株式会社UPSET 岡山本店

 

法人営業

正社員
情報更新日:2025年03月19日
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:6か月
試用期間条件変更内容:試用期間中は賞与査定対象外
給与 【月給】 23万円 ~ 25万円

【年収例】モデル年収:メンバー:27歳/470万円 リーダー:34歳/620万円 マネージャー:39歳/780万円
給与備考:※能力・経験等により決定

給与備考:基本給:175,000円~190,000円
昇給備考:4月
勤務地 株式会社アース・カー
・東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内24F
・JR山手線 東京駅より徒歩2分

勤務時間 9:30-18:00(所定労働時間7時間30分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
5日以上の連続休暇OK/ブランクOK/中途入社5割以上/募集人数5名以上/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/従業員数11~100名/未経験歓迎/残業20時間未満/社員の平均年齢30代/第二新卒歓迎/転勤なし(勤務地限定)/退職金制度/駅近のオフィス
仕事内容 駐車場シェアリングサービス「特P」やカーシェアリングサービス「EARTHCAR」のオーナー様を支援する業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、オーナー様の売上拡大に向けた戦略的なサポートや、課題解決・提案を通じてサービス価値を高める役割です。

【仕事内容】
・オーナー様の売上拡大サポート
・シェアリングサービスの価値向上を目指した戦略的な提案や課題解決の推進
・売上データや市場動向を基にした分析と改善施策の提案
・オーナー様や事業者からの問い合わせ対応(電話・メール)
・プライシング業務(価格調整や運営最適化の提案)
・業務委託先とのタスク共有・引き継ぎ、連携強化
・問題解決を目的としたマニュアル作成・更新
・社内外関係者との調整や戦略会議への参加
・資料作成や数値分析を通じた経営支援
・社内稟議申請
・受発注業務

【求める人物像】
・前向きでコミュニケーションが好きな方
・人との関わりを楽しみ、オーナー様やチームと積極的に連携できる方
・売上や市場動向のデータから課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方
・オーナー様や事業者に価値ある提案をし、成果を出すことで自らのスキルを高めたい方

【この仕事の魅力】
・シェアリングエコノミーの最前線で活躍できる
・自分の提案や行動がオーナー様の売上やサービス価値向上に直結する
・データ分析や提案型営業スキルを磨ける環境
・チームと一緒に課題解決を楽しみながら、事業成長に貢献できる

【応募資格】
高校卒業以上

【こんな人が活躍】
職場は、20代前半から30代前半のスタッフが中心です。ほとんどが中途入社で、業界未経験者も多いため、皆がゼロから一緒に成長していく姿勢が強く根付いています。接客業経験者が多く活躍しているため、人と接することが好きでコミュニケーション能力を活かして働きたい方にとって、働きやすい環境です。

携帯代理店や家電量販店などでの接客経験がある方は、すぐにそのスキルを活かせる場面も多く、先輩スタッフも分からないことを親身にサポートしてくれます。未経験者歓迎の職場だからこそ、互いに支え合いながら成長できる環境です。

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)
固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として55,000円~60,000円を支給
通勤手当詳細:上限5万円/月
その他手当・詳細、福利厚生:残業手当:超過分支給
退職金制度(勤続3年以上)
社員旅行(年1回)
◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
アピールポイント これまでにない新しい事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。ベンチャー気質を持ちながらも、安定した金融機関が母体にあるため、挑戦と安定を両立しています。オフィスは都心の中心に位置し、利便性も抜群。さらに、年に一度の社員旅行で海外に行く機会もあり、社員同士の交流を深める場もございます。若いうちから大きな裁量を持って自らのアイデアを活かしたい方にとって、最適な職場です!
お仕事No.49649

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

086-206-1242

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:49649

法人営業

情報更新日:2025年03月19日
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:6か月
試用期間条件変更内容:試用期間中は賞与査定対象外
給与 【月給】 23万円 ~ 25万円

【年収例】モデル年収:メンバー:27歳/470万円 リーダー:34歳/620万円 マネージャー:39歳/780万円
給与備考:※能力・経験等により決定

給与備考:基本給:175,000円~190,000円
昇給備考:4月
勤務地 株式会社アース・カー
・東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内24F
・JR山手線 東京駅より徒歩2分

勤務時間 9:30-18:00(所定労働時間7時間30分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
5日以上の連続休暇OK/ブランクOK/中途入社5割以上/募集人数5名以上/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/従業員数11~100名/未経験歓迎/残業20時間未満/社員の平均年齢30代/第二新卒歓迎/転勤なし(勤務地限定)/退職金制度/駅近のオフィス

募集情報

仕事内容 駐車場シェアリングサービス「特P」やカーシェアリングサービス「EARTHCAR」のオーナー様を支援する業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、オーナー様の売上拡大に向けた戦略的なサポートや、課題解決・提案を通じてサービス価値を高める役割です。

【仕事内容】
・オーナー様の売上拡大サポート
・シェアリングサービスの価値向上を目指した戦略的な提案や課題解決の推進
・売上データや市場動向を基にした分析と改善施策の提案
・オーナー様や事業者からの問い合わせ対応(電話・メール)
・プライシング業務(価格調整や運営最適化の提案)
・業務委託先とのタスク共有・引き継ぎ、連携強化
・問題解決を目的としたマニュアル作成・更新
・社内外関係者との調整や戦略会議への参加
・資料作成や数値分析を通じた経営支援
・社内稟議申請
・受発注業務

【求める人物像】
・前向きでコミュニケーションが好きな方
・人との関わりを楽しみ、オーナー様やチームと積極的に連携できる方
・売上や市場動向のデータから課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方
・オーナー様や事業者に価値ある提案をし、成果を出すことで自らのスキルを高めたい方

【この仕事の魅力】
・シェアリングエコノミーの最前線で活躍できる
・自分の提案や行動がオーナー様の売上やサービス価値向上に直結する
・データ分析や提案型営業スキルを磨ける環境
・チームと一緒に課題解決を楽しみながら、事業成長に貢献できる

【応募資格】
高校卒業以上

【こんな人が活躍】
職場は、20代前半から30代前半のスタッフが中心です。ほとんどが中途入社で、業界未経験者も多いため、皆がゼロから一緒に成長していく姿勢が強く根付いています。接客業経験者が多く活躍しているため、人と接することが好きでコミュニケーション能力を活かして働きたい方にとって、働きやすい環境です。

携帯代理店や家電量販店などでの接客経験がある方は、すぐにそのスキルを活かせる場面も多く、先輩スタッフも分からないことを親身にサポートしてくれます。未経験者歓迎の職場だからこそ、互いに支え合いながら成長できる環境です。

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)
固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として55,000円~60,000円を支給
通勤手当詳細:上限5万円/月
その他手当・詳細、福利厚生:残業手当:超過分支給
退職金制度(勤続3年以上)
社員旅行(年1回)
◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
アピールポイント これまでにない新しい事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。ベンチャー気質を持ちながらも、安定した金融機関が母体にあるため、挑戦と安定を両立しています。オフィスは都心の中心に位置し、利便性も抜群。さらに、年に一度の社員旅行で海外に行く機会もあり、社員同士の交流を深める場もございます。若いうちから大きな裁量を持って自らのアイデアを活かしたい方にとって、最適な職場です!