株式会社UPSET 岡山本店

 

法人営業(未経験)

正社員
情報更新日:2025年03月19日
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:3ヶ月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 275,000円 ~ 275,000円

【年収例】モデル年収:入社時の想定年収
600万円 (月給30万円×12カ月+インセンティブ)
社員の年収例
年収700万円/27歳・入社1年/粗利6500万円
年収850万円/28歳・入社2年/粗利8000万円

給与備考:固定残業代含む 基本給に応じて設定
賞与備考:(1月、7月)インセンティブとして
昇給備考:2月、8月
勤務地 株式会社AlbaLink
・埼玉県さいたま市大宮区宮町2-77-1 マル星第一ビル4階
・JR高崎線 大宮(埼玉)駅より徒歩3分

勤務時間 10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
休日・休暇 その他固定休
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
インセンティブあり/20代の管理職登用実績あり/5日以上の連続休暇OK/上場企業/募集人数5名以上/フレックス勤務/固定給25万円以上/学歴不問/完全週休2日制/年間休日120日以上/従業員数11~100名/未経験歓迎/研修制度充実/社員の平均年齢30代/第二新卒歓迎/管理職・マネジメント経験が活かせる/転勤なし(勤務地限定)/オンライン面接可/駅近のオフィス
仕事内容 具体的な業務内容
・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール)
・物件査定(現地調査・査定額の提示)
・買取の契約・決済
・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化)
・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼)
・販売の契約・決済

※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1か月?3か月程度で独り立ちしていただく予定です。

【応募資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな人が活躍】
全社員の平均年齢
30歳

部長・マネージャー・メンバー全体の平均年齢は30歳と比較的若い組織です。年功序列ではなく実力に応じて評価される環境です。実際に20代・30代のマネージャーや部長も多く活躍しています。

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年2回)
固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として65100~67300円を支給
通勤手当詳細:上限3万円まで
家族手当詳細:扶養手当:1名につき5000円
その他手当・詳細、福利厚生:・近距離手当(月3万円)※社内規定あり
・資格手当(宅建)
   ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給
・時間外手当
   ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度
・書籍購入費用補助
・セミナー参加費用補助
・フレックス制度
・ミネラルウォーター飲み放題
・全席デュアルディスプレイ完備
・産休・育休制度
・結婚休暇
◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
アピールポイント 未経験者率
18.7%

不動産業界未経験で入社したメンバーは、全社員の18.7%です。前職の業界は飲食やアパレルなど多種多様です。入社後は教育担当者が独り立ちまでサポートするので、実務経験がなくても安心して働くことができます。
お仕事No.32558

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お仕事No:32558

法人営業(未経験)

情報更新日:2025年03月19日
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:3ヶ月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 275,000円 ~ 275,000円

【年収例】モデル年収:入社時の想定年収
600万円 (月給30万円×12カ月+インセンティブ)
社員の年収例
年収700万円/27歳・入社1年/粗利6500万円
年収850万円/28歳・入社2年/粗利8000万円

給与備考:固定残業代含む 基本給に応じて設定
賞与備考:(1月、7月)インセンティブとして
昇給備考:2月、8月
勤務地 株式会社AlbaLink
・埼玉県さいたま市大宮区宮町2-77-1 マル星第一ビル4階
・JR高崎線 大宮(埼玉)駅より徒歩3分

勤務時間 10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
休日・休暇 その他固定休
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
インセンティブあり/20代の管理職登用実績あり/5日以上の連続休暇OK/上場企業/募集人数5名以上/フレックス勤務/固定給25万円以上/学歴不問/完全週休2日制/年間休日120日以上/従業員数11~100名/未経験歓迎/研修制度充実/社員の平均年齢30代/第二新卒歓迎/管理職・マネジメント経験が活かせる/転勤なし(勤務地限定)/オンライン面接可/駅近のオフィス

募集情報

仕事内容 具体的な業務内容
・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール)
・物件査定(現地調査・査定額の提示)
・買取の契約・決済
・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化)
・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼)
・販売の契約・決済

※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1か月?3か月程度で独り立ちしていただく予定です。

【応募資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな人が活躍】
全社員の平均年齢
30歳

部長・マネージャー・メンバー全体の平均年齢は30歳と比較的若い組織です。年功序列ではなく実力に応じて評価される環境です。実際に20代・30代のマネージャーや部長も多く活躍しています。

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年2回)
固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として65100~67300円を支給
通勤手当詳細:上限3万円まで
家族手当詳細:扶養手当:1名につき5000円
その他手当・詳細、福利厚生:・近距離手当(月3万円)※社内規定あり
・資格手当(宅建)
   ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給
・時間外手当
   ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度
・書籍購入費用補助
・セミナー参加費用補助
・フレックス制度
・ミネラルウォーター飲み放題
・全席デュアルディスプレイ完備
・産休・育休制度
・結婚休暇
◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
アピールポイント 未経験者率
18.7%

不動産業界未経験で入社したメンバーは、全社員の18.7%です。前職の業界は飲食やアパレルなど多種多様です。入社後は教育担当者が独り立ちまでサポートするので、実務経験がなくても安心して働くことができます。