職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
25万円 ~ 28万円
給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~226,800円 固定残業手当/月:47,500円~53,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考:3月、9月 昇給備考:7月 |
勤務地 |
株式会社エスコ ・東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階 ・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
仕事内容 |
【人事にチャレンジしたい方歓迎!/電子ブレーカー販売台数業界トップクラス/大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】 ■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】 《入社時》メイン:中途、新卒の採用 ◇求人票の作成、採用手法の立案 ◇1次面接対応(選考フローの調整業務全般) ◇求人媒体の選定、人材紹介会社との打合せ ◇スカウティング機能を用いた採用 ◇新卒のイベント参加 ◇条件通知書、雇用契約書の作成及び締結 ◇社内問い合わせ、電話、来客対応 ◇社員との面談、研修(オリエンテーション) 主に採用に関わる業務全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者や人材部署の下で当社の採用について学んでいただきます。 《将来的には》 ◇人事企画と運用(人事評価、報酬、等級制度の運用・企画) ◇人事データ分析による就労環境の改善 ◇人事システム(人事管理システム/人事評価システム)の運用、改善 ◇労務/安全衛生対応(上司、産業医との連携) ■組織構成 総務・人事チーム 3名 ・チーム責任者兼採用担当(男性) ・人事(労務)担当(女性) ・総務担当(女性) 【応募資格】 不問 【こんな人が活躍】 風通しの良い職場環境 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として47500~53200円を支給 通勤手当詳細:上限なし その他手当・詳細、福利厚生:福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・慶弔見舞金制度 ・環境関連の資格取得手当等 退職金制度:勤続3年以上 ・テレブース ・ウォーターサーバー、給茶機 ・更衣室 ・リフレッシュスペース有り ・部活動(フットサル、野球) ・飲料系自動販売機、オフィスグリコ ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
アピールポイント | 休みを取りやすい、本社ではリフレッシュスペースやウォーターサーバー、社内自販機、更衣室など働きやすい環境整備に力を入れてます。 |
電話で応募する
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086-206-1242
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:38527
職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
25万円 ~ 28万円
給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~226,800円 固定残業手当/月:47,500円~53,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考:3月、9月 昇給備考:7月 |
勤務地 |
株式会社エスコ ・東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階 ・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
募集情報
仕事内容 |
【人事にチャレンジしたい方歓迎!/電子ブレーカー販売台数業界トップクラス/大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】 ■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】 《入社時》メイン:中途、新卒の採用 ◇求人票の作成、採用手法の立案 ◇1次面接対応(選考フローの調整業務全般) ◇求人媒体の選定、人材紹介会社との打合せ ◇スカウティング機能を用いた採用 ◇新卒のイベント参加 ◇条件通知書、雇用契約書の作成及び締結 ◇社内問い合わせ、電話、来客対応 ◇社員との面談、研修(オリエンテーション) 主に採用に関わる業務全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者や人材部署の下で当社の採用について学んでいただきます。 《将来的には》 ◇人事企画と運用(人事評価、報酬、等級制度の運用・企画) ◇人事データ分析による就労環境の改善 ◇人事システム(人事管理システム/人事評価システム)の運用、改善 ◇労務/安全衛生対応(上司、産業医との連携) ■組織構成 総務・人事チーム 3名 ・チーム責任者兼採用担当(男性) ・人事(労務)担当(女性) ・総務担当(女性) 【応募資格】 不問 【こんな人が活躍】 風通しの良い職場環境 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として47500~53200円を支給 通勤手当詳細:上限なし その他手当・詳細、福利厚生:福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・慶弔見舞金制度 ・環境関連の資格取得手当等 退職金制度:勤続3年以上 ・テレブース ・ウォーターサーバー、給茶機 ・更衣室 ・リフレッシュスペース有り ・部活動(フットサル、野球) ・飲料系自動販売機、オフィスグリコ ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
アピールポイント | 休みを取りやすい、本社ではリフレッシュスペースやウォーターサーバー、社内自販機、更衣室など働きやすい環境整備に力を入れてます。 |