株式会社UPSET 岡山本店

 

営業職/未経験OK/土日祝休み

正社員
情報更新日:2025年04月30日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:3ヶ月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 26万円 ~ 26万円

【年収例】モデル年収:430万円 入社2年目 主任(月給31万円+賞与)
510万円 入社5年目 係長(月給33万円+賞与)
600万円 入社7年目 課長(月給37万円+賞与)

給与備考:固定残業代70,000円~ 諸手当20,000円~を含む/月
・入社3ヶ月の試用期間は月額固定給は上記の通りですが、
必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。
賞与備考:6月、12月
昇給備考:6月、12月 実績による
勤務地 イー・コネクション株式会社
・東京都豊島区東池袋1丁目24-1ニッセイ池袋ビル11階
・JR山手線 池袋駅より徒歩5分

勤務時間 10:30~19:00
休憩時間:90分
月平均時間外勤務:20時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
5日以上の連続休暇OK/交通費全額支給/土日祝休み/女性活躍/完全週休2日制/年間休日120日以上/従業員数11~100名/急募/研修制度充実/管理職・マネジメント経験が活かせる/資格取得支援制度・資格手当/転勤なし(勤務地限定)
仕事内容 自社販売物件の賃貸管理業務。オーナー様の資産価値・満足度向上のため、入居者の募集~居住中の諸対応、退去
時の精算、オーナー様への諸連絡等、物件の管理者として一元してお任せ致します。
【当社事業のご説明】
■収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産
オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
■既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。

【応募資格】
不問

【こんな人が活躍】
年齢層が若く、仲が良く活気がある

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年2回)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として70000円を支給
通勤手当詳細:上限1万円/月
住宅手当詳細:3万円/月 ※弊社管理物件に限る
その他手当・詳細、福利厚生:★資格保有者は上記に加え別途月額支給有:3万円
★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給:3万円/月
ノー残業デーあり
◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
アピールポイント 当社では、お客様一人一人のライフプランを尊重しながら、お客様の目指す将来像のために、不動産投資を提案しております。昨今、強引な営業により、お客様に不利益が生じるといったトラブルが不動産業界で問題となっています。私たちは「知識はマナー」と考えており、不動産業界で前人未踏の宅建資格保有率100%に挑戦しております。正確な知識を伴った提案を行うことで、お客様が望む資産形成のサポートを続けます。
お仕事No.50029

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086-206-1242

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お仕事No:50029

営業職/未経験OK/土日祝休み

情報更新日:2025年04月30日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
試用期間の有無:あり
試用期間:3ヶ月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
給与 【月給】 26万円 ~ 26万円

【年収例】モデル年収:430万円 入社2年目 主任(月給31万円+賞与)
510万円 入社5年目 係長(月給33万円+賞与)
600万円 入社7年目 課長(月給37万円+賞与)

給与備考:固定残業代70,000円~ 諸手当20,000円~を含む/月
・入社3ヶ月の試用期間は月額固定給は上記の通りですが、
必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。
賞与備考:6月、12月
昇給備考:6月、12月 実績による
勤務地 イー・コネクション株式会社
・東京都豊島区東池袋1丁目24-1ニッセイ池袋ビル11階
・JR山手線 池袋駅より徒歩5分

勤務時間 10:30~19:00
休憩時間:90分
月平均時間外勤務:20時間
休日・休暇 土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
5日以上の連続休暇OK/交通費全額支給/土日祝休み/女性活躍/完全週休2日制/年間休日120日以上/従業員数11~100名/急募/研修制度充実/管理職・マネジメント経験が活かせる/資格取得支援制度・資格手当/転勤なし(勤務地限定)

募集情報

仕事内容 自社販売物件の賃貸管理業務。オーナー様の資産価値・満足度向上のため、入居者の募集~居住中の諸対応、退去
時の精算、オーナー様への諸連絡等、物件の管理者として一元してお任せ致します。
【当社事業のご説明】
■収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産
オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
■既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。

【応募資格】
不問

【こんな人が活躍】
年齢層が若く、仲が良く活気がある

待遇・福利厚生 賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年2回)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として70000円を支給
通勤手当詳細:上限1万円/月
住宅手当詳細:3万円/月 ※弊社管理物件に限る
その他手当・詳細、福利厚生:★資格保有者は上記に加え別途月額支給有:3万円
★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給:3万円/月
ノー残業デーあり
◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
アピールポイント 当社では、お客様一人一人のライフプランを尊重しながら、お客様の目指す将来像のために、不動産投資を提案しております。昨今、強引な営業により、お客様に不利益が生じるといったトラブルが不動産業界で問題となっています。私たちは「知識はマナー」と考えており、不動産業界で前人未踏の宅建資格保有率100%に挑戦しております。正確な知識を伴った提案を行うことで、お客様が望む資産形成のサポートを続けます。