株式会社ユニマットライフ
レンタル第三事業部
青山セールスセンター

 

オフィス用品のルート営業・提案営業

正社員
情報更新日:2026年04月23日
オフィス用品のルート営業・提案営業
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間あり
・期間2~3カ月目安
・時給1700円
・勤務時間9時~18時
給与 【月給】 236,000円 ~ 50万円

【年収例】入社3年目:800万円
入社10年目:1200万円

※基本給+地域手当+固定残業代10時間含む
※固定残業超過分は別途支給

〈各諸手当〉
・通勤交通費全額支給
・業務手当:18,000円
・配偶者手当:15,000円
・子供手当:8,000円(5人目まで)
・契約コミッション 平均 約210,000円(2026年3月実績)

〈月収平均〉
平均 456,000円
(固定給+固定残業超過分+契約コミッション)

〈年収平均〉
約5,890,000円
月給420,000円 × 12か月 + 賞与(夏・冬 計850,000円)
勤務地 マット・モップ レンタルサービス レンタル江東営業所
・東京都江東区辰巳3-20-25

勤務時間 固定時間制
09:00~17:45
(実働7時間45分/休憩1時間)
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日
直行直帰OK
※残業月平均15時間以内
休日・休暇 ●完全週休2日制(土日祝休み)
●年間休日123日
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇
仕事とお子様の学校行事などが重なる心配も
ありません。急な発熱などの体調不良による
お休みもみんなでカバーします。
【家族重視の方へ】直行直帰と残業月15h以下!目標達成で「週3休み」もOK◎ 年間休日120日以上・土日祝休み
ユニマットグループは、「ゆとりと
やすらぎ」という普遍の価値を軸に、人と
社会の豊かさや感動を紡ぎ出す総合価値創造
企業です。
お客さま一人ひとりのさまざまなライフ
スタイルや人生設計において、ワンランク
上の価値を提供することで、
生きていることの歓び・感動・満足の
サポートをしていくことを事業姿勢と
しています。
我々は、事業領域を限定しません。未開拓の
市場に可能性を見出し、開拓された市場に
新たなニーズを生み出します。
生まれ来る子供がいつか老後をむかえる
まで、人生のすべてのシーンにおいて
ゆとりとやすらぎを提供できるサービス業の
あり方を模索し、人々の移り行くライフ
スタイルに対応したコミュニティ、
ソサエティの創出を目指し続けます。

オフィス用品のルート営業・提案営業

オフィス用品のルート営業・提案営業

募集背景 YMT001
仕事内容 【子育て中の方も安心のポイント】
■無理のないスケジュール
09:00~17:45の固定時間制で、夕食の準備にも間に合います。
■直行直帰OK
効率的に動けるので、移動時間を短縮して業務を終えられます。
■チームでサポート
お子様の急な発熱や学校行事など、
お休みが必要な時はチームみんなでフォローし合う文化が根付いています。

【具体的な仕事内容】
オフィスやお店を心地よくするための、
レンタル商品(アロマ、観葉植物、空気清浄機など)を
ご提案するお仕事です。

・担当エリアの企業、店舗への訪問および
提案
・電話でのアポイント取得
・商談、契約手続き
・資料作成、日報入力などの事務作業
※新規営業6:既存営業4
※営業から内勤など別部署への異動あり


「営業は初めて」という方も、
3ヶ月間の丁寧な研修があるため、
お仕事の感覚をゆっくり取り戻していけます。

【応募資格】
経験不問
高卒以上
普通自動車第一種運転免許
第二新卒可

【こんな人が活躍】
●未経験者活躍中
●女性スタッフ活躍中
●子育て層が多く活躍中
●主婦(夫)活躍
●20代、30代中心の職場環境
●「育児が落ち着いたので、もう一度正社員として働きたい」という方
●家庭の急な予定にも理解がある職場で働きたい方
●未経験からでも、着実にステップアップしたい方
●女性管理職としてのキャリアも視野に入れている方

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●インセンティブ (月平均10万~15万円)
●交通費支給(全額)
●昇給/年1回
●賞与
1年目:80~90万(夏・冬合算)
●制服貸与
●役職・家族手当あり
●表彰制度
●職場見学可能
●バス通勤OK
●電車通勤OK
●社用車の利用OK
アピールポイント ■急なお休みも「お互い様」でカバーし合える環境
 お子様の急な発熱や学校行事の際も、チームメンバーで業務を
 フォローし合う体制が整っています。
■「土日祝休み」×「残業少なめ」で夕食の時間も大切に
 完全週休2日制で年間休日は123日あり、
 残業も月平均15時間以内と家庭とのバランスが取りやすい◎
■お休みの日の「お客様対応」は一切なし
 休日や夜間に仕事の電話がかかってくる心配がなく、
 オン・オフをしっかり切り替えてリフレッシュ!
■ブランクを埋める「3ヶ月間」の手厚い研修
 基礎から段階的に学べるステップアップ形式の研修があり、
 未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。
■家族の笑顔を支える充実の祝金・手当
 子供手当や進学手当のほか、結婚・出産祝い金など、
 ライフステージの変化を応援する制度が充実◎
■女性管理職の登用実績あり
 ライフイベントを経て社会復帰した後も、
 意欲次第でキャリアアップを目指せる環境を用意!
選考手順 最後までご覧いただきありがとうございます。

【WEB】または【お電話】にて
お気軽にご応募ください。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。
面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。

●WEB
受付時間:24時間受付中!
※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。

●電話
TEL03-5770-2023(採用担当)
お問い合わせのみOK

▼選考フロー
応募→面接1回(履歴書・職務経歴書持参)→内定

※職場体験可能
※面接から約2週間で内定連絡
※就業タイミング相談可
面接日程が決まってから都合が悪くなったり
した場合もお気軽にご相談ください。
採否に影響はありません。
お仕事No.TI_江東_営業職正社員7

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■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:TI_江東_営業職正社員7

オフィス用品のルート営業・提案営業

情報更新日:2026年04月23日
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間あり
・期間2~3カ月目安
・時給1700円
・勤務時間9時~18時
給与 【月給】 236,000円 ~ 50万円

【年収例】入社3年目:800万円
入社10年目:1200万円

※基本給+地域手当+固定残業代10時間含む
※固定残業超過分は別途支給

〈各諸手当〉
・通勤交通費全額支給
・業務手当:18,000円
・配偶者手当:15,000円
・子供手当:8,000円(5人目まで)
・契約コミッション 平均 約210,000円(2026年3月実績)

〈月収平均〉
平均 456,000円
(固定給+固定残業超過分+契約コミッション)

〈年収平均〉
約5,890,000円
月給420,000円 × 12か月 + 賞与(夏・冬 計850,000円)
勤務地 マット・モップ レンタルサービス レンタル江東営業所
・東京都江東区辰巳3-20-25

勤務時間 固定時間制
09:00~17:45
(実働7時間45分/休憩1時間)
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日
直行直帰OK
※残業月平均15時間以内
休日・休暇 ●完全週休2日制(土日祝休み)
●年間休日123日
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇
仕事とお子様の学校行事などが重なる心配も
ありません。急な発熱などの体調不良による
お休みもみんなでカバーします。
  • オフィス用品のルート営業・提案営業
  • オフィス用品のルート営業・提案営業
  • オフィス用品のルート営業・提案営業
【家族重視の方へ】直行直帰と残業月15h以下!目標達成で「週3休み」もOK◎ 年間休日120日以上・土日祝休み
ユニマットグループは、「ゆとりと
やすらぎ」という普遍の価値を軸に、人と
社会の豊かさや感動を紡ぎ出す総合価値創造
企業です。
お客さま一人ひとりのさまざまなライフ
スタイルや人生設計において、ワンランク
上の価値を提供することで、
生きていることの歓び・感動・満足の
サポートをしていくことを事業姿勢と
しています。
我々は、事業領域を限定しません。未開拓の
市場に可能性を見出し、開拓された市場に
新たなニーズを生み出します。
生まれ来る子供がいつか老後をむかえる
まで、人生のすべてのシーンにおいて
ゆとりとやすらぎを提供できるサービス業の
あり方を模索し、人々の移り行くライフ
スタイルに対応したコミュニティ、
ソサエティの創出を目指し続けます。

募集情報

募集背景 YMT001
仕事内容 【子育て中の方も安心のポイント】
■無理のないスケジュール
09:00~17:45の固定時間制で、夕食の準備にも間に合います。
■直行直帰OK
効率的に動けるので、移動時間を短縮して業務を終えられます。
■チームでサポート
お子様の急な発熱や学校行事など、
お休みが必要な時はチームみんなでフォローし合う文化が根付いています。

【具体的な仕事内容】
オフィスやお店を心地よくするための、
レンタル商品(アロマ、観葉植物、空気清浄機など)を
ご提案するお仕事です。

・担当エリアの企業、店舗への訪問および
提案
・電話でのアポイント取得
・商談、契約手続き
・資料作成、日報入力などの事務作業
※新規営業6:既存営業4
※営業から内勤など別部署への異動あり


「営業は初めて」という方も、
3ヶ月間の丁寧な研修があるため、
お仕事の感覚をゆっくり取り戻していけます。

【応募資格】
経験不問
高卒以上
普通自動車第一種運転免許
第二新卒可

【こんな人が活躍】
●未経験者活躍中
●女性スタッフ活躍中
●子育て層が多く活躍中
●主婦(夫)活躍
●20代、30代中心の職場環境
●「育児が落ち着いたので、もう一度正社員として働きたい」という方
●家庭の急な予定にも理解がある職場で働きたい方
●未経験からでも、着実にステップアップしたい方
●女性管理職としてのキャリアも視野に入れている方

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●インセンティブ (月平均10万~15万円)
●交通費支給(全額)
●昇給/年1回
●賞与
1年目:80~90万(夏・冬合算)
●制服貸与
●役職・家族手当あり
●表彰制度
●職場見学可能
●バス通勤OK
●電車通勤OK
●社用車の利用OK
アピールポイント ■急なお休みも「お互い様」でカバーし合える環境
 お子様の急な発熱や学校行事の際も、チームメンバーで業務を
 フォローし合う体制が整っています。
■「土日祝休み」×「残業少なめ」で夕食の時間も大切に
 完全週休2日制で年間休日は123日あり、
 残業も月平均15時間以内と家庭とのバランスが取りやすい◎
■お休みの日の「お客様対応」は一切なし
 休日や夜間に仕事の電話がかかってくる心配がなく、
 オン・オフをしっかり切り替えてリフレッシュ!
■ブランクを埋める「3ヶ月間」の手厚い研修
 基礎から段階的に学べるステップアップ形式の研修があり、
 未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。
■家族の笑顔を支える充実の祝金・手当
 子供手当や進学手当のほか、結婚・出産祝い金など、
 ライフステージの変化を応援する制度が充実◎
■女性管理職の登用実績あり
 ライフイベントを経て社会復帰した後も、
 意欲次第でキャリアアップを目指せる環境を用意!
選考手順 最後までご覧いただきありがとうございます。

【WEB】または【お電話】にて
お気軽にご応募ください。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。
面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。

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受付時間:24時間受付中!
※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。

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TEL03-5770-2023(採用担当)
お問い合わせのみOK

▼選考フロー
応募→面接1回(履歴書・職務経歴書持参)→内定

※職場体験可能
※面接から約2週間で内定連絡
※就業タイミング相談可
面接日程が決まってから都合が悪くなったり
した場合もお気軽にご相談ください。
採否に影響はありません。