職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヵ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
235,000円 ~ 38万円
給与備考:※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賞与備考:(入社2年目より支給) |
勤務地 |
アポロ技研株式会社 ・神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6?25 ・横浜市営地下鉄ブルーライン 仲町台駅より徒歩10分 |
勤務時間 |
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日休み(祝日は除く) 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
仕事内容 |
■業務詳細: ・担当顧客:ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー(自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など) ・既存:新規の割合:6:4、1人あたり顧客数:20~30社 ※既存:定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案~アフターフォロー、新規:HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品:スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■入社後の流れについて: 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月~1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい: 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGA、を使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス: 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 ■当社特徴: 当社の主なクライアントは、自動車や家電製品などの大手メーカーをはじめ、電子機器、通信機器、カメラなどの精密機械から化粧品まで、多岐にわたる業界のメーカーです。 【応募資格】 なし 【こんな人が活躍】 フラットかつアットホームな環境が整っており、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。また、組織全体として知識を得て成長していこうという雰囲気があるため、新入社員、既存社員問わず意見交換を行うなど、成長していける環境が整っております。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 通勤手当詳細:上限3万円/月(自転車通勤の場合支給対象外) 家族手当詳細:(会社規定による) 住宅手当詳細:(会社規定による) その他手当・詳細、福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出張手当 ■食事補助あり ■提携保養所あり(レジャー施設、スポーツ施設などを割引価格で利用可能) ■社員旅行 ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
アピールポイント |
基板設計受託の歴史が長く、業界内で一定の知名度があります。また、大手メーカーからの設計依頼も多く、自分の設計したものや、関わったものが世の中の役に立てることが一定のやりがいに繋がります。 キャリアについては、入社研修が半年間あることや、会社内で勉強会があるなど成長できる環境が整っています。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
086-206-1242
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:33056
職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヵ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
235,000円 ~ 38万円
給与備考:※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賞与備考:(入社2年目より支給) |
勤務地 |
アポロ技研株式会社 ・神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6?25 ・横浜市営地下鉄ブルーライン 仲町台駅より徒歩10分 |
勤務時間 |
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日休み(祝日は除く) 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
募集情報
仕事内容 |
■業務詳細: ・担当顧客:ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー(自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など) ・既存:新規の割合:6:4、1人あたり顧客数:20~30社 ※既存:定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案~アフターフォロー、新規:HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品:スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■入社後の流れについて: 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月~1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい: 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGA、を使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス: 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 ■当社特徴: 当社の主なクライアントは、自動車や家電製品などの大手メーカーをはじめ、電子機器、通信機器、カメラなどの精密機械から化粧品まで、多岐にわたる業界のメーカーです。 【応募資格】 なし 【こんな人が活躍】 フラットかつアットホームな環境が整っており、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。また、組織全体として知識を得て成長していこうという雰囲気があるため、新入社員、既存社員問わず意見交換を行うなど、成長していける環境が整っております。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 通勤手当詳細:上限3万円/月(自転車通勤の場合支給対象外) 家族手当詳細:(会社規定による) 住宅手当詳細:(会社規定による) その他手当・詳細、福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出張手当 ■食事補助あり ■提携保養所あり(レジャー施設、スポーツ施設などを割引価格で利用可能) ■社員旅行 ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
アピールポイント |
基板設計受託の歴史が長く、業界内で一定の知名度があります。また、大手メーカーからの設計依頼も多く、自分の設計したものや、関わったものが世の中の役に立てることが一定のやりがいに繋がります。 キャリアについては、入社研修が半年間あることや、会社内で勉強会があるなど成長できる環境が整っています。 |