情報更新日：2026年03月25日

職種	医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態	アルバイト・パート 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ●従事すべき業務の変更の範囲　なし ●勤務場所の変更の範囲　なし ●有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。
給与	【時給】 1,225円 ~ 1,387円 時給1,225円～1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・夜勤手当：5,000円／回
勤務地	ツクイたまプラーザグループホーム ・神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-37-15 ・東急田園都市線たまプラーザ駅より 徒歩約15分
勤務時間	（1）16：50～翌09：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇	勤務日数：週2日程度 勤務曜日：応相談

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Wワーク可能／週2日からOK！【ツクイのグループホーム／夜勤専従介護職員求人／転勤なしで地元で長く働ける】

【ツクイで働く推しポイント★】
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募集情報

仕事内容	グループホームの夜勤専従介護職員の 主な仕事は夕食・朝食作りや介助、服薬介助、 見守り、口腔ケア、排泄介助、入床介助、 台所片づけ、床清掃（利用者と一緒に）、 2時間ごとの巡回対応、各階連絡・定時報告、 バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出し、 申し送りなどです。 認知症の高齢者が少人数のユニットで 共同生活し、症状の緩和と進行の緩やかさを 目指すアットホームな環境で、丁寧な介護を提供します。 年2回、最大16万円の特別手当あり（業績による）。 パートスタッフも対象です。 資格取得支援制度が充実。 初任者研修や実務者研修の受講料を一部負担し、 介護福祉士など資格合格時にはお祝い金を支給。 多くのスタッフが制度を活用してキャリアアップしています。 介護休業や短時間勤務、失効有給の使用など、 介護をするスタッフを応援する制度も整っています。 勤務時間は17時から翌9時まで。 職場見学は随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 【応募資格】 【資格】 認知症介護基礎研修以上　必須 【経験】 不問 ※18歳以上：変形労働時間制のため 【こんな人が活躍】 髪色・ネイル・まつエク・ヒゲ… どれもあなたの“個性”として大切にしています。 例えば、紫髪のお客様が私の髪型を見て、 「あなたの髪は私より控えめね」と笑顔で 話しかけてくれたことがありました。 そんなやりとりがきっかけで、 自然と会話が増え、距離が ぐっと縮まった経験もあります。 また、まつエクを褒めていただくこともあり、 オシャレを楽しみながらお客様と信頼関係を築ける職場です。 「自分らしさを大切にしながら、あたたかい気持ちで 介護に取り組みたい」そんなあなたをお待ちしています！
待遇・福利厚生	●社会保険完備 ●定期健康診断 ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●交通費支給（実費5万円まで） ●キャリアパス制度 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業 ●ツクイPLUS（独自の福利厚生） 結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ●年次有給休暇 ●特別手当 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●制服貸与 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ●母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ●副業・Wワーク可（社内規定有） ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ＼2024年リニューアル！ツクイ独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり／ 結婚・出産・お子さまの入学時には、最大2万円の祝い金を支給！ 災害・傷病・弔慰時の見舞金も手厚く、最大50万円まで支給実績あり さらに… ・健康診断の追加費用を年間1万円まで補助 ・親族の介護費用も年2回、5,000円まで補助 ・年1回、宿泊費7,000円分を補助！ 家庭・健康・プライベートまで。 ツクイは“暮らし丸ごと”サポートします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●子育てみらいコンシェルジュ 子育てと仕事の両立を応援する福利厚生サービスです。 保育園探しをサポート、子育てに関するお役立ち情報や相談機能を提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
アピールポイント	【人生100年幸福に生きる時代へ】 ツクイはこの理念のもと、 1983年に介護事業をスタートしました。 現在は全国47都道府県に 776拠点・デイサービス561か所 （2025年5月現在）を展開し、 40年以上の経験と安定基盤を強みに 地域の暮らしと安心を支え続けています。
選考手順	【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくは お電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の 相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 ※応募者多数の場合、書類選考を 実施する可能性がございます。 当サイトから応募完了した後、 チャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ（SMS）】 へご連絡します。メッセージに従って 質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備などがあると SMSが配信されませんので その場合は別途ご連絡します。