株式会社UPSET 岡山本店

 

法人営業/社会人経験必須

正社員
情報更新日:2025年03月19日
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:6か月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 28万円 ~ 31万円

給与備考:(基本給):192,831円~ 固定残業代:37169円~ /20時間

※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※入社より1年間は営業特別手当5万円支給となります。
■インセンティブ:契約に応じて月々支給
※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。
賞与備考:(6月、12月)※業績により別途決算賞与あり
昇給備考:給与改定:年2回 3月、9月 個人業績による
勤務地 株式会社レジデンシャルインターネット
・東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル 5階
・東京メトロ千代田線 赤坂(東京)駅より徒歩4分

勤務時間 9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:11時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
インセンティブあり/5日以上の連続休暇OK/中途入社5割以上/副業OK/固定給25万円以上/土日祝休み/女性活躍/女性管理職登用実績あり/完全週休2日制/年間休日120日以上/従業員数11~100名/急募/携帯・タブレット支給/未経験歓迎/残業20時間未満/産休・育休取得実績あり/直行直帰可/研修制度充実/社員の平均年齢30代/第二新卒歓迎/転勤なし(勤務地限定)/オンライン面接可/駅近のオフィス
仕事内容 ■担当業務:
賃貸アパートの空室対策や環境設備のために、インターネットを中心とした設備の導入を支援する営業です。既存のお客様(オーナー様・管理会社様)から新規のお客様をご紹介いただくことで、新規案件を獲得していきます。

■担当業務:
飛び込みやテレアポではなく、不動産管理会社様やオーナー様からのご紹介や、お問い合わせを頂いたお客様にサービスを提案いただきます。
RIXIOやネットワークカメラ、宅配BOXなど、商材にご興味をお持ち頂いたお客様への提案となるため、適切なご案内ができれば高い確率でご成約に繋がります。

★毎月インセンティブあり!
利益のある契約をとるほど支給額がアップしますので、頑張りがきちんと反映される仕組みです!契約の難易度も支給額に反映されます。
平均契約棟数は約7棟となり、実績に応じて支給いたします。
入社3年目で年間140万円を獲得した先輩もいます。

基本的には問い合わせ対応、顧客紹介によるお客様の対応をさせていただきますが、新規顧客の開拓に成功した際、インセンティブが2倍になります。
基本的には一都三県での訪問営業を行っていただきます。

【こんな人が活躍】
自分で考えて結果を出したいというような、やる気にあふれたメンバーが多いです。平均年齢は20代
先輩の前職はアパレル販売、飲食店接客業、保育士など販売・サービス業が多数!
ITや不動産の知識がゼロでも入社後に学べますので、「人と話すのが好き」なら活躍できます!

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給制度あり
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として37169円を支給
通勤手当詳細:月30,000円
住宅手当詳細:当社規定による(自社所有物件に入居の場合)
その他手当・詳細、福利厚生:■資格取得支援金
■自己啓発手当(セミナー・書籍購入)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
■健康診断
■永年勤続表彰
■キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈)
■社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会)
■iDeCo+(確定拠出年金の掛金を会社が負担)
■祝金(結婚・出産・入学)
■弔慰金(本人・家族)、見舞金(業務上負傷)
■社内飲食制度(コーヒーサーバー・お菓子など)
■社内レクリエーション休暇(慰安旅行、社内行事)
■親孝行休暇(年1日/還暦や米寿のお祝い、帰省や介護など)
◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
アピールポイント 私たちは様々なインターネットインフラを提供している会社です。

2003年、ホテルの客室専門のインターネットサービスを手掛ける事業で創業しました。
2004年に集合住宅向けインターネットサービス事業を立ち上げ
これまでにネットワークカメラやスマートロックなどのIoT商材などにも
事業の幅を広げてきました。

順調に売上を伸ばしており、現在のような社会情勢のもとでも事業は拡大中。
2022年4月現在、約6000棟、7万8000室のホテル・集合住宅にインターネットインフラを提供しています。

私たちの事業においては新規ご契約時の工事費用の他、
毎月ランニング収入があるので収益も安定しています。
その収益を社員に還元している他、自社物件も所有。
おかげさまで財務基盤が強固です。
お仕事No.36386

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お仕事No:36386

法人営業/社会人経験必須

情報更新日:2025年03月19日
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:6か月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 28万円 ~ 31万円

給与備考:(基本給):192,831円~ 固定残業代:37169円~ /20時間

※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※入社より1年間は営業特別手当5万円支給となります。
■インセンティブ:契約に応じて月々支給
※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。
賞与備考:(6月、12月)※業績により別途決算賞与あり
昇給備考:給与改定:年2回 3月、9月 個人業績による
勤務地 株式会社レジデンシャルインターネット
・東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル 5階
・東京メトロ千代田線 赤坂(東京)駅より徒歩4分

勤務時間 9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:11時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
インセンティブあり/5日以上の連続休暇OK/中途入社5割以上/副業OK/固定給25万円以上/土日祝休み/女性活躍/女性管理職登用実績あり/完全週休2日制/年間休日120日以上/従業員数11~100名/急募/携帯・タブレット支給/未経験歓迎/残業20時間未満/産休・育休取得実績あり/直行直帰可/研修制度充実/社員の平均年齢30代/第二新卒歓迎/転勤なし(勤務地限定)/オンライン面接可/駅近のオフィス

募集情報

仕事内容 ■担当業務:
賃貸アパートの空室対策や環境設備のために、インターネットを中心とした設備の導入を支援する営業です。既存のお客様(オーナー様・管理会社様)から新規のお客様をご紹介いただくことで、新規案件を獲得していきます。

■担当業務:
飛び込みやテレアポではなく、不動産管理会社様やオーナー様からのご紹介や、お問い合わせを頂いたお客様にサービスを提案いただきます。
RIXIOやネットワークカメラ、宅配BOXなど、商材にご興味をお持ち頂いたお客様への提案となるため、適切なご案内ができれば高い確率でご成約に繋がります。

★毎月インセンティブあり!
利益のある契約をとるほど支給額がアップしますので、頑張りがきちんと反映される仕組みです!契約の難易度も支給額に反映されます。
平均契約棟数は約7棟となり、実績に応じて支給いたします。
入社3年目で年間140万円を獲得した先輩もいます。

基本的には問い合わせ対応、顧客紹介によるお客様の対応をさせていただきますが、新規顧客の開拓に成功した際、インセンティブが2倍になります。
基本的には一都三県での訪問営業を行っていただきます。

【こんな人が活躍】
自分で考えて結果を出したいというような、やる気にあふれたメンバーが多いです。平均年齢は20代
先輩の前職はアパレル販売、飲食店接客業、保育士など販売・サービス業が多数!
ITや不動産の知識がゼロでも入社後に学べますので、「人と話すのが好き」なら活躍できます!

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給制度あり
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として37169円を支給
通勤手当詳細:月30,000円
住宅手当詳細:当社規定による(自社所有物件に入居の場合)
その他手当・詳細、福利厚生:■資格取得支援金
■自己啓発手当(セミナー・書籍購入)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
■健康診断
■永年勤続表彰
■キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈)
■社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会)
■iDeCo+(確定拠出年金の掛金を会社が負担)
■祝金(結婚・出産・入学)
■弔慰金(本人・家族)、見舞金(業務上負傷)
■社内飲食制度(コーヒーサーバー・お菓子など)
■社内レクリエーション休暇(慰安旅行、社内行事)
■親孝行休暇(年1日/還暦や米寿のお祝い、帰省や介護など)
◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
アピールポイント 私たちは様々なインターネットインフラを提供している会社です。

2003年、ホテルの客室専門のインターネットサービスを手掛ける事業で創業しました。
2004年に集合住宅向けインターネットサービス事業を立ち上げ
これまでにネットワークカメラやスマートロックなどのIoT商材などにも
事業の幅を広げてきました。

順調に売上を伸ばしており、現在のような社会情勢のもとでも事業は拡大中。
2022年4月現在、約6000棟、7万8000室のホテル・集合住宅にインターネットインフラを提供しています。

私たちの事業においては新規ご契約時の工事費用の他、
毎月ランニング収入があるので収益も安定しています。
その収益を社員に還元している他、自社物件も所有。
おかげさまで財務基盤が強固です。