職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:4か月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
25万円 ~ 45万円
給与備考:月額(基本給):203,931円~364,500円 固定残業手当/月:46,069円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 賞与備考:7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考:8月 ※業績によって変動 |
勤務地 |
株式会社ナミキ ・東京都板橋区成増3-4-4 ・東武東上線 成増駅より徒歩2分 |
勤務時間 |
8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
仕事内容 |
◆オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆退室時の立ち会い, ・部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ◆物件情報の管理 ・リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな人が活躍】 ナミキグループでは、全社員が5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社員は職務等級ごとの基準に基づいて自分の業績目標を立て日々の業務に取り組むとともに、上位の等級の具体的なレベル感を知り、それに向けた能力開発や行動を意識していくことが出来る環境です。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として46,069~85,500円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) その他手当・詳細、福利厚生: 研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修 資格手当:宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
アピールポイント |
ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。 住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理&マネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生してきます。 |
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086-206-1242
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お仕事No:43963
職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:4か月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
25万円 ~ 45万円
給与備考:月額(基本給):203,931円~364,500円 固定残業手当/月:46,069円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 賞与備考:7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考:8月 ※業績によって変動 |
勤務地 |
株式会社ナミキ ・東京都板橋区成増3-4-4 ・東武東上線 成増駅より徒歩2分 |
勤務時間 |
8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
募集情報
仕事内容 |
◆オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆退室時の立ち会い, ・部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ◆物件情報の管理 ・リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな人が活躍】 ナミキグループでは、全社員が5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社員は職務等級ごとの基準に基づいて自分の業績目標を立て日々の業務に取り組むとともに、上位の等級の具体的なレベル感を知り、それに向けた能力開発や行動を意識していくことが出来る環境です。 |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として46,069~85,500円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) その他手当・詳細、福利厚生: 研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修 資格手当:宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 ◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
アピールポイント |
ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。 住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理&マネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生してきます。 |