職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
23万円 ~ 30万円
【年収例】モデル年収:〈年収例〉 一般職:426万円 主任職:490万円 係長職:594万円 早期でのキャリアアップが可能です。 若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。 給与備考:固定残業代含む 賞与備考:7月、1月 昇給備考:4月、10月 |
勤務地 |
株式会社アットオフィス ・東京都港区青山1-15-9 第45興和ビル5階 ・東京メトロ千代田線 乃木坂駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:15時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
仕事内容 |
【仕事の流れ】 ▼集客 └発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。 ▼ヒアリング(課題把握) └お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。 ▼物件の紹介・内覧 └「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。 ▼申込・契約調整 └申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。 ▼契約~移転 └契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。 【応募資格】 不問 【こんな人が活躍】 チャレンジや成長を応援する雰囲気、20代の社員が多く明るく活気のある職場です。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年2回) 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として54000円を支給 通勤手当詳細:上限4万円 家族手当詳細:5000円~ 住宅手当詳細:30000円 その他手当・詳細、福利厚生:〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報:◆役職手当(10,000~90,000円)◆資格手当(10,000~50,000円) ※資格取得補助制度あり◆各種社会保険完備 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス◆インセンティブ ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
アピールポイント |
【ポジションの魅力】 商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。 求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。 「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 【仕事のやりがい】 ・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる ・顧客から直接感謝してもらえる ・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる ・成果はしっかりとインセンティブで還元 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
086-206-1242
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:43809
職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
23万円 ~ 30万円
【年収例】モデル年収:〈年収例〉 一般職:426万円 主任職:490万円 係長職:594万円 早期でのキャリアアップが可能です。 若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。 給与備考:固定残業代含む 賞与備考:7月、1月 昇給備考:4月、10月 |
勤務地 |
株式会社アットオフィス ・東京都港区青山1-15-9 第45興和ビル5階 ・東京メトロ千代田線 乃木坂駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:15時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
募集情報
仕事内容 |
【仕事の流れ】 ▼集客 └発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。 ▼ヒアリング(課題把握) └お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。 ▼物件の紹介・内覧 └「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。 ▼申込・契約調整 └申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。 ▼契約~移転 └契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。 【応募資格】 不問 【こんな人が活躍】 チャレンジや成長を応援する雰囲気、20代の社員が多く明るく活気のある職場です。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年2回) 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として54000円を支給 通勤手当詳細:上限4万円 家族手当詳細:5000円~ 住宅手当詳細:30000円 その他手当・詳細、福利厚生:〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報:◆役職手当(10,000~90,000円)◆資格手当(10,000~50,000円) ※資格取得補助制度あり◆各種社会保険完備 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス◆インセンティブ ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
アピールポイント |
【ポジションの魅力】 商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。 求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。 「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 【仕事のやりがい】 ・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる ・顧客から直接感謝してもらえる ・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる ・成果はしっかりとインセンティブで還元 |