職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
29万円 ~ 30万円
【年収例】モデル年収:入社時の想定年収 600万円 (月給30万円×12カ月+インセンティブ) 社員の年収例 年収700万円/27歳・入社1年/粗利6500万円 年収850万円/28歳・入社2年/粗利8000万円 給与備考:固定残業代含む 基本給に応じて設定 賞与備考:(1月、7月)インセンティブとして 昇給備考:2月、8月 |
勤務地 |
株式会社AlbaLink ・東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F ・東京メトロ東西線 木場駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
10:00~19:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:30時間 |
休日・休暇 |
その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
仕事内容 |
具体的な業務内容 ・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール) ・物件査定(現地調査・査定額の提示) ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化) ・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼) ・販売の契約・決済 ※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1か月?3か月程度で独り立ちしていただく予定です。 【応募資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな人が活躍】 全社員の平均年齢 30歳 部長・マネージャー・メンバー全体の平均年齢は30歳と比較的若い組織です。年功序列ではなく実力に応じて評価される環境です。実際に20代・30代のマネージャーや部長も多く活躍しています。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年2回) 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として65100~67300円を支給 通勤手当詳細:上限3万円まで 家族手当詳細:扶養手当:1名につき5000円 その他手当・詳細、福利厚生:・近距離手当(月3万円)※社内規定あり ・資格手当(宅建) ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ・時間外手当 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得支援制度 ・書籍購入費用補助 ・セミナー参加費用補助 ・フレックス制度 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・全席デュアルディスプレイ完備 ・産休・育休制度 ・結婚休暇 ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
アピールポイント |
未経験者率 18.7% 不動産業界未経験で入社したメンバーは、全社員の18.7%です。前職の業界は飲食やアパレルなど多種多様です。入社後は教育担当者が独り立ちまでサポートするので、実務経験がなくても安心して働くことができます。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
086-206-1242
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:32556
職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
29万円 ~ 30万円
【年収例】モデル年収:入社時の想定年収 600万円 (月給30万円×12カ月+インセンティブ) 社員の年収例 年収700万円/27歳・入社1年/粗利6500万円 年収850万円/28歳・入社2年/粗利8000万円 給与備考:固定残業代含む 基本給に応じて設定 賞与備考:(1月、7月)インセンティブとして 昇給備考:2月、8月 |
勤務地 |
株式会社AlbaLink ・東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F ・東京メトロ東西線 木場駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
10:00~19:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:30時間 |
休日・休暇 |
その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
募集情報
仕事内容 |
具体的な業務内容 ・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール) ・物件査定(現地調査・査定額の提示) ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化) ・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼) ・販売の契約・決済 ※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1か月?3か月程度で独り立ちしていただく予定です。 【応募資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな人が活躍】 全社員の平均年齢 30歳 部長・マネージャー・メンバー全体の平均年齢は30歳と比較的若い組織です。年功序列ではなく実力に応じて評価される環境です。実際に20代・30代のマネージャーや部長も多く活躍しています。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年2回) 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として65100~67300円を支給 通勤手当詳細:上限3万円まで 家族手当詳細:扶養手当:1名につき5000円 その他手当・詳細、福利厚生:・近距離手当(月3万円)※社内規定あり ・資格手当(宅建) ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ・時間外手当 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得支援制度 ・書籍購入費用補助 ・セミナー参加費用補助 ・フレックス制度 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・全席デュアルディスプレイ完備 ・産休・育休制度 ・結婚休暇 ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
アピールポイント |
未経験者率 18.7% 不動産業界未経験で入社したメンバーは、全社員の18.7%です。前職の業界は飲食やアパレルなど多種多様です。入社後は教育担当者が独り立ちまでサポートするので、実務経験がなくても安心して働くことができます。 |