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コンサルタントセールス(第二新卒枠)

職業紹介
情報更新日:2025年12月11日
コンサルタントセールス(第二新卒枠)
パラメータ項目106 5
職種 営業 > ルートセールス・ラウンダー
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】 24万円 ~

【年収例】・700~800万円/入社2~3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
・1890万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
・2500万円/入社5年目(月給36万円+歩合給+賞与)

・大学卒:月給240,000円~
(基本給209,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当6,000円)

・大学院卒:月給250,000円~
(基本給209,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当6,000円)


【平均年収】
850万円(平均月給:28万円) ※2020年度実績:全従業員
450万円/入社1年目(月給+歩合給+賞与)


【歩合給】
・契約金額 × 歩合給率
・1契約あたりの歩合給額:135〜225万円

【賞与】
・年2回(6月・12月/実績に応じて支給)
 ※入社後2年間は成果に関わらず賞与を支給

【その他手当】
役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、
退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当
特徴
未経験者活躍
未経験者活躍
上場企業
上場企業
長期休暇あり
長期休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
高収入
高収入
即日勤務OK
即日勤務OK
残業多め
残業多め
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
ミドル活躍中
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
長期
長期
勤務地 ・茨城県日立市
・JR常磐線 日立駅 徒歩15分
【最寄り駅】
・JR常磐線「日立駅」

勤務時間 9:00〜17:30(休憩60分)
※平均残業時間:月37時間
※フレックスあり(7:00〜20:00/コア11:30〜15:30)

時短勤務:不可
残業:あり(平均残業37時間)
休日・休暇 ・年間休日125日
・週休2日制(土日祝中心だが訪問状況で土日出勤あり)
・夏季・冬季休暇
・有給休暇(10〜20日)
・慶弔休暇
第二新卒だからこそ歓迎|勤務地多数ございます。ご相談ください♪
大手企業ならではの充実した福利厚生!
幅広い年齢層が活躍中
頑張りがしっかり反映されるお仕事です。

北関東エリア、他にも就業場所ありますのでご相談ください♪
茨城県(水戸市、つくば市、守谷市他)、栃木県(宇都宮市、小山市)、群馬県(太田市、前橋市、高崎市)

コンサルタントセールス(第二新卒枠)

募集背景 WEB限定案件
仕事内容 土地オーナー様へ、賃貸住宅の経営や土地活用をご提案する仕事です。

【主なお仕事内容】
・土地オーナー様の悩み・目的をヒアリング
・立地条件や周辺ニーズを調査
・入居者ニーズや経営シミュレーションを作成
・賃貸住宅の建築・運用をご提案
・建物完成後のご案内・管理フォローも担当

※訪問エリアは会社が準備!
※支店長・課長が同行してサポート!
※顧客情報はデータベースで共有され、効率的に営業できます!


【1日の流れ】
1:午前:初訪
約2時間で20〜30件ほど訪問します。
「将来的にお客様になり得る方」に自分を知っていただく目的の訪問です。
実際に会話に進むのは1〜3件ほどなので、初めてでも心配不要です。



2:午後:再訪
初訪でお会いした見込み顧客へ、2〜3回以上訪問し関係性を深めます。
その中で、土地活用のニーズがあるかどうか丁寧に確認していきます。
※無理な営業は禁止。ニーズのある方にのみご提案します。



3:夕方〜夜:夜訪
17:30以降、在宅されている土地オーナー様へ訪問します。
日中にお会いできなかった方へ丁寧に説明を行います。
ご家族にも安心していただくため、必要に応じて土日訪問を行う場合があります。


★上司が必ず同行するので安心
具体的な提案や契約に関するお話の際は、支店長・課長が必ず同行します。
プレイングマネージャーではなく「専属でサポートする役割」のため、
あなたのお客様にしっかり時間を使って支援してくれます。



【醍醐味】
・インセンティブもあり、成果がそのまま収入に反映
・大手企業ならではの圧倒的なサポート体制

【厳しさ】
・関係構築に時間がかかるため、
「コツコツ継続する力」が必要です。

【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・正社員経験1社以上
・大学、大学院を卒業、修了後、3年未満の方

【未経験歓迎】
・明るく前向きに取り組める方
・高収入やキャリアUPを目指したい方
・大手企業で働きたい方


【こんな人が活躍】
・素直さと前向きさが成果につながっています。
・訪問数が多い仕事のため、「継続力」が強みになる人が活躍。
・関係構築が中心の仕事なので、誠実なコミュニケーションができる人が向いています。
・研修制度が非常に充実しているため、
「営業力をつけたい」「収入を上げたい」という目標がある人にぴったり。

待遇・福利厚生 ・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度
アピールポイント ・3年間の育成プログラムあり
・充実のサポート体制。専属の上司が必ず同行、安心して提案できる
・事前に訪問先情報がわかるため、効率的な営業が可能
選考手順 1.応募に関して
◆インターネットのご応募の方⇒ 【応募する】 ボタンからご応募ください。
◆お電話でのご応募の方⇒お電話番号「0800-888-4510」までお電話ください♪
※お電話の際は、【天職市場】を見たとお電話ください。
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2.面談に関しては下記、いずれかでご希望下さい
◆来社不要の<電話登録・オンライン登録>受付中
自宅で15分程度でカンタン登録OK!
◆リモート面談(スマートフォンやパソコンから簡単にできます)
◆出張面接(ご指定のファーストフード店等で面談をさせて頂きます)
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3.面談時に必要な書類
履歴書・職務経歴書
面談時にヒアリングさせていただきます。
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4.見学~就業先面談(スピード重視です♪)
◆最短で1週間以内を目途に見学から面談までを実施します
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5.就業
◆就業後も弊社営業が親切丁寧をモットーに全力フォローをさせて頂きます!
必ずあなたと企業の架け橋として機能することをお約束します♪
面接地 WEB面談を推奨しています。
お仕事No.HKT015

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

0800-888-4510

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:HKT015

コンサルタントセールス(第二新卒枠)

情報更新日:2025年12月11日
職種 営業 > ルートセールス・ラウンダー
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】 24万円 ~

【年収例】・700~800万円/入社2~3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
・1890万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
・2500万円/入社5年目(月給36万円+歩合給+賞与)

・大学卒:月給240,000円~
(基本給209,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当6,000円)

・大学院卒:月給250,000円~
(基本給209,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当6,000円)


【平均年収】
850万円(平均月給:28万円) ※2020年度実績:全従業員
450万円/入社1年目(月給+歩合給+賞与)


【歩合給】
・契約金額 × 歩合給率
・1契約あたりの歩合給額:135〜225万円

【賞与】
・年2回(6月・12月/実績に応じて支給)
 ※入社後2年間は成果に関わらず賞与を支給

【その他手当】
役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、
退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当
特徴
未経験者活躍
未経験者活躍
上場企業
上場企業
長期休暇あり
長期休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
高収入
高収入
即日勤務OK
即日勤務OK
残業多め
残業多め
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
ミドル活躍中
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
長期
長期
勤務地 ・茨城県日立市
・JR常磐線 日立駅 徒歩15分
【最寄り駅】
・JR常磐線「日立駅」

勤務時間 9:00〜17:30(休憩60分)
※平均残業時間:月37時間
※フレックスあり(7:00〜20:00/コア11:30〜15:30)

時短勤務:不可
残業:あり(平均残業37時間)
休日・休暇 ・年間休日125日
・週休2日制(土日祝中心だが訪問状況で土日出勤あり)
・夏季・冬季休暇
・有給休暇(10〜20日)
・慶弔休暇
パラメータ項目106 5
  • コンサルタントセールス(第二新卒枠)
  • コンサルタントセールス(第二新卒枠)
第二新卒だからこそ歓迎|勤務地多数ございます。ご相談ください♪
大手企業ならではの充実した福利厚生!
幅広い年齢層が活躍中
頑張りがしっかり反映されるお仕事です。

北関東エリア、他にも就業場所ありますのでご相談ください♪
茨城県(水戸市、つくば市、守谷市他)、栃木県(宇都宮市、小山市)、群馬県(太田市、前橋市、高崎市)

募集情報

募集背景 WEB限定案件
仕事内容 土地オーナー様へ、賃貸住宅の経営や土地活用をご提案する仕事です。

【主なお仕事内容】
・土地オーナー様の悩み・目的をヒアリング
・立地条件や周辺ニーズを調査
・入居者ニーズや経営シミュレーションを作成
・賃貸住宅の建築・運用をご提案
・建物完成後のご案内・管理フォローも担当

※訪問エリアは会社が準備!
※支店長・課長が同行してサポート!
※顧客情報はデータベースで共有され、効率的に営業できます!


【1日の流れ】
1:午前:初訪
約2時間で20〜30件ほど訪問します。
「将来的にお客様になり得る方」に自分を知っていただく目的の訪問です。
実際に会話に進むのは1〜3件ほどなので、初めてでも心配不要です。



2:午後:再訪
初訪でお会いした見込み顧客へ、2〜3回以上訪問し関係性を深めます。
その中で、土地活用のニーズがあるかどうか丁寧に確認していきます。
※無理な営業は禁止。ニーズのある方にのみご提案します。



3:夕方〜夜:夜訪
17:30以降、在宅されている土地オーナー様へ訪問します。
日中にお会いできなかった方へ丁寧に説明を行います。
ご家族にも安心していただくため、必要に応じて土日訪問を行う場合があります。


★上司が必ず同行するので安心
具体的な提案や契約に関するお話の際は、支店長・課長が必ず同行します。
プレイングマネージャーではなく「専属でサポートする役割」のため、
あなたのお客様にしっかり時間を使って支援してくれます。



【醍醐味】
・インセンティブもあり、成果がそのまま収入に反映
・大手企業ならではの圧倒的なサポート体制

【厳しさ】
・関係構築に時間がかかるため、
「コツコツ継続する力」が必要です。

【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・正社員経験1社以上
・大学、大学院を卒業、修了後、3年未満の方

【未経験歓迎】
・明るく前向きに取り組める方
・高収入やキャリアUPを目指したい方
・大手企業で働きたい方


【こんな人が活躍】
・素直さと前向きさが成果につながっています。
・訪問数が多い仕事のため、「継続力」が強みになる人が活躍。
・関係構築が中心の仕事なので、誠実なコミュニケーションができる人が向いています。
・研修制度が非常に充実しているため、
「営業力をつけたい」「収入を上げたい」という目標がある人にぴったり。

待遇・福利厚生 ・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度
アピールポイント ・3年間の育成プログラムあり
・充実のサポート体制。専属の上司が必ず同行、安心して提案できる
・事前に訪問先情報がわかるため、効率的な営業が可能
選考手順 1.応募に関して
◆インターネットのご応募の方⇒ 【応募する】 ボタンからご応募ください。
◆お電話でのご応募の方⇒お電話番号「0800-888-4510」までお電話ください♪
※お電話の際は、【天職市場】を見たとお電話ください。
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2.面談に関しては下記、いずれかでご希望下さい
◆来社不要の<電話登録・オンライン登録>受付中
自宅で15分程度でカンタン登録OK!
◆リモート面談(スマートフォンやパソコンから簡単にできます)
◆出張面接(ご指定のファーストフード店等で面談をさせて頂きます)
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3.面談時に必要な書類
履歴書・職務経歴書
面談時にヒアリングさせていただきます。
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4.見学~就業先面談(スピード重視です♪)
◆最短で1週間以内を目途に見学から面談までを実施します
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5.就業
◆就業後も弊社営業が親切丁寧をモットーに全力フォローをさせて頂きます!
必ずあなたと企業の架け橋として機能することをお約束します♪
面接地 WEB面談を推奨しています。