情報更新日：2025年03月19日

職種	営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員 試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 試用期間条件変更内容：試用期間中は営業手当（２万円）は含まれません。
給与	【月給】 238,000円 ~ 26万円 【年収例】モデル年収:400万円／勤続5年、主任 給与備考:3～5年後を目安に課長代理、課長、次長、副部長、部長の役職へ昇格する可能性あり　　　※次長で年収約600万円～ 給与備考：社会人経験なし～3年程度の方 月給21.8万円+営業手当（２万円） 社会人経験5年前後の方 月給24万円+営業手当（２万円） ※基本給+営業手当（２万円）で算出いたします。 賞与備考：7月・12月※計3ヶ月分支給予定
勤務地	一般財団法人京浜保健衛生協会 ・神奈川県川崎市宮前区神木本町3-9-1 ・東急田園都市線 宮崎台駅より徒歩21分
勤務時間	08：30～17:30 休憩時間：60分 月平均時間外勤務：20時間
休日・休暇	土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

5日以上の連続休暇OK／中途入社5割以上／交通費全額支給／内定まで2週間／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／従業員数101～1000名／急募／携帯・タブレット支給／有給消化率8割以上／未経験歓迎／残業20時間未満／産休・育休取得実績あり／直行直帰可／研修制度充実／社員の平均年齢30代／社用車貸与／第二新卒歓迎／転勤なし（勤務地限定）／退職金制度

募集情報

仕事内容	◆◇健康診断を専門に行っている医療機関です◇◆ 既にお取引のある顧客を中心に、健康診断の実施に向けた日程調整、また健康診断当日は健診現場での立会いを行って頂きます！既存顧客のフォロー営業が中心のためノルマはありません！ ◆具体的な仕事内容 ・健康診断実施計画の立案（日程、項目、スタッフ数等） ・健診打合せ ・ 健診立会い ・ 結果報告書/請求書納品 ・ 請求管理など ◆人物重視の採用！年間休日125日！ 新規先を獲得して給与がどんどん上がっていくスタイルではありません。既存顧客を丁寧に担当して、毎年昇給していくスタイルですので、コツコツと長く働きたい方大歓迎です！ 【応募資格】 普通自動車免許（AT可） 、大卒以上 【こんな人が活躍】 社内は20代～30代が多く在籍しており、職場の平均年齢は30代で活気のある職場です。 またリーダーは40代の職場です。アットホームな環境ですので、未経験の方でも丁寧に教育しておりますのでご安心ください。
待遇・福利厚生	賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回） 通勤手当詳細：交通費全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：確定拠出年金制度 職員健康診断（年2回実施・インフルエンザ予防接種） 神奈川県医療従事者健康保険組合に加入 グループ内総合病院の受診費用無料 ◆受動喫煙対策：あり(敷地内禁煙)
アピールポイント	新規先を獲得して給与がどんどん上がっていくスタイルではありません！既存顧客を丁寧に担当して、毎年昇給していくスタイルのため、コツコツと長く働きたい方大歓迎です！ ～向いている方～ 業務上顧客や関係部署と接する機会が多いためコミュニケーション能力のある方 複数の既存顧客を同時進行で進めるためスケジュール管理能力がある方