株式会社UPSET 岡山本店

 

議事録・資料作成などのITサポート/未経験OK/土日祝休み

正社員
情報更新日:2025年04月30日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:3か月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 25万円 ~ 32万円

【年収例】モデル年収:1年目/300万 → 2年目/330万 → 3年目/360万
給与備考:初任給は、スキル/経験など考慮し決定いたします。

給与備考:固定残業代含む
賞与備考:インセンティブ制での支給(最大2回/年)
昇給備考:昇給月:7月
勤務地 株式会社エグゼクション
・東京都品川区

勤務時間 08:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:16時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
インセンティブあり/20代の管理職登用実績あり/ブランクOK/U・Iターン歓迎/上場企業のグループ会社/中途入社5割以上/交通費全額支給/内定まで2週間/募集人数10名以上/固定給25万円以上/土日祝休み/在宅勤務手当あり/女性活躍/女性社員5割以上/女性管理職登用実績あり/学歴不問/年間休日120日以上/従業員数101~1000名/急募/未経験歓迎/残業20時間未満/産休・育休取得実績あり/社員の平均年齢30代/第二新卒歓迎/管理職・マネジメント経験が活かせる/資格取得支援制度・資格手当/オンライン面接可/駅近のオフィス
仕事内容 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」
「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」
そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント(ITサポート)です。

▽そもそも当社のPSOアシスタント(ITサポート)とは・・・
PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。
馴染みのない言葉かもしれませんが、
大手IT企業のプロジェクトに参画し、
議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、
プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。

▽先輩の約90%が未経験スタートしています!
例:アパレルやエステなど
未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね!」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。

▽主な業務内容
・議事録作成
└長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。
 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎
・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工
・報告書など資料作成
・進捗管理/工程管理
・ベンダー・サプライヤー管理
・PCのセットアップ
・成果物の体裁チェック など

【応募資格】
不問

【こんな人が活躍】
【職場の雰囲気】
プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。(アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています)”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ!”、メリハリを大事にしている会社です。

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(その他)
昇給:昇給あり(年1回)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として33850~43300円を支給
通勤手当詳細:定期代またはテレワーク手当を支給
その他手当・詳細、福利厚生:・奨学金返済負担軽減支援制度
・自己啓発支援(flierアカウント無償提供)
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・資格取得支援制度(指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給)
・弔慰見舞金(出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他)
・フォロー面談制度(ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他)
・インフルエンザ予防接種
・健診補助制度
・オーバータイムインセンティブ制度(プロジェクト稼働時間に応じて0~最大30,000円/月支給)
・各種イベント(BBQ・社員旅行・誕生会・その他)
・インセンティブ賞与制度(社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他)
・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
・リファラル採用制度(会食費、報奨金の支給)
・表彰制度(MVPほか)
◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
アピールポイント ◆社内イベントを多数企画、開催しています。
<例>誕生日会、社員旅行、BBQほか
”何かあれば誰かしらに相談できる会社”づくりを意識しています。
そのため、社内イベントを定期的に開催することで、普段関わりのない社員とコミュニケーションを図る場を積極的に用意しています。
イベントきっかけで仲良くなり社員も多く、お互いの仕事や資格について話し、刺激し合う関係性ができています。
お仕事No.46357

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086-206-1242

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お仕事No:46357

議事録・資料作成などのITサポート/未経験OK/土日祝休み

情報更新日:2025年04月30日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:3か月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 25万円 ~ 32万円

【年収例】モデル年収:1年目/300万 → 2年目/330万 → 3年目/360万
給与備考:初任給は、スキル/経験など考慮し決定いたします。

給与備考:固定残業代含む
賞与備考:インセンティブ制での支給(最大2回/年)
昇給備考:昇給月:7月
勤務地 株式会社エグゼクション
・東京都品川区

勤務時間 08:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:16時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
インセンティブあり/20代の管理職登用実績あり/ブランクOK/U・Iターン歓迎/上場企業のグループ会社/中途入社5割以上/交通費全額支給/内定まで2週間/募集人数10名以上/固定給25万円以上/土日祝休み/在宅勤務手当あり/女性活躍/女性社員5割以上/女性管理職登用実績あり/学歴不問/年間休日120日以上/従業員数101~1000名/急募/未経験歓迎/残業20時間未満/産休・育休取得実績あり/社員の平均年齢30代/第二新卒歓迎/管理職・マネジメント経験が活かせる/資格取得支援制度・資格手当/オンライン面接可/駅近のオフィス

募集情報

仕事内容 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」
「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」
そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント(ITサポート)です。

▽そもそも当社のPSOアシスタント(ITサポート)とは・・・
PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。
馴染みのない言葉かもしれませんが、
大手IT企業のプロジェクトに参画し、
議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、
プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。

▽先輩の約90%が未経験スタートしています!
例:アパレルやエステなど
未経験スタートの不安がわかるからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね!」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。

▽主な業務内容
・議事録作成
└長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。
 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎
・ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工
・報告書など資料作成
・進捗管理/工程管理
・ベンダー・サプライヤー管理
・PCのセットアップ
・成果物の体裁チェック など

【応募資格】
不問

【こんな人が活躍】
【職場の雰囲気】
プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加、議事録作成し、他エンジニアにチャットでやりとり・・・と日中はPCに向かって作業することが多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせ盛り上がっています。(アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています)”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ!”、メリハリを大事にしている会社です。

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(その他)
昇給:昇給あり(年1回)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として33850~43300円を支給
通勤手当詳細:定期代またはテレワーク手当を支給
その他手当・詳細、福利厚生:・奨学金返済負担軽減支援制度
・自己啓発支援(flierアカウント無償提供)
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・資格取得支援制度(指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給)
・弔慰見舞金(出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他)
・フォロー面談制度(ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他)
・インフルエンザ予防接種
・健診補助制度
・オーバータイムインセンティブ制度(プロジェクト稼働時間に応じて0~最大30,000円/月支給)
・各種イベント(BBQ・社員旅行・誕生会・その他)
・インセンティブ賞与制度(社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他)
・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
・リファラル採用制度(会食費、報奨金の支給)
・表彰制度(MVPほか)
◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
アピールポイント ◆社内イベントを多数企画、開催しています。
<例>誕生日会、社員旅行、BBQほか
”何かあれば誰かしらに相談できる会社”づくりを意識しています。
そのため、社内イベントを定期的に開催することで、普段関わりのない社員とコミュニケーションを図る場を積極的に用意しています。
イベントきっかけで仲良くなり社員も多く、お互いの仕事や資格について話し、刺激し合う関係性ができています。