情報更新日：2025年03月19日

職種	営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員 試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 試用期間条件変更内容：試用期間中の給与変動はありません。※試用期間中歩合なし。
給与	【月給】 30万円 ~ 38万円 【年収例】【モデル年収】 新卒入社7年目30歳　課長　1200万 中途入社4年目35歳　課長クラス　1500万 給与額は固定残業手当月30,000円（固定残業時間月15時間0分）を含めた表記です。 給与はご経験等により変動します。 賞与備考：インセンティブにて支給 昇給備考：4月
勤務地	タカマツハウス不動産株式会社 ・東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F ・ＪＲ山手線 恵比寿駅より徒歩10分
勤務時間	9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 月平均時間外勤務：25時間
休日・休暇	その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

インセンティブあり／20代の管理職登用実績あり／上場企業のグループ会社／中途入社5割以上／交通費全額支給／募集人数5名以上／固定給25万円以上／女性管理職登用実績あり／学歴不問／完全週休2日制／年間休日120日以上／従業員数11～100名／急募／携帯・タブレット支給／産休・育休取得実績あり／社会人経験20年以上歓迎／社員の平均年齢30代／社用車貸与／第二新卒歓迎／管理職・マネジメント経験が活かせる／資格取得支援制度・資格手当／転勤なし（勤務地限定）／退職金制度

募集情報

仕事内容	東京都23区、特に城南エリアを対象に、住宅用土地、中古戸建、区分マンション、一棟もの(アパート・マンション)、借地権等を仕入れを行います。 取引先は主に法人の他社仲介業者やハウスメーカー様です。 具体的な手法としてはTELアポ、飛び込み、ご面談後のフォロー 様々なプランを考えながら仕入れ～販売までをおこなっていただきます。 【用地仕入れの流れ】 (1)情報収集（土地の売買情報を収集） (2)情報選定（集めた情報から取得候補地を複数選定） (3)調査（候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査） (4)契約（取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等について交渉し、契約・決済を実行） (5)その他関連業務など 【応募資格】 学歴不問、普通自動車運転免許 【こんな人が活躍】 ■働き方： 平均残業時間は約25時間。個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。経験が浅く成果が出にくい場合はチームでフォローするなど、業務をこなしていくためのサポートはばっちり！
待遇・福利厚生	賞与：賞与なし 昇給：昇給あり（その他） 固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として30000円を支給 通勤手当詳細：月5万円を上限として実費支給 家族手当詳細：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円） その他手当・詳細、福利厚生： ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜育休取得実績＞あり（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ 役職手当 職能手当 社員持株制度 社員旅行 資格手当（宅地建物取引士/月2万円） 宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助 スマートフォン貸与 ◆受動喫煙対策：あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
アピールポイント	経験者歓迎！／※稼ぎたい方へ！／年休125日／高松グループ ～非常に充実したインセンティブ制度+報奨金／プライム上場グループ／富裕層向け物件が対象～ ■充実したインセンティブ： インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。連続実績がインセンティブが増えるコツ！ 他にも達成度合いに応じて成果を出せば出すほどインセンティブが増える仕組みです。 面接時にご質問いただければ詳しくご説明します！ ■魅力的な環境： (1)高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。 (2)扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため売買金額は5,000～20,000万円程度となります。 (3)毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、高収入が狙えます。 (4)月間残25時間程度です。年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など業界に先駆けて働き方改革を行っております。 成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。 ■事業の特徴： 不動産業界で競争が激しく、成長が難しいと言われている「城南エリア」において、創業以来安定経営を続けています。また、2018年4月より高松建設（東証プライム上場高松グループ）の一員となり、より財務基盤を強化し、不動産取り扱い規模の拡大を図るなど、シナジー効果を発揮しています。