職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
30万円 ~ 50万円
|
勤務地 |
株式会社国際テクノロジーセンター ・東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F ・JR山手線 五反田駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:10時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
仕事内容 |
ITソリューション、建設ソリューション事業を展開する当社において、設備・空調設計・APAC及び建築省エネ計算サービス支援をご担当いただきます。 ■業務内容: (1)建築設備設計支援システム 負荷計算 (2)省エネ計算システム 申請・計算受託の代行検討 (3)ZEB(ゼブ)・ZEH(ゼッチ)研究の検討 (4)BIMと連携していなかった空調の熱負荷計算システム連携 CADベンターと連携検討 (5)当社システムAPACのヘルプデスク 更新やバージョンアップ、問い合わせへのサポート業務 ■ポジションの魅力: 建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理)として資格取得の支援、幅広い業務を担当いただけます。 基本的には裁量にお任せしますので、自由度の高い仕事をしながらスキルアップを目指せます。 ■配属組織: 8名で構成されています。年齢構成:60代 30代 20代とバランスのいい部署です。男性5名女性3名です。 ■社風: 様々なバックグラウンドの方がおり、明るい社員さんが多いです。 【応募資格】 なし |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年1回) 昇給:昇給制度あり 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として64000円を支給 通勤手当詳細:50,000円/月 家族手当詳細:5,000円~10,000円/月(別途規定あり) 住宅手当詳細:一律支給(30,000円/月) その他手当・詳細、福利厚生:固定残業手当/月:64,000円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度:資格取得支援制度、自己啓発制度、書籍購入、外部研修や通信講座代の支給あり ■OJT <その他補足> ■スポーツジム費用会社支給(規定あり) ■保養施設利用可 ■PC購入費用補助 ■スマートフォン貸与 ■お菓子やお水・お茶・コーヒー飲み放題 ■社員旅行(国内外)・会社イベント(花見、BBQ、忘年会など) ■親睦会費用補助 ■オフィス環境:フリーアドレス制、クリーンな環境、オープンスペース・個室ブースあり ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
アピールポイント | ITと建設事業の二つの大きな柱を持ち、先進技術とノウハウを活用して社会インフラの整備に貢献しています。建築・土木工事では、施工管理・調査・積算・点検及び維持管理業務を通じて、社会インフラ整備の技術支援を行っています。昨今は、建設×ITの強みを活かし、専門技術者による電子納品作成支援や、建設アプリケーションの開発・販売を手掛けております。これからも当社の豊富な経験・技術力により、建設業界向けの安全で快適な社会・情報インフラ整備を支援してまいります。 |
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086-206-1242
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お仕事No:52866
職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
給与 |
【月給】
30万円 ~ 50万円
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勤務地 |
株式会社国際テクノロジーセンター ・東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F ・JR山手線 五反田駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務:10時間 |
休日・休暇 |
土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
募集情報
仕事内容 |
ITソリューション、建設ソリューション事業を展開する当社において、設備・空調設計・APAC及び建築省エネ計算サービス支援をご担当いただきます。 ■業務内容: (1)建築設備設計支援システム 負荷計算 (2)省エネ計算システム 申請・計算受託の代行検討 (3)ZEB(ゼブ)・ZEH(ゼッチ)研究の検討 (4)BIMと連携していなかった空調の熱負荷計算システム連携 CADベンターと連携検討 (5)当社システムAPACのヘルプデスク 更新やバージョンアップ、問い合わせへのサポート業務 ■ポジションの魅力: 建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理)として資格取得の支援、幅広い業務を担当いただけます。 基本的には裁量にお任せしますので、自由度の高い仕事をしながらスキルアップを目指せます。 ■配属組織: 8名で構成されています。年齢構成:60代 30代 20代とバランスのいい部署です。男性5名女性3名です。 ■社風: 様々なバックグラウンドの方がおり、明るい社員さんが多いです。 【応募資格】 なし |
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待遇・福利厚生 |
賞与:賞与あり(年1回) 昇給:昇給制度あり 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として64000円を支給 通勤手当詳細:50,000円/月 家族手当詳細:5,000円~10,000円/月(別途規定あり) 住宅手当詳細:一律支給(30,000円/月) その他手当・詳細、福利厚生:固定残業手当/月:64,000円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度:資格取得支援制度、自己啓発制度、書籍購入、外部研修や通信講座代の支給あり ■OJT <その他補足> ■スポーツジム費用会社支給(規定あり) ■保養施設利用可 ■PC購入費用補助 ■スマートフォン貸与 ■お菓子やお水・お茶・コーヒー飲み放題 ■社員旅行(国内外)・会社イベント(花見、BBQ、忘年会など) ■親睦会費用補助 ■オフィス環境:フリーアドレス制、クリーンな環境、オープンスペース・個室ブースあり ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
アピールポイント | ITと建設事業の二つの大きな柱を持ち、先進技術とノウハウを活用して社会インフラの整備に貢献しています。建築・土木工事では、施工管理・調査・積算・点検及び維持管理業務を通じて、社会インフラ整備の技術支援を行っています。昨今は、建設×ITの強みを活かし、専門技術者による電子納品作成支援や、建設アプリケーションの開発・販売を手掛けております。これからも当社の豊富な経験・技術力により、建設業界向けの安全で快適な社会・情報インフラ整備を支援してまいります。 |