職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:なし |
給与 |
【月給】
225,700円 ~
【月収例】350万円(入社1年目) 420万円(入社3年目) 540万円(入社5年目) 【年収例】350万円(入社1年目) 420万円(入社3年目) 540万円(入社5年目) 【エリア限定勤務の方】 月給22万5700円以上 ※固定残業代(30時間/4万200円)を含む。超過分別途支給 【全国転勤の方】 月給30万1130円以上 ※固定残業代(30時間/4万200円)を含む。超過分別途支給 |
勤務地 |
株式会社ライズ ・千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 |
勤務時間 |
08:00〜17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇 |
仕事内容 |
TV・SNSでも有名な建物・ランドマーク・観光スポットなど、建物づくりのサポート業務をお任せします! 【具体的には?】 ■建物が完成するまでのスケジュールの管理 ■工事の進み具合を確認・報告 ■建設中の建物の様子の撮影 ■書類の作成サポート(工事完了の報告書など) ■工事に協力してくれる人や設備の手配 など 【入社後の研修】 講師を務めるのは建設業界で20年以上の経験を積んだ社長と先輩たち。 キャリアカウンセラーも講師として参加し、あなたの走り出しを社員みんなでサポートします♪ 実際の現場経験を活かした実践的な知識・スキルをレクチャーしますのでひとつずつ身に付けていきましょう! 【応募資格】 ■高卒以上 |
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待遇・福利厚生 |
□遠隔地手当(3万円)※全国転勤の方のみ □一律社宅手当(3万2500円)※全国転勤の方のみ □残業手当(超過分は別途全額支給) □職能手当 □現場手当 □住宅手当 □資格手当 □1、3年勤続手当(入社から1年経過:5,000円/月、入社から3年経過:15,000円/月) □家族手当 □リーダー手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間平均支給額/2か月分) 【各種社会保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他福利厚生制度】 □交通費全額支給 □退職金制度/規定有 □定期健康診断 □チューター制度 □EGラーニング受講 □民間保険※全額会社負担 □社宅制度※規定あり(約1万円で居住可) □懇親会費 □部活動費 □リファラル制度 □コロナワクチン特別休暇 【研修・社内イベント】 ◎定着支援研修 ◎キャリアアップ定期研修 ◎配属後のフォロー、面談 ◎部活動(テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など) |
アピールポイント |
【成長を実感できる環境作り】 OFF-JTとしてビジネスマナー(メール・電話対応、名刺交換等)、建設基礎知識、業界知識、図面の読み方、安全衛生、CADを使った実務演習、測量の実習、Microsoft Office(Excel)を学んでもらい、その後OJTにて現場での実務について学んでいただきます。 未経験で入社した先輩方の中には、ミュージシャンやお笑い芸人、接客業など個性豊かな社員が勢ぞろいしています。 今では現場で活躍している自慢の社員ばかりです。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
086-206-1242
職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:なし |
給与 |
【月給】
225,700円 ~
【月収例】350万円(入社1年目) 420万円(入社3年目) 540万円(入社5年目) 【年収例】350万円(入社1年目) 420万円(入社3年目) 540万円(入社5年目) 【エリア限定勤務の方】 月給22万5700円以上 ※固定残業代(30時間/4万200円)を含む。超過分別途支給 【全国転勤の方】 月給30万1130円以上 ※固定残業代(30時間/4万200円)を含む。超過分別途支給 |
勤務地 |
株式会社ライズ ・千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 |
勤務時間 |
08:00〜17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇 |
募集情報
仕事内容 |
TV・SNSでも有名な建物・ランドマーク・観光スポットなど、建物づくりのサポート業務をお任せします! 【具体的には?】 ■建物が完成するまでのスケジュールの管理 ■工事の進み具合を確認・報告 ■建設中の建物の様子の撮影 ■書類の作成サポート(工事完了の報告書など) ■工事に協力してくれる人や設備の手配 など 【入社後の研修】 講師を務めるのは建設業界で20年以上の経験を積んだ社長と先輩たち。 キャリアカウンセラーも講師として参加し、あなたの走り出しを社員みんなでサポートします♪ 実際の現場経験を活かした実践的な知識・スキルをレクチャーしますのでひとつずつ身に付けていきましょう! 【応募資格】 ■高卒以上 |
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待遇・福利厚生 |
□遠隔地手当(3万円)※全国転勤の方のみ □一律社宅手当(3万2500円)※全国転勤の方のみ □残業手当(超過分は別途全額支給) □職能手当 □現場手当 □住宅手当 □資格手当 □1、3年勤続手当(入社から1年経過:5,000円/月、入社から3年経過:15,000円/月) □家族手当 □リーダー手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間平均支給額/2か月分) 【各種社会保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他福利厚生制度】 □交通費全額支給 □退職金制度/規定有 □定期健康診断 □チューター制度 □EGラーニング受講 □民間保険※全額会社負担 □社宅制度※規定あり(約1万円で居住可) □懇親会費 □部活動費 □リファラル制度 □コロナワクチン特別休暇 【研修・社内イベント】 ◎定着支援研修 ◎キャリアアップ定期研修 ◎配属後のフォロー、面談 ◎部活動(テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など) |
アピールポイント |
【成長を実感できる環境作り】 OFF-JTとしてビジネスマナー(メール・電話対応、名刺交換等)、建設基礎知識、業界知識、図面の読み方、安全衛生、CADを使った実務演習、測量の実習、Microsoft Office(Excel)を学んでもらい、その後OJTにて現場での実務について学んでいただきます。 未経験で入社した先輩方の中には、ミュージシャンやお笑い芸人、接客業など個性豊かな社員が勢ぞろいしています。 今では現場で活躍している自慢の社員ばかりです。 |