職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:6ヶ月 試用期間条件変更内容:無し |
給与 |
【月給】
35万円 ~
※みなし残業 22時間(5万円分程度)含む ※昇給年1回(5月) 給与例:30歳主任650万円 35歳課長1000万円(昨年度実績にベースアップを反映した想定金額となります) |
勤務地 |
田野屋酒販株式会社 ・東京都大田区東矢口3-7-4 ・東京急行電鉄池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線・東京急行電鉄池上線「蒲田駅」徒歩12分 【最寄り駅】 ・東急池上線「蓮沼駅」 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※月4日~6日程度の頻度で早出出勤(7:30~9:00)があり その場合9:00~18:00(実働8時間)の勤務となります。 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ※日曜日・祝日は完全に休日。土曜日出社した場合は、自由な日取りで、月にお休みを取っていただきます ・年末年始 ・年次有給休暇 ・年間休日121日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
仕事内容 |
未経験から始める「食とお酒」の提案営業 飲食店をサポートして繁盛店づくりに挑戦! ★成長できる環境とやりがいのある仕事が待っている! 「営業ってちょっと難しそう…」と思っているあなたでも大丈夫! 最初はしっかり研修を受け、サポート体制もしっかり整っていますので、 未経験からでも着実に成長できる環境です。 お任せするのは、ただお酒を卸すだけの営業ではなく、 お客様(飲食店)の繁盛を支援する営業です。 飲食店のオーナーと一緒にメニュー提案や店内レイアウト改善を行い、成功に導く仕事。 成長を実感しながら、自分の力でお店を繁盛させる喜びを味わえる、やりがい満点のお仕事です! 【具体的なお仕事内容】 ・繁盛店づくりの提案 飲食店オーナーと密にコミュニケーションを取りながら、 売れ筋商品の提案やメニュー変更、店内レイアウトの改善などを行います。 飲食店の売上アップを支援することがミッションです! ・新規顧客開拓 飲食店オーナーからの紹介がメインなので、飛び込み営業やテレアポはなし。 安定したお客様と信頼関係を築きながら、新たな取引先も開拓していきます。 ・業界トップクラスのサポート 必要な商品知識や業界ノウハウを、平和島の自社配送センターでの研修や、 先輩社員のOJTを通じて学べます。最初から完璧を目指す必要はありません。 少しずつ覚えていけば大丈夫! 【仕事の流れ】 ・研修(約2ヶ月半) 商品管理や物流倉庫での棚卸しなどを通じて、商品知識をしっかり身につけます。 その後、営業の流れを学ぶための研修もあり、安心してスタートできます。 ・OJT開始 研修後は先輩と一緒に実際の営業に同行し、 どんな提案をしているのか、どうお客様と接するのかを学びます。 ・担当顧客を持つ 約1~2ヶ月後から、実際の担当顧客が割り当てられます。 担当店舗の売上アップをサポートし、成長を実感できる環境が整っています。 【こんなポイントが魅力】 ・やりがいが大きい! 自分がサポートしたお店が繁盛し、成長していく過程を実感できるので、 仕事に対するモチベーションも高まります。 ・関係を大切にする営業スタイル 飲食店オーナーとの信頼関係が何より大事!ただ商品を売るだけでなく、 オーナーの悩みや課題を解決するための「本物の提案営業」ができます。 ・安心して成長できる環境 未経験でも大丈夫!しっかりとした研修とOJTで、 営業に必要なスキルをしっかり身につけられます。 そして、先輩社員もサポートしてくれるので、安心してチャレンジできます。 【求める人物像】 営業職に挑戦したい、成長したいと考えている方 飲食業界に興味がある方 自分で考え、行動できる方 お客様との関係を大切にできる方 チームで協力して目標を達成するのが好きな方 【応募資格】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな人が活躍】 ・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎 ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方 |
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待遇・福利厚生 |
・社宅・寮備考 徒歩圏内で好きなマンション物件を会社で借り上げます(月額62000円家賃補助) ・職能手当:50,000円 ※借上げマンション制度を利用しない従業員のみ3年経過後から支給 ※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。 ・通勤交通費全額支給 ※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く ・残業手当 ※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります。 入社研修/物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。 OJT研修/入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
086-206-1242
職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:6ヶ月 試用期間条件変更内容:無し |
給与 |
【月給】
35万円 ~
※みなし残業 22時間(5万円分程度)含む ※昇給年1回(5月) 給与例:30歳主任650万円 35歳課長1000万円(昨年度実績にベースアップを反映した想定金額となります) |
勤務地 |
田野屋酒販株式会社 ・東京都大田区東矢口3-7-4 ・東京急行電鉄池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線・東京急行電鉄池上線「蒲田駅」徒歩12分 【最寄り駅】 ・東急池上線「蓮沼駅」 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※月4日~6日程度の頻度で早出出勤(7:30~9:00)があり その場合9:00~18:00(実働8時間)の勤務となります。 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ※日曜日・祝日は完全に休日。土曜日出社した場合は、自由な日取りで、月にお休みを取っていただきます ・年末年始 ・年次有給休暇 ・年間休日121日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
募集情報
仕事内容 |
未経験から始める「食とお酒」の提案営業 飲食店をサポートして繁盛店づくりに挑戦! ★成長できる環境とやりがいのある仕事が待っている! 「営業ってちょっと難しそう…」と思っているあなたでも大丈夫! 最初はしっかり研修を受け、サポート体制もしっかり整っていますので、 未経験からでも着実に成長できる環境です。 お任せするのは、ただお酒を卸すだけの営業ではなく、 お客様(飲食店)の繁盛を支援する営業です。 飲食店のオーナーと一緒にメニュー提案や店内レイアウト改善を行い、成功に導く仕事。 成長を実感しながら、自分の力でお店を繁盛させる喜びを味わえる、やりがい満点のお仕事です! 【具体的なお仕事内容】 ・繁盛店づくりの提案 飲食店オーナーと密にコミュニケーションを取りながら、 売れ筋商品の提案やメニュー変更、店内レイアウトの改善などを行います。 飲食店の売上アップを支援することがミッションです! ・新規顧客開拓 飲食店オーナーからの紹介がメインなので、飛び込み営業やテレアポはなし。 安定したお客様と信頼関係を築きながら、新たな取引先も開拓していきます。 ・業界トップクラスのサポート 必要な商品知識や業界ノウハウを、平和島の自社配送センターでの研修や、 先輩社員のOJTを通じて学べます。最初から完璧を目指す必要はありません。 少しずつ覚えていけば大丈夫! 【仕事の流れ】 ・研修(約2ヶ月半) 商品管理や物流倉庫での棚卸しなどを通じて、商品知識をしっかり身につけます。 その後、営業の流れを学ぶための研修もあり、安心してスタートできます。 ・OJT開始 研修後は先輩と一緒に実際の営業に同行し、 どんな提案をしているのか、どうお客様と接するのかを学びます。 ・担当顧客を持つ 約1~2ヶ月後から、実際の担当顧客が割り当てられます。 担当店舗の売上アップをサポートし、成長を実感できる環境が整っています。 【こんなポイントが魅力】 ・やりがいが大きい! 自分がサポートしたお店が繁盛し、成長していく過程を実感できるので、 仕事に対するモチベーションも高まります。 ・関係を大切にする営業スタイル 飲食店オーナーとの信頼関係が何より大事!ただ商品を売るだけでなく、 オーナーの悩みや課題を解決するための「本物の提案営業」ができます。 ・安心して成長できる環境 未経験でも大丈夫!しっかりとした研修とOJTで、 営業に必要なスキルをしっかり身につけられます。 そして、先輩社員もサポートしてくれるので、安心してチャレンジできます。 【求める人物像】 営業職に挑戦したい、成長したいと考えている方 飲食業界に興味がある方 自分で考え、行動できる方 お客様との関係を大切にできる方 チームで協力して目標を達成するのが好きな方 【応募資格】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな人が活躍】 ・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎 ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方 |
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待遇・福利厚生 |
・社宅・寮備考 徒歩圏内で好きなマンション物件を会社で借り上げます(月額62000円家賃補助) ・職能手当:50,000円 ※借上げマンション制度を利用しない従業員のみ3年経過後から支給 ※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。 ・通勤交通費全額支給 ※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く ・残業手当 ※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります。 入社研修/物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。 OJT研修/入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。 |