職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:なし |
給与 |
【月給】
26万円
30代支店長・・・月給48万円・年収900万円 40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円 ■年代別最高年収20代・・・943万円30代・・・1827万円 賞与:(成果に準ずる) 昇給:成果に準ずる |
勤務地 |
株式会社ホーク・ワン ・神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-142F ・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩3分 |
勤務時間 |
9:00~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:23時間 |
休日・休暇 |
シフト制 夏季休暇,年末年始休暇 |
仕事内容 |
●仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう (※販売は自社ではなく、グループ会社・その他提携先に一任しております。) ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う ●具体的な流れ (1)用地仕入…地場の不動産業者から土地情報を入手。周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施。 (2)設計企画…区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング。 (3)販売…価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート。 (4)アフターフォロー…建物の不具合の修正やリフォームのご相談等。 【応募資格】 普通自動車運転免許証 【こんな人が活躍】 中途社員の人数が多いこともあり、早く溶け込みやすい環境です。 先輩たちも同じ中途入社なので、気になることも聞きやすい環境です。 個人の自主性を尊重する社風なので、裁量もあり、仕事に取り組みやすい環境です。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給制度あり 固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として57269円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: ■退職金制度:一時金/確定拠出年金 ■教育制度・資格補助補足 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士1級20,000円、施工管理技士2級8,000円 その他の休日・休暇:夏季及び年末年始休暇(各連続8日間) 年間休日117日 ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
アピールポイント |
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 販売業務を社外に一任しており、住宅のプロデューサーとして土地の仕入れ、プランニング、アフターフォローなどを行っていただきます。営業という立場から住宅づくりに携わっていただく仕事です。 |
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086-206-1242
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お仕事No:2034
職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:なし |
給与 |
【月給】
26万円
30代支店長・・・月給48万円・年収900万円 40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円 ■年代別最高年収20代・・・943万円30代・・・1827万円 賞与:(成果に準ずる) 昇給:成果に準ずる |
勤務地 |
株式会社ホーク・ワン ・神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-142F ・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩3分 |
勤務時間 |
9:00~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:23時間 |
休日・休暇 |
シフト制 夏季休暇,年末年始休暇 |
募集情報
仕事内容 |
●仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう (※販売は自社ではなく、グループ会社・その他提携先に一任しております。) ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う ●具体的な流れ (1)用地仕入…地場の不動産業者から土地情報を入手。周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施。 (2)設計企画…区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング。 (3)販売…価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート。 (4)アフターフォロー…建物の不具合の修正やリフォームのご相談等。 【応募資格】 普通自動車運転免許証 【こんな人が活躍】 中途社員の人数が多いこともあり、早く溶け込みやすい環境です。 先輩たちも同じ中途入社なので、気になることも聞きやすい環境です。 個人の自主性を尊重する社風なので、裁量もあり、仕事に取り組みやすい環境です。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給制度あり 固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として57269円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: ■退職金制度:一時金/確定拠出年金 ■教育制度・資格補助補足 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士1級20,000円、施工管理技士2級8,000円 その他の休日・休暇:夏季及び年末年始休暇(各連続8日間) 年間休日117日 ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
アピールポイント |
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 販売業務を社外に一任しており、住宅のプロデューサーとして土地の仕入れ、プランニング、アフターフォローなどを行っていただきます。営業という立場から住宅づくりに携わっていただく仕事です。 |