

常に介護が必要な方に、
日中に施設での入浴・食事・排泄の
介助や余暇支援を行っていきます。
さらに、創作活動やレクリエーションの機会も
提供しています。
活動内容として、陶芸活動
園芸活動(野菜作り)
社会参加活動などがあります。

【職場環境】
・入居者数:43名
・介護レベル:重度知的障害/日常生活のほとんどにおいて支援が必要で、自立した生活は難しい。
・従業員数:34名
・1シフトの人数:10~11名
・年齢層:30~40歳台

【応募資格】
●高校卒以上
●資格不問
●経験不問

【あれば尚可】
●パソコン入力できる方
※業務日誌の記録のため

【こんな人が活躍】
【実際に働く先輩職員の声】
このお仕事は、
決して楽な仕事ではありませんが、
日々利用者の方と関わる中で、
私自身が癒されたり、
楽しませていただくことが沢山あり、
毎日利用者の方の違う表情を
見られることが楽しいです。
特に支援させていただく中で
利用者の方が笑顔になられた際には
「嬉しい、もっと話してみよう」と感じます。
そうして関りを深めていく中で、
利用者の方の様々な考え方や感じ方を
学ぶことができ、それが私自身の気付きや
勉強になっています。
また、支援の難しさを感じたときには、
先輩職員が必ず的確なアドバイスや
フォローをしてくれます。
更に研修も手厚く、
私のように初めて福祉の仕事に
就職する人でも仕事に応じた研修が
受けられるので安心して仕事ができます。
(支援員)

●20代・30代の若手から
 40代・50代のミドル・中高年と
 幅広い年代在籍中
●中途社員比率5割
●ブランクありOK

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●残業なし
●転勤なし
●マイカー通勤可
●通勤手当あり
●夜勤手当あり
●定年制度あり(60歳まで)
●正社員登用制度あり
※介護福祉士、社会福祉士等の
資格取得者で登用試験結果による。
●健康診断
●インフルエンザワクチン接種補助あり
●産前産後休暇
●介護休業
●育児休暇
●髪色・髪型自由
●髭OK
●冷蔵庫あり
●資格取得支援制度あり ※正社員登用後
●正社員登用あり
●ベネフィットステーション(月500~600円で利用可能)
アピールポイント 残業なし・週休2日制なので、
仕事に縛られすぎることなく、
休日もしっかり楽しむことができます!
「趣味を思い切り楽しみたい」
「家族との時間を大事にしたい」
そんな気持ちを応援します。

また、
「しっかりと稼ぎたい」
「未経験だけどチャレンジしてみたい」
というような方でも、しっかりと活躍できる
環境なので、まずはお気軽に
お問い合わせをしてみてください。
ご利用者様もスタッフも
楽しく過ごせる環境を
一緒に作り上げていきましょう!
選考手順 最後までご覧いただきありがとうございます。

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2、面接(原則1回 写真付き履歴書ご持参の上)
3、内定(ご応募から採用まで1週間程度)

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面接地 随時(当方よりご連絡させて頂きます。)