職種 | 物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 |
---|---|
雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:なし |
給与 |
【月給】
25万円 ~ 40万円
【年収例】<年収例> ●年収340万円/入社1年目/未経験/23歳 ●年収550万円/入社4年目/未経験入社/32歳 |
勤務地 |
株式会社シンワ ・東京都中央区湊2-12-11IXOSビル6F ・東京メトロ有楽町線 新富町(東京)駅より徒歩6分 |
勤務時間 |
08:00 ~ 17:00 休憩時間:120分 月平均時間外勤務:10時間 |
休日・休暇 |
その他 夏季休暇,年末年始休暇 |
募集背景 | UPOSSM |
---|---|
仕事内容 |
既存の建築物や工作物を道具や機械を用いて取り壊し(解体工事)、特定の建材については分別を行います。 仕事の流れ (1)先ず対象となるビルなどを調べ、取り壊しの方法や手順などを決定し、足場を組みシートなどでビルを覆って、破片などが周囲に飛び散るのを防止するなどの準備作業を行う。 (2)工事の計画書にしたがって本格的な取り壊し・撤去作業を行う。 (3)コンクリート、鉄、木材などを分別して収集する。 【応募資格】 なし 【こんな人が活躍】 各々で持ち場について活動はしておりますが、現場ごと色とりどりなチームメンバーと共に分からないことがあれば聞きやすい環境で、しっかりとしたOJT制度が整っております。 |
待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回) 固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:※固定残業代については基本給によって異なる ◇資格取得支援・手当あり ◇研修制度 ◇出張手当/危険手当 ◇相談室設置 ◇各種慶弔見舞金 ◇社員旅行 ◇定期健康診断 ◇自社内トレーニングジム その他の休日・休暇:●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり ●ゴールデンウイーク ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
アピールポイント | 都内を中心に構造物の解体工事や改修工事に伴う解体・アスベスト対策工事・杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を行っております。弊社では、一般的な解体のイメージである家や小屋の解体ではなく、ビルや商業施設などの大型施設の解体工事を手掛けており、建設ラッシュの起こった高度経済成長から60年たった今、解体工事業の需要は急激に高まっております。解体は、壊したら終わりというイメージが強いですが、建物を建てるには土地が必要です。その土地を生み出すのが我々のミッションであり、建物の原点とも言えます。「未来を創る最前線」で一緒に働きませんか? |
選考手順 |
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、当社にて選考を行います。 選考結果は、合否にかかわらずメールまたはお電話にてご連絡いたします。 【面接(1~2回)】 一次面接では主に業務内容のご説明やこれまでのご経歴について伺います。 必要に応じて最終面接を実施する場合があります。 ※対面またはオンラインでの実施となります(応相談)。 【内定通知】 最終面接を通過された方には、内定のご連絡を差し上げます。 入社日や条件面については別途ご相談のうえ決定いたします。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
086-206-1242
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:6200
職種 | 物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:なし |
給与 |
【月給】
25万円 ~ 40万円
【年収例】<年収例> ●年収340万円/入社1年目/未経験/23歳 ●年収550万円/入社4年目/未経験入社/32歳 |
勤務地 |
株式会社シンワ ・東京都中央区湊2-12-11IXOSビル6F ・東京メトロ有楽町線 新富町(東京)駅より徒歩6分 |
勤務時間 |
08:00 ~ 17:00 休憩時間:120分 月平均時間外勤務:10時間 |
休日・休暇 |
その他 夏季休暇,年末年始休暇 |
募集情報
募集背景 | UPOSSM |
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仕事内容 |
既存の建築物や工作物を道具や機械を用いて取り壊し(解体工事)、特定の建材については分別を行います。 仕事の流れ (1)先ず対象となるビルなどを調べ、取り壊しの方法や手順などを決定し、足場を組みシートなどでビルを覆って、破片などが周囲に飛び散るのを防止するなどの準備作業を行う。 (2)工事の計画書にしたがって本格的な取り壊し・撤去作業を行う。 (3)コンクリート、鉄、木材などを分別して収集する。 【応募資格】 なし 【こんな人が活躍】 各々で持ち場について活動はしておりますが、現場ごと色とりどりなチームメンバーと共に分からないことがあれば聞きやすい環境で、しっかりとしたOJT制度が整っております。 |
待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回) 固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:※固定残業代については基本給によって異なる ◇資格取得支援・手当あり ◇研修制度 ◇出張手当/危険手当 ◇相談室設置 ◇各種慶弔見舞金 ◇社員旅行 ◇定期健康診断 ◇自社内トレーニングジム その他の休日・休暇:●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり ●ゴールデンウイーク ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
アピールポイント | 都内を中心に構造物の解体工事や改修工事に伴う解体・アスベスト対策工事・杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を行っております。弊社では、一般的な解体のイメージである家や小屋の解体ではなく、ビルや商業施設などの大型施設の解体工事を手掛けており、建設ラッシュの起こった高度経済成長から60年たった今、解体工事業の需要は急激に高まっております。解体は、壊したら終わりというイメージが強いですが、建物を建てるには土地が必要です。その土地を生み出すのが我々のミッションであり、建物の原点とも言えます。「未来を創る最前線」で一緒に働きませんか? |
選考手順 |
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、当社にて選考を行います。 選考結果は、合否にかかわらずメールまたはお電話にてご連絡いたします。 【面接(1~2回)】 一次面接では主に業務内容のご説明やこれまでのご経歴について伺います。 必要に応じて最終面接を実施する場合があります。 ※対面またはオンラインでの実施となります(応相談)。 【内定通知】 最終面接を通過された方には、内定のご連絡を差し上げます。 入社日や条件面については別途ご相談のうえ決定いたします。 |