情報更新日：2025年06月04日

職種	営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員 試用期間の有無：あり 試用期間：6ヶ月 試用期間条件変更内容：なし
給与	【月給】 23万円 ~ 23万円 【未経験者】 月給23万円以上＋インセンティブ（年2回） 【営業経験者】 月給25万円～＋インセンティブ（年2回） ※上記金額は33時間分・円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ＼インセンティブは年間平均で100万円以上！／ 売上や利益、連続業績など明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり還元。 実際に、年間で月給の7.9ヶ月分（約213万円）のインセンティブを獲得する先輩がいるだけでなく、平均でも5ヶ月分（100万円以上）と還元率も高めです！ 年収例 660万円／23歳（入社1年） 800万円／25歳（入社2年） 1232万円／27歳（入社3年） 賞与：昨年度実績：計5か月 昇給：12月・3月・6月・9月※時期変動の可能性あり
勤務地	株式会社ハステック ・東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビル3階 ・ＪＲ山手線 渋谷駅より徒歩1分
勤務時間	9:30～18:30 休憩時間：60分 月平均時間外勤務：15時間
休日・休暇	土日祝休み 夏季休暇,年末年始休暇

中途入社5割以上／土日祝休み／未経験歓迎／業界未経験OK／社員の平均年齢20代／社宅・家賃補助制度／第二新卒歓迎／職種未経験OK／転勤なし（勤務地限定）／オンライン面接可

募集情報

募集背景	UPOSSM
仕事内容	マンションやオフィスビルの清掃サービスを提案する、法人営業をお任せします。コツコツと努力できれば成果を出せる仕事のため、営業未経験でも安心です！ ＜商材について＞ 取り扱うのは、ITと清掃を掛け合わせた清掃請負サービス。テクノロジーを駆使した独自の管理システムにより、清掃品質の高さとコストの安さで多くのお客様から選ばれています。 ＜顧客について＞ クライアントとなるのは、一都三県エリアの不動産管理会社やビルメンテナンス業。大手企業や中小企業などの「建物の清掃や維持管理を担ってくれる人手がほしい」というニーズに応えていきます。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼まずは電話でアプローチ リストをもとに架電し、当社の清掃サービスをご紹介。興味を持っていただけたら、商談の日時を設定していきます。今後組織が拡大していけば、希望や適性に応じてテレアポ担当と商談担当を分業していく計画も。 ▼商談にてご提案 お客様のもとへ出向き、サービスを詳しくご紹介。「清掃に関してお困りごと・悩みごとはありませんか？」と細かくヒアリングし、「まずは1件、当社で担当させてください」とご提案していきましょう。 ▼成約！ 無事成約となれば、サポートスタッフへバトンタッチ。その後もお客様とは定期的に連絡をとり「他にも清掃が必要な建物はありませんか？」と追加のニーズを探り、リピートを獲得していきます。 ＜ポイント＞ ★興味を持っていただきやすい商材です 業界全体として「人手不足に悩んでいる」「清掃のクオリティにばらつきがある」という課題を抱えている状況。そのため、当社の低コスト・高品質なサービスはニーズも高く、アポの獲得率も高めです！ ★営業活動に専念できる 清掃スタッフの管理やマネジメントはサポートスタッフが担うため、提案に集中できる環境です！ =教育制度= 入社後は、OJT形式で丁寧にイチからお教えしていきます。アポの取得方法やプレゼンの仕方にもシナリオフォーマットがあるため、ロープレを重ねることで実践的なノウハウを習得可能。経験者、未経験者を問わず、3ヶ月ほどで目標を達成できるよう成長していけるでしょう。ゆくゆくは役職者へと昇進するチャンスもあるため、キャリアアップも可能です！ ＼以下のような方、歓迎します！／ ◎コツコツと目標に向かって頑張れる方 ◎ニーズの高い商材を扱いたい方 ◎頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方 【こんな人が活躍】 配属となる営業部には、現在7名が在籍。年齢層は20代～30代と若く、全員が男性です。そのうち、5名が中途での入社。前職では営業未経験者が多く、「ニーズのある商材を扱えるから」「営業として提案に専念できる」といったところに惹かれ、入社を決めています。先輩たちは気さくで面倒見もよく、部署の垣根を超えて飲み会を開くことも（もちろん参加は任意です）。営業未経験者も大歓迎です、しっかりと教えていく体制を整えておりますのでご応募お待ちしております。
待遇・福利厚生	賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（その他） 固定残業代詳細:33時間分の時間外手当として確認中円を支給 通勤手当詳細:毎月1ヶ月分の通勤定期代を支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:■資格手当（建築物環境衛生管理技術者） ■社宅あり ■保養所 ■制服貸与 ■社食・食事補助あり その他の休日・休暇:GW休暇（5日）、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇 ◆受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)
アピールポイント	昨今、オフィスビルやマンション等の清掃の現場では、慢性的な人手不足が問題に。また、外部に清掃を委託しても、スタッフによって清掃品質にばらつきがあったり、コストが高かったりと、業界全体が様々な課題を抱えているのです。 そこに切り込むのが、ITを駆使した当社独自の画期的な清掃サービス。eラーニングによる教育で、スタッフの清掃品質を一定水準に保てるだけでなく、自社開発のプラットフォームを駆使した人員配置によって人手不足も解消。テクノロジーの力で、業界の課題解決に取り組んでいます。 一般的な営業のアポ取得率が1％と言われる中、当社では5～7％と5倍以上の獲得率を実現。ニーズの高いものを自信をもって提案できることは、大きなモチベーションとなるはずです。 こうした独自のサービスを展開しているのは、清掃業界の旗振り役として課題解決を先導していきたいという想いがあるから。ITの力で業界全体をよりよくしていくことが、私たちの使命だと考えているのです。 私たちとともに、清掃業界の未来を変えていきませんか。
選考手順	書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定 【書類選考】 　ご応募いただいた内容をもとに、当社にて選考を行います。 　選考結果は、合否にかかわらずメールまたはお電話にてご連絡いたします。 【面接（1～2回）】 　一次面接では主に業務内容のご説明やこれまでのご経歴について伺います。 　必要に応じて最終面接を実施する場合があります。 　※対面またはオンラインでの実施となります（応相談）。 【内定通知】 　最終面接を通過された方には、内定のご連絡を差し上げます。 　入社日や条件面については別途ご相談のうえ決定いたします。