職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:6ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
237,000円 ~ 30万円
【年収例】給与備考:学歴・経験・年齢・前職年収等をベースに決定 給与備考:記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考:7月、12月、5.月 昇給備考:6月 |
勤務地 |
株式会社近藤組 ・埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号 ・JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩9分 |
勤務時間 |
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日休み(祝日は除く) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
仕事内容 |
総合建設業である株式会社近藤組にて、官公庁や民間企業に対し、建物の新設・改修等の建築工事や土木工事に係る営業活動をご担当いただきます。 主には、事前調査/企画・基本設計/見積書の作成/受注までの流れを設計や積算部門と連携しながら進めていただきます。 ■案件について: ◇建築工事:工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。 ◇土木工事:官公庁工事(道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園等)と、民間工事(工場、企業社屋、病院、住宅等の土地造成等)に関わる案件が対象となります。 ■具体的業務: (1)情報収集…お付き合いのある設計事務所や法人、官公庁等を訪問し、情報収集を行います。 (2)顧客対応…(1)窓口業務や工事に関する企画書、提案書を作成・お客様へ提案を行います。(2)工事の受注・契約(入札)や、お客様との折衝工事金額の徴収(請求書の作成、提出、入金管理)をします。 (3)アフターフォロー…引渡し物件の定期点検やお客様からご連絡頂いた不具合の対応を行います。継続的なお取引・顧客紹介への発展を目指します。 【応募資格】 普通自動車免許第一種 【こんな人が活躍】 チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年1回) 通勤手当詳細:上限30,000円(社内規定あり) 家族手当詳細:配偶者15000円、子一人当たり5000円 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:65歳までの再雇用制度あり<定年>60歳<育休取得実績>有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度 ■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当(3,000円~)■現場手当(8,000円~)■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動(野球) ※各種手当は正社員登用後の適用となります ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
アピールポイント |
■同社の特徴: 土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。同社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 |
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086-206-1242
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:39395
職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:6ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
237,000円 ~ 30万円
【年収例】給与備考:学歴・経験・年齢・前職年収等をベースに決定 給与備考:記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考:7月、12月、5.月 昇給備考:6月 |
勤務地 |
株式会社近藤組 ・埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号 ・JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩9分 |
勤務時間 |
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日休み(祝日は除く) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
募集情報
仕事内容 |
総合建設業である株式会社近藤組にて、官公庁や民間企業に対し、建物の新設・改修等の建築工事や土木工事に係る営業活動をご担当いただきます。 主には、事前調査/企画・基本設計/見積書の作成/受注までの流れを設計や積算部門と連携しながら進めていただきます。 ■案件について: ◇建築工事:工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。 ◇土木工事:官公庁工事(道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園等)と、民間工事(工場、企業社屋、病院、住宅等の土地造成等)に関わる案件が対象となります。 ■具体的業務: (1)情報収集…お付き合いのある設計事務所や法人、官公庁等を訪問し、情報収集を行います。 (2)顧客対応…(1)窓口業務や工事に関する企画書、提案書を作成・お客様へ提案を行います。(2)工事の受注・契約(入札)や、お客様との折衝工事金額の徴収(請求書の作成、提出、入金管理)をします。 (3)アフターフォロー…引渡し物件の定期点検やお客様からご連絡頂いた不具合の対応を行います。継続的なお取引・顧客紹介への発展を目指します。 【応募資格】 普通自動車免許第一種 【こんな人が活躍】 チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年1回) 通勤手当詳細:上限30,000円(社内規定あり) 家族手当詳細:配偶者15000円、子一人当たり5000円 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:65歳までの再雇用制度あり<定年>60歳<育休取得実績>有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度 ■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当(3,000円~)■現場手当(8,000円~)■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動(野球) ※各種手当は正社員登用後の適用となります ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
アピールポイント |
■同社の特徴: 土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。同社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 |