【経験者SV】キャッシュレス決済の管理業務
紹介予定派遣
情報更新日：2025年06月24日
| 職種 | 企画・管理・事務 > テレマーケティング・コールセンター・SV |
|---|---|
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
入社月含む3か月目末日に転籍予定 |
| 給与 |
【月給】
25万円 ~ 29万円
【月収例】・月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定します） 【年収例】■想定年収：年収321万円～373万円程度 ■年収例：月20時間程度の時間外込みで年収366万円～426万円程度 ※ご経験内容により、￥255,000スタートあり 年収327万円（月20時間程度時間外込み：年収374万円） ※時間外労働手当は1分単位で全額支給 ■賞与 評価業績連動賞与（6月） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定） ■諸手当 通勤手当：支給（規定有） |
| 特徴 |
未経験者歓迎
第2新卒歓迎
育児・介護休暇あり
女性が活躍
シフト勤務
服装自由
転勤なし
フリーター歓迎
研修・教育制度充実
オフィスカジュアル
社員登用あり
駅近5分以内
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
20代活躍中
30代活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
深夜勤務
長期
|
| 勤務地 |
【経験者】クレジットカード窓口での管理者（派遣先就業場所） ・福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス ・公共交通機関 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「祇園(福岡)駅」 |
| 勤務時間 |
月～土日祝の中で週5日（完全週休2日制） 9：00～22：00（休憩1時間） ※実働8時間 ※土日出勤は月半数程度 ■シフトパターン 9：00～18：00 13:00～22：00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（月8～10日） ※休日の曜日は所属先センターの営業日による ＝＝＝＝ ・年間休日：127日 （※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む） ・有給休暇（年間10日～22日） ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等） ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能 |
＼経験者歓迎／金融・キャッシュレス業界の知識を活かしてSVとしてステップアップ！年収400万円以上も可能◎
・カード利用に関する重要な業務を担う、責任あるポジション
・SV経験がしっかり活かせる環境＋金融や決済業界の知識も深まる
・研修や教育制度が充実しており、将来的なキャリアパスも明確
・祇園駅から徒歩5分の好立地、キレイなオフィス勤務
・完全週休2日制×固定シフトの安定勤務◎
・SV経験がしっかり活かせる環境＋金融や決済業界の知識も深まる
・研修や教育制度が充実しており、将来的なキャリアパスも明確
・祇園駅から徒歩5分の好立地、キレイなオフィス勤務
・完全週休2日制×固定シフトの安定勤務◎
| 仕事内容 |
クレジットカードの「盗難・紛失」「カード利用可否」に関する問合せ対応センターで、SV（スーパーバイザー）として活躍していただきます。 まずは研修で現場理解を深めた後、オペレーターの育成やフォロー、状況報告、現場運営のサポートなどをお任せ。 立ち上げ期なので、業務を整えたり、環境づくりにも関わるチャンスがあります！ ◆具体的な窓口の問い合わせ内容は・・・ ＜紛失盗難デスク＞ カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応業務 ・クレジットカードの紛失・盗難に関する問い合わせを受け付け、適切な対応を実施 ・紛失・盗難の報告を受けた場合、カードの利用停止および再発行手続きを案内 ＜販売承認業務＞ 加盟店からの販売承認（いわゆる「オーソリ」：クレジットカード決済の承認）受付です。 ・加盟店からの受電をもとに、必要事項を聴取し承認取得を実施、承認結果をお伝えし、結果を登録 上記の業務にてスーパーバイザー（SV）として勤務いただきます。 ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など ★入社後、約2週間程度の業務研修、8月オープン向けた準備（オペレーター研修など）をしていただきます。 ======================================== こちらの求人は人材紹介のお仕事です。 採用後の雇用形態は正社員です。 【有料職業紹介事業者】 株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目1－1北九州東洋ビル7Ｆ （有料職業紹介事業許可番号ユ40-300731） 【雇用会社】 非公開 ======================================== 【醍醐味】 ・SV経験を活かしながら、金融や決済分野の知見も深められる ・センター運営や改善提案など、管理職候補としてのキャリアも目指せる ・クライアントとのやりとりや数値管理など、多面的な業務に携われるやりがい 【厳しさ】 ・キャッシュレス決済関連業務のため、高いセキュリティ意識と正確性が必須 ・SV経験が求められる分、即戦力としての期待も大きい ・現場の状況やシフトに応じた柔軟な対応力が必要 【応募資格】 【必須】 ■コールセンターでSVのご経験がある方 かつ クレジット/デビット/プリペイド/QR問わず、キャッシュレス決済のご利用経験がある方（※消費者金融除く） ※金融業界経験がある方等 給与はご経験内容を考慮して決定いたします。 【こんな人が活躍】 ・コールセンターでのSV経験を次のキャリアにつなげたい方 ・金融・保険・決済業界での対応経験がある方 ・スタッフ育成や改善提案など、管理業務を主体的に進めたい方 ・チームマネジメントと数値管理、どちらにも前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・昇格制度 ・昇給制度（年1回/4月） ・賞与（SV年1回/LSV年2回） ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス ※各種規定あり、 上記は派遣先の福利厚生です。 |
| アピールポイント |
＊新規センター立ち上げメンバー ＊SV経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆年間休日127日 ＊正社員登用・昇給賞与あり |
| 選考手順 |
◇WEB応募 受付時間：24時間受付中 ご応募いただきましたら、採用担当者から面談日程の件で連絡させていただきます。 ◇電話応募 受付時間：平日9時～18時 フリーコール：0800‐100‐8880（テンリクを見たとお伝えください） ＜面談について＞ 【ステップ１】 ご応募いただきましたら面談日の調整でご連絡させていただきます。 来社・出張・web面接など柔軟に対応させていただきます。 【ステップ２】 面談にてご希望条件の確認、お仕事内容を説明。 その後、ご紹介させていただきます。 【ステップ3】 就業先での選考を受ける前に、必要書類の提出をお願いし、 その後、就業先での書類選考を行います。 【ステップ4】 Web適性検査（約20分）および面接を実施します。 【ステップ5】 面接結果に基づき、内定が決定します。 【ステップ6】 オファー面談を行います。 ※オファー面談は選考ではなく、年収などの正式な就業条件を提示する場です。 |
| 面接地 |
◇ＷＥＢもしくは電話面接をさせていただきます。 ◇来社の場合は下記へお越し下さい。 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル7F |
お仕事No.博多-コールセンター005-紹介予定派遣
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
093-980-7007
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：博多-コールセンター005-紹介予定派遣
【経験者SV】キャッシュレス決済の管理業務
情報更新日：2025年06月24日
| 職種 | 企画・管理・事務 > テレマーケティング・コールセンター・SV |
|---|---|
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
入社月含む3か月目末日に転籍予定 |
| 給与 |
【月給】
25万円 ~ 29万円
【月収例】・月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定します） 【年収例】■想定年収：年収321万円～373万円程度 ■年収例：月20時間程度の時間外込みで年収366万円～426万円程度 ※ご経験内容により、￥255,000スタートあり 年収327万円（月20時間程度時間外込み：年収374万円） ※時間外労働手当は1分単位で全額支給 ■賞与 評価業績連動賞与（6月） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定） ■諸手当 通勤手当：支給（規定有） |
| 特徴 |
未経験者歓迎
第2新卒歓迎
育児・介護休暇あり
女性が活躍
シフト勤務
服装自由
転勤なし
フリーター歓迎
研修・教育制度充実
オフィスカジュアル
社員登用あり
駅近5分以内
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
20代活躍中
30代活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
深夜勤務
長期
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| 勤務地 |
【経験者】クレジットカード窓口での管理者（派遣先就業場所） ・福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス ・公共交通機関 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「祇園(福岡)駅」 |
| 勤務時間 |
月～土日祝の中で週5日（完全週休2日制） 9：00～22：00（休憩1時間） ※実働8時間 ※土日出勤は月半数程度 ■シフトパターン 9：00～18：00 13:00～22：00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（月8～10日） ※休日の曜日は所属先センターの営業日による ＝＝＝＝ ・年間休日：127日 （※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む） ・有給休暇（年間10日～22日） ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等） ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能 |
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＼経験者歓迎／金融・キャッシュレス業界の知識を活かしてSVとしてステップアップ！年収400万円以上も可能◎
・カード利用に関する重要な業務を担う、責任あるポジション
・SV経験がしっかり活かせる環境＋金融や決済業界の知識も深まる
・研修や教育制度が充実しており、将来的なキャリアパスも明確
・祇園駅から徒歩5分の好立地、キレイなオフィス勤務
・完全週休2日制×固定シフトの安定勤務◎
・SV経験がしっかり活かせる環境＋金融や決済業界の知識も深まる
・研修や教育制度が充実しており、将来的なキャリアパスも明確
・祇園駅から徒歩5分の好立地、キレイなオフィス勤務
・完全週休2日制×固定シフトの安定勤務◎
募集情報
| 仕事内容 |
クレジットカードの「盗難・紛失」「カード利用可否」に関する問合せ対応センターで、SV（スーパーバイザー）として活躍していただきます。 まずは研修で現場理解を深めた後、オペレーターの育成やフォロー、状況報告、現場運営のサポートなどをお任せ。 立ち上げ期なので、業務を整えたり、環境づくりにも関わるチャンスがあります！ ◆具体的な窓口の問い合わせ内容は・・・ ＜紛失盗難デスク＞ カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応業務 ・クレジットカードの紛失・盗難に関する問い合わせを受け付け、適切な対応を実施 ・紛失・盗難の報告を受けた場合、カードの利用停止および再発行手続きを案内 ＜販売承認業務＞ 加盟店からの販売承認（いわゆる「オーソリ」：クレジットカード決済の承認）受付です。 ・加盟店からの受電をもとに、必要事項を聴取し承認取得を実施、承認結果をお伝えし、結果を登録 上記の業務にてスーパーバイザー（SV）として勤務いただきます。 ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など ★入社後、約2週間程度の業務研修、8月オープン向けた準備（オペレーター研修など）をしていただきます。 ======================================== こちらの求人は人材紹介のお仕事です。 採用後の雇用形態は正社員です。 【有料職業紹介事業者】 株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目1－1北九州東洋ビル7Ｆ （有料職業紹介事業許可番号ユ40-300731） 【雇用会社】 非公開 ======================================== 【醍醐味】 ・SV経験を活かしながら、金融や決済分野の知見も深められる ・センター運営や改善提案など、管理職候補としてのキャリアも目指せる ・クライアントとのやりとりや数値管理など、多面的な業務に携われるやりがい 【厳しさ】 ・キャッシュレス決済関連業務のため、高いセキュリティ意識と正確性が必須 ・SV経験が求められる分、即戦力としての期待も大きい ・現場の状況やシフトに応じた柔軟な対応力が必要 【応募資格】 【必須】 ■コールセンターでSVのご経験がある方 かつ クレジット/デビット/プリペイド/QR問わず、キャッシュレス決済のご利用経験がある方（※消費者金融除く） ※金融業界経験がある方等 給与はご経験内容を考慮して決定いたします。 【こんな人が活躍】 ・コールセンターでのSV経験を次のキャリアにつなげたい方 ・金融・保険・決済業界での対応経験がある方 ・スタッフ育成や改善提案など、管理業務を主体的に進めたい方 ・チームマネジメントと数値管理、どちらにも前向きに取り組める方 |
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| 待遇・福利厚生 |
・昇格制度 ・昇給制度（年1回/4月） ・賞与（SV年1回/LSV年2回） ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス ※各種規定あり、 上記は派遣先の福利厚生です。 |
| アピールポイント |
＊新規センター立ち上げメンバー ＊SV経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆年間休日127日 ＊正社員登用・昇給賞与あり |
| 選考手順 |
◇WEB応募 受付時間：24時間受付中 ご応募いただきましたら、採用担当者から面談日程の件で連絡させていただきます。 ◇電話応募 受付時間：平日9時～18時 フリーコール：0800‐100‐8880（テンリクを見たとお伝えください） ＜面談について＞ 【ステップ１】 ご応募いただきましたら面談日の調整でご連絡させていただきます。 来社・出張・web面接など柔軟に対応させていただきます。 【ステップ２】 面談にてご希望条件の確認、お仕事内容を説明。 その後、ご紹介させていただきます。 【ステップ3】 就業先での選考を受ける前に、必要書類の提出をお願いし、 その後、就業先での書類選考を行います。 【ステップ4】 Web適性検査（約20分）および面接を実施します。 【ステップ5】 面接結果に基づき、内定が決定します。 【ステップ6】 オファー面談を行います。 ※オファー面談は選考ではなく、年収などの正式な就業条件を提示する場です。 |
| 面接地 |
◇ＷＥＢもしくは電話面接をさせていただきます。 ◇来社の場合は下記へお越し下さい。 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル7F |