建築施工管理業務
紹介予定派遣
情報更新日：2026年03月16日
札幌から転勤無し！！
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
試用期間：1カ月 |
| 給与 |
【月給】
32万円 ~ 48万円
【年収例】【直接雇用後の想定年収】 450万～820万円/年 ・資格、経験、前職の年収等を考慮し決定。 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ●通勤交通費別途支給 ●時間外手当支給 |
| 特徴 |
未経験者活躍
女性が活躍
転勤なし
長期休暇あり
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
職場見学可
土日祝日休み
急募
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
長期
|
| 勤務地 |
北海道札幌市 ・北海道札幌市中央区 ・地下鉄東豊線：バスセンター前駅から徒歩５分 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30（60分） ●残業時間：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 |
●完全週休二日制（土日祝日休み） ●ゴールデンウイーク ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 （半年勤務後10日付与） ●年間休日124日 |
完全週休2日制！年間休日124日！プライベートも充実！！
建設業・オフィスワーク・メディカル・IT・
物流・サービス事業などにおける
『労働者派遣事業』を主業務としております。
当社は各業界の労働力需給のバランスを
均衡にする役割を担うべく労働者派遣事業に
より、業界の人材不足を解決致します。
更には、職業紹介事業や紹介予定派遣事業に
注力することで、お客様のご要望にお応えし、
ソリューションをご提案、
お客様とのパートナーシップの強化に
努めてまいります。
物流・サービス事業などにおける
『労働者派遣事業』を主業務としております。
当社は各業界の労働力需給のバランスを
均衡にする役割を担うべく労働者派遣事業に
より、業界の人材不足を解決致します。
更には、職業紹介事業や紹介予定派遣事業に
注力することで、お客様のご要望にお応えし、
ソリューションをご提案、
お客様とのパートナーシップの強化に
努めてまいります。
休日多め！残業すくなめ！働きやすい職場環境！！
| 仕事内容 |
紹介先企業は全国規模の中堅ゼネコンになります。 ＜お仕事内容＞ オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、 教育施設、医療福祉施設、住宅等、 大規模建築物の施工管理業務になります。 ●10億円以上のプロジェクトに携わって頂きます。 ●得意な業務・技量に合わせてお仕事をお願いしております。 ●業務に慣れていない方、また不得意な業務は、上長指導のもとで補助業務をお願いします。 ●直接雇用後、経験が豊富な方の場合、現場代理人業務に従事して頂きます。 【応募資格】 【必須】 ●高卒以上（法廷に準じた） ●2級建築施工管理技士 【歓迎資格】 ●1級建築施工管理技士 【こんな人が活躍】 ●20代・30代・40代・50代 幅広い年齢層で活躍中 ●建築施工管理業務の経験がある方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険完備 ●厚生年金 ●雇用保険 ●交通費支給 ●車通勤可能 ●有給休暇 ●ゴールデンウイーク ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●敷地内禁煙（喫煙場所有り） |
| アピールポイント |
不明点があればすぐに先輩たちに気軽に聞ける 環境が整っていますので、安心して働けます！ ●大手企業のグループ企業の為、福利厚生・給与面も充実。 ●完全週休2日や、少ない残業時間等、働きやすい労働条件も魅力です。 ●転勤はありません。(勤務は札幌市内とその近郊のみ。) |
| 選考手順 |
最後までご覧いただきありがとうございます。 【WEB】にてお気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から メール又はお電話にて、折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●Webでカンタン履歴書作成、面接時に履歴書要らず！ 履歴書作成サイト：https://rirekisho.yagish.jp/ 送り先担当者：sakamoto＠todoku.co.jp 電話番号：０１１－２１１－６７１１ 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 |
●遠方の応募者様の場合はZOOMも対応しております。 ●何なりと問い合わせください。 |
お仕事No.TI_建築施工管理-49_0316
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
011-211-6711
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：TI_建築施工管理-49_0316
建築施工管理業務
情報更新日：2026年03月16日
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
試用期間：1カ月 |
| 給与 |
【月給】
32万円 ~ 48万円
【年収例】【直接雇用後の想定年収】 450万～820万円/年 ・資格、経験、前職の年収等を考慮し決定。 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ●通勤交通費別途支給 ●時間外手当支給 |
| 特徴 |
未経験者活躍
女性が活躍
転勤なし
長期休暇あり
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
職場見学可
土日祝日休み
急募
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
長期
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| 勤務地 |
北海道札幌市 ・北海道札幌市中央区 ・地下鉄東豊線：バスセンター前駅から徒歩５分 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30（60分） ●残業時間：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 |
●完全週休二日制（土日祝日休み） ●ゴールデンウイーク ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 （半年勤務後10日付与） ●年間休日124日 |
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札幌から転勤無し！！
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休日多め！残業すくなめ！働きやすい職場環境！！
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完全週休2日制！年間休日124日！プライベートも充実！！
建設業・オフィスワーク・メディカル・IT・
物流・サービス事業などにおける
『労働者派遣事業』を主業務としております。
当社は各業界の労働力需給のバランスを
均衡にする役割を担うべく労働者派遣事業に
より、業界の人材不足を解決致します。
更には、職業紹介事業や紹介予定派遣事業に
注力することで、お客様のご要望にお応えし、
ソリューションをご提案、
お客様とのパートナーシップの強化に
努めてまいります。
物流・サービス事業などにおける
『労働者派遣事業』を主業務としております。
当社は各業界の労働力需給のバランスを
均衡にする役割を担うべく労働者派遣事業に
より、業界の人材不足を解決致します。
更には、職業紹介事業や紹介予定派遣事業に
注力することで、お客様のご要望にお応えし、
ソリューションをご提案、
お客様とのパートナーシップの強化に
努めてまいります。
募集情報
| 仕事内容 |
紹介先企業は全国規模の中堅ゼネコンになります。 ＜お仕事内容＞ オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、 教育施設、医療福祉施設、住宅等、 大規模建築物の施工管理業務になります。 ●10億円以上のプロジェクトに携わって頂きます。 ●得意な業務・技量に合わせてお仕事をお願いしております。 ●業務に慣れていない方、また不得意な業務は、上長指導のもとで補助業務をお願いします。 ●直接雇用後、経験が豊富な方の場合、現場代理人業務に従事して頂きます。 【応募資格】 【必須】 ●高卒以上（法廷に準じた） ●2級建築施工管理技士 【歓迎資格】 ●1級建築施工管理技士 【こんな人が活躍】 ●20代・30代・40代・50代 幅広い年齢層で活躍中 ●建築施工管理業務の経験がある方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険完備 ●厚生年金 ●雇用保険 ●交通費支給 ●車通勤可能 ●有給休暇 ●ゴールデンウイーク ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●敷地内禁煙（喫煙場所有り） |
| アピールポイント |
不明点があればすぐに先輩たちに気軽に聞ける 環境が整っていますので、安心して働けます！ ●大手企業のグループ企業の為、福利厚生・給与面も充実。 ●完全週休2日や、少ない残業時間等、働きやすい労働条件も魅力です。 ●転勤はありません。(勤務は札幌市内とその近郊のみ。) |
| 選考手順 |
最後までご覧いただきありがとうございます。 【WEB】にてお気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から メール又はお電話にて、折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●Webでカンタン履歴書作成、面接時に履歴書要らず！ 履歴書作成サイト：https://rirekisho.yagish.jp/ 送り先担当者：sakamoto＠todoku.co.jp 電話番号：０１１－２１１－６７１１ 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 |
●遠方の応募者様の場合はZOOMも対応しております。 ●何なりと問い合わせください。 |