株式会社UPSET 岡山本店

 

総務およびメンバーのマネジメント

正社員
情報更新日:2025年03月19日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:3か月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 25万円 ~ 30万円

給与備考:※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
賞与備考:※昨年実績3回
勤務地 株式会社キャムコム
・埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13-2 大宮宮町センタービル6階
・JR京浜東北・根岸線 大宮(埼玉)駅より徒歩10分

勤務時間 9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
5日以上の連続休暇OK/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/未経験歓迎/産休・育休取得実績あり/研修制度充実/第二新卒歓迎
仕事内容 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。

・契約社員への指示出し
・新入社員への業務レクチャー
・シフト調整、勤怠管理
・クライアント企業の契約書や請求書の処理
・電話やメールでの問合せ対応 など

◆働くメンバーは?
全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。
正社員は15名で他は契約社員です。
契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり
みんなでより良い職場作りを行っています!

◆どんな人が向いている?
20~40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれません。

◆働きやすさは?
有給推奨デーの導入や育休からの復職90%以上など、全社的に働きやすい仕組みを整えています!

◆連休も取得OK
年間で5~8日「有給推奨デー」が設けられており、有給取得を推進しています。
午前だけ、午後だけなどの半休もOK

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)
通勤手当詳細:上限3万円
研修制度
定期健康診断
◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
アピールポイント 当社独自の研修プログラムで、メール作成や電話対応などの
基本的なビジネスマナーから、しっかりと学ぶことができます。

毎日の業務を通して、PCスキルも身につきますよ。

また、未経験から始めた先輩もたくさんいるので、
オフィスワーク未経験の方たちが難しいと感じる部分や、
慣れないことへの不安感は、誰よりもよく知っています。

そんな先輩たちが、入社時の研修や日々の業務レクチャーなど、
万全の体制で、しっかりとあなたをサポートします!
お仕事No.30994

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総務およびメンバーのマネジメント

情報更新日:2025年03月19日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:3か月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 25万円 ~ 30万円

給与備考:※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
賞与備考:※昨年実績3回
勤務地 株式会社キャムコム
・埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13-2 大宮宮町センタービル6階
・JR京浜東北・根岸線 大宮(埼玉)駅より徒歩10分

勤務時間 9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
5日以上の連続休暇OK/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/未経験歓迎/産休・育休取得実績あり/研修制度充実/第二新卒歓迎

募集情報

仕事内容 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。

・契約社員への指示出し
・新入社員への業務レクチャー
・シフト調整、勤怠管理
・クライアント企業の契約書や請求書の処理
・電話やメールでの問合せ対応 など

◆働くメンバーは?
全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。
正社員は15名で他は契約社員です。
契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり
みんなでより良い職場作りを行っています!

◆どんな人が向いている?
20~40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれません。

◆働きやすさは?
有給推奨デーの導入や育休からの復職90%以上など、全社的に働きやすい仕組みを整えています!

◆連休も取得OK
年間で5~8日「有給推奨デー」が設けられており、有給取得を推進しています。
午前だけ、午後だけなどの半休もOK

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)
通勤手当詳細:上限3万円
研修制度
定期健康診断
◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
アピールポイント 当社独自の研修プログラムで、メール作成や電話対応などの
基本的なビジネスマナーから、しっかりと学ぶことができます。

毎日の業務を通して、PCスキルも身につきますよ。

また、未経験から始めた先輩もたくさんいるので、
オフィスワーク未経験の方たちが難しいと感じる部分や、
慣れないことへの不安感は、誰よりもよく知っています。

そんな先輩たちが、入社時の研修や日々の業務レクチャーなど、
万全の体制で、しっかりとあなたをサポートします!