職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:6ヶ月 試用期間条件変更内容:6ヶ月間は契約社員 |
給与 |
【月給】
21万円 ~ 26万円
【年収例】モデル年収:年収380万円 入社1年目 メンバークラス(月給24万円+賞与+歩合制) 年収500万円 入社3年目 リーダークラス(月給27万円+賞与+歩合制) 年収600万円 入社7年目 マネージャークラス(月給40万円+賞与) 給与備考:※守谷勤務 210,000円~240,000円/東京勤務 230,000円~260,000円 |
勤務地 |
株式会社ニチコム ・東京都千代田区岩本町3-3-2 アックス神田ビル8階 ・都営新宿線 岩本町駅より徒歩2分 |
勤務時間 |
09:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
仕事内容 |
法人顧客へ携帯電話の販売及び通信インフラのソリューション提案を行います。携帯を使用するほぼすべての顧客が提案の対象となるため、幅広い企業に対して接触できる環境です。 携帯電話やタブレットなどの端末販売を中心に、通信コスト削減の提案やシステム構築の協力、通信インフラ導入に向けたアドバイス等、クライアントが抱える通信インフラに関する課題に対して、解決策を提案。基本的には新規営業が中心となります。 ・新しい技術、サービスが始まるたびに勉強する必要がありますが、提案の幅もぐっと広がる為、これからの伸びが期待されています。 業界の知識や経験が無くても、安心して業務に取り組めるように先輩社員がOJTでしっかりサポートします。 疑問に思った事等は自ら積極的に質問し、製品に関する知識や営業ノウハウを習得しやすい環境です。 既に導入いただいている企業からの紹介や自身で顧客となる企業へアポイントを取るなど、契約獲得をミッションに取り組んでいただきます。企業ごとの様々な課題を捉え、提案するスキルを身につけることが可能です。 【応募資格】 なし |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として40000円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(月額支給上限 40,000円) 家族手当詳細:5000円~3万5000円/月 住宅手当詳細:25,000/月 社宅・社員寮詳細:本社から40km以上の場合…入居後5年間(60ヵ月)は40%が自己負担 5年目以降(61か月目~)は70%を自己負担とする。 その他手当・詳細、福利厚生:財形貯蓄制度 親睦会費助成制度 借り上げ社宅制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種費全額補助 子育て手当(1万円~3万円/月) 資格手当(2500円~5万6000円/月) 役職手当(1万円~14万円/月) 社内イベント 研修制度 職責手当(2万円~6万円) ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
アピールポイント |
Docomo、au,ソフトバンクの3キャリアを取扱っています。茨城県内で3番目に代理店事業に取り組んだ歴史と、地元に対してしっかりした基盤があります。(守谷市との包括連携協定/市役所や自治体と連携したスマホ教室の実施やマイナンバーカードなどのデジタル化促進) 転居を伴う異動はありません!社宅制度が充実で、自分が住みたい間取りを選べます。 また、資格手当が毎月のお給料に反映されます!ノルマがないので、和気あいあいとした職場です。 |
電話で応募する
×とじる
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086-206-1242
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お仕事No:52304
職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:6ヶ月 試用期間条件変更内容:6ヶ月間は契約社員 |
給与 |
【月給】
21万円 ~ 26万円
【年収例】モデル年収:年収380万円 入社1年目 メンバークラス(月給24万円+賞与+歩合制) 年収500万円 入社3年目 リーダークラス(月給27万円+賞与+歩合制) 年収600万円 入社7年目 マネージャークラス(月給40万円+賞与) 給与備考:※守谷勤務 210,000円~240,000円/東京勤務 230,000円~260,000円 |
勤務地 |
株式会社ニチコム ・東京都千代田区岩本町3-3-2 アックス神田ビル8階 ・都営新宿線 岩本町駅より徒歩2分 |
勤務時間 |
09:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:20時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
募集情報
仕事内容 |
法人顧客へ携帯電話の販売及び通信インフラのソリューション提案を行います。携帯を使用するほぼすべての顧客が提案の対象となるため、幅広い企業に対して接触できる環境です。 携帯電話やタブレットなどの端末販売を中心に、通信コスト削減の提案やシステム構築の協力、通信インフラ導入に向けたアドバイス等、クライアントが抱える通信インフラに関する課題に対して、解決策を提案。基本的には新規営業が中心となります。 ・新しい技術、サービスが始まるたびに勉強する必要がありますが、提案の幅もぐっと広がる為、これからの伸びが期待されています。 業界の知識や経験が無くても、安心して業務に取り組めるように先輩社員がOJTでしっかりサポートします。 疑問に思った事等は自ら積極的に質問し、製品に関する知識や営業ノウハウを習得しやすい環境です。 既に導入いただいている企業からの紹介や自身で顧客となる企業へアポイントを取るなど、契約獲得をミッションに取り組んでいただきます。企業ごとの様々な課題を捉え、提案するスキルを身につけることが可能です。 【応募資格】 なし |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として40000円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(月額支給上限 40,000円) 家族手当詳細:5000円~3万5000円/月 住宅手当詳細:25,000/月 社宅・社員寮詳細:本社から40km以上の場合…入居後5年間(60ヵ月)は40%が自己負担 5年目以降(61か月目~)は70%を自己負担とする。 その他手当・詳細、福利厚生:財形貯蓄制度 親睦会費助成制度 借り上げ社宅制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種費全額補助 子育て手当(1万円~3万円/月) 資格手当(2500円~5万6000円/月) 役職手当(1万円~14万円/月) 社内イベント 研修制度 職責手当(2万円~6万円) ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
アピールポイント |
Docomo、au,ソフトバンクの3キャリアを取扱っています。茨城県内で3番目に代理店事業に取り組んだ歴史と、地元に対してしっかりした基盤があります。(守谷市との包括連携協定/市役所や自治体と連携したスマホ教室の実施やマイナンバーカードなどのデジタル化促進) 転居を伴う異動はありません!社宅制度が充実で、自分が住みたい間取りを選べます。 また、資格手当が毎月のお給料に反映されます!ノルマがないので、和気あいあいとした職場です。 |