夜勤クレジットSV／25年8月開始オープニング／正社員・高収入
正社員
情報更新日：2025年08月06日
| 職種 | 企画・管理・事務 > テレマーケティング・コールセンター・SV |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与 |
【月給】
238,000円 ~ 25万円
【月収例】・月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定します） 【年収例】■想定年収：348万～365万程度 ※深夜手当込（月20日勤務想定36,100円～37,900円） ■年収例：月20時間の残業を含めた場合、391万円～411万円程度 ■賞与 評価業績連動賞与（6月） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定） ■諸手当 通勤手当：支給（規定有） 時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位） |
| 特徴 |
未経験者歓迎
第2新卒歓迎
育児・介護休暇あり
女性が活躍
シフト勤務
服装自由
転勤なし
フリーター歓迎
研修・教育制度充実
オフィスカジュアル
社員登用あり
駅近5分以内
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
20代活躍中
30代活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
深夜勤務
長期
|
| 勤務地 |
【夜勤】クレジットカード窓口での管理者（派遣先就業場所） ・福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス ・公共交通機関 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「祇園(福岡)駅」 |
| 勤務時間 |
月～土日祝の中で週4～5日（完全週休2日制） 22：00～翌9：00（休憩２時間） ※実働9時間 ※土日出勤は月半数程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（月8～10日） ※休日の曜日は所属先センターの営業日による ＝＝＝＝ ・年間休日：127日 （※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む） ・有給休暇（年間10日～22日） ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等） ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能 |
＼新規立ち上げメンバー募集！／夜勤×正社員×スーパーバイザー職◎カード利用者の“困った”を支えるお仕事！
・2025年8月スタートの新規立ち上げ案件で、みんな一緒のスタートだから安心
・ほぼ全員が新メンバー！チームづくりや環境づくりに一から関われる
・研修・OJT・教育部門によるサポート体制が万全で、着実にスキルアップできる
・夜勤でも「固定シフト×長期安定勤務」で無理なく働ける環境
・チーム体制もしっかり（SV14名体制）、相談・連携しやすい職場
・ほぼ全員が新メンバー！チームづくりや環境づくりに一から関われる
・研修・OJT・教育部門によるサポート体制が万全で、着実にスキルアップできる
・夜勤でも「固定シフト×長期安定勤務」で無理なく働ける環境
・チーム体制もしっかり（SV14名体制）、相談・連携しやすい職場
| 仕事内容 |
クレジットカードの「盗難・紛失」「カード利用可否」に関する問合せ対応センターで、夜間シフトのSV（スーパーバイザー）として活躍していただきます。 まずは研修で現場理解を深めた後、オペレーターの育成やフォロー、状況報告、現場運営のサポートなどをお任せ。 立ち上げ期なので、業務を整えたり、環境づくりにも関わるチャンスがあります！ ◆具体的な窓口の問い合わせ内容は・・・ ＜紛失盗難デスク＞ カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応業務 ・クレジットカードの紛失・盗難に関する問い合わせを受け付け、適切な対応を実施 ・紛失・盗難の報告を受けた場合、カードの利用停止および再発行手続きを案内 ＜販売承認業務＞ 加盟店からの販売承認（いわゆる「オーソリ」：クレジットカード決済の承認）受付です。 ・加盟店からの受電をもとに、必要事項を聴取し承認取得を実施、承認結果をお伝えし、結果を登録 上記の業務にてスーパーバイザー（SV）として勤務いただきます。 ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など ★入社後、約2週間程度の業務研修、8月オープン向けた準備（オペレーター研修など）をしていただきます。 ======================================== こちらの求人は人材紹介のお仕事です。 採用後の雇用形態は正社員です。 【有料職業紹介事業者】 株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目1－1北九州東洋ビル7Ｆ （有料職業紹介事業許可番号ユ40-300731） 【雇用会社】 非公開 ======================================== 【醍醐味】 ・8月スタートの新規立ち上げ案件で、ゼロからのチームづくりに関われる！ ・困っているお客様を助ける社会的意義の高い仕事で、感謝される場面も多い◎ ・夜勤手当や研修制度も充実！しっかり稼ぎながら、キャリアアップが目指せる 【厳しさ】 ・クレジット関連の対応でミスが許されないため、正確性や責任感が求められる ・新規立ち上げに伴い、状況に応じた柔軟な対応力も必要 ・深夜勤務という生活リズムの切り替えが必要な働き方 【応募資格】 【必須】 ■何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも可 ■基礎的なPC操作 【尚可】 ■コールセンター又は事務・接客でチームリーダーのご経験がある方 ■KPIなどの数値管理のご経験がある方 ■スタッフの勤怠管理やブース・稼働の充足管理のご経験がある方 ■スタッフマネジメント経験のある方（店長経験のある方など歓迎） ■クライアント折衝ができる方 ■クレジット/デビット/プリペイド/QR問わず、キャッシュレス決済のご利用経験があるかた（※消費者金融除く） ■クレジットカード業界への深い理解がある方 【こんな人が活躍】 ・接客やチームリーダーの経験を活かして、管理業務にチャレンジしたい方 ・新しいことに前向きに取り組み、周囲と協力して動ける方 ・夜勤でも安定して働ける環境で、着実にキャリアを積みたい方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・昇格制度 ・昇給制度（年1回/4月） ・賞与（SV年1回/LSV年2回） ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス ※各種規定あり、 上記は派遣先の福利厚生です。 |
| アピールポイント |
◆夜勤だからこそ叶う働き方◆ ・昼間の時間を自由に使える ・深夜手当で収入アップも狙える ・新規立ち上げメンバーだから関係性が築きやすい ・夜間帯は落ち着いた環境で集中しやすい |
| 選考手順 |
◇WEB応募 受付時間：24時間受付中 ご応募いただきましたら、採用担当者から面談日程の件で連絡させていただきます。 ◇電話応募 受付時間：平日9時～18時 フリーコール：0800‐100‐8880（テンリクを見たとお伝えください） ＜面談について＞ 【ステップ１】 ご応募いただきましたら面談日の調整でご連絡させていただきます。 来社・出張・web面接など柔軟に対応させていただきます。 【ステップ２】 面談にてご希望条件の確認、お仕事内容を説明。 その後、ご紹介させていただきます。 【ステップ3】 就業先での選考を受ける前に、必要書類の提出をお願いし、 その後、就業先での書類選考を行います。 【ステップ4】 Web適性検査（約20分）および面接を実施します。 【ステップ5】 面接結果に基づき、内定が決定します。 【ステップ6】 オファー面談を行います。 ※オファー面談は選考ではなく、年収などの正式な就業条件を提示する場です。 |
| 面接地 |
◇ＷＥＢもしくは電話面接をさせていただきます。 ◇来社の場合は下記へお越し下さい。 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル7F |
お仕事No.博多-コールセンター004-
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
093-980-7007
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：博多-コールセンター004-
夜勤クレジットSV／25年8月開始オープニング／正社員・高収入
情報更新日：2025年08月06日
| 職種 | 企画・管理・事務 > テレマーケティング・コールセンター・SV |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
【月給】
238,000円 ~ 25万円
【月収例】・月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定します） 【年収例】■想定年収：348万～365万程度 ※深夜手当込（月20日勤務想定36,100円～37,900円） ■年収例：月20時間の残業を含めた場合、391万円～411万円程度 ■賞与 評価業績連動賞与（6月） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定） ■諸手当 通勤手当：支給（規定有） 時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位） |
| 特徴 |
未経験者歓迎
第2新卒歓迎
育児・介護休暇あり
女性が活躍
シフト勤務
服装自由
転勤なし
フリーター歓迎
研修・教育制度充実
オフィスカジュアル
社員登用あり
駅近5分以内
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
20代活躍中
30代活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
深夜勤務
長期
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| 勤務地 |
【夜勤】クレジットカード窓口での管理者（派遣先就業場所） ・福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス ・公共交通機関 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「祇園(福岡)駅」 |
| 勤務時間 |
月～土日祝の中で週4～5日（完全週休2日制） 22：00～翌9：00（休憩２時間） ※実働9時間 ※土日出勤は月半数程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（月8～10日） ※休日の曜日は所属先センターの営業日による ＝＝＝＝ ・年間休日：127日 （※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む） ・有給休暇（年間10日～22日） ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等） ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能 |
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＼新規立ち上げメンバー募集！／夜勤×正社員×スーパーバイザー職◎カード利用者の“困った”を支えるお仕事！
・2025年8月スタートの新規立ち上げ案件で、みんな一緒のスタートだから安心
・ほぼ全員が新メンバー！チームづくりや環境づくりに一から関われる
・研修・OJT・教育部門によるサポート体制が万全で、着実にスキルアップできる
・夜勤でも「固定シフト×長期安定勤務」で無理なく働ける環境
・チーム体制もしっかり（SV14名体制）、相談・連携しやすい職場
・ほぼ全員が新メンバー！チームづくりや環境づくりに一から関われる
・研修・OJT・教育部門によるサポート体制が万全で、着実にスキルアップできる
・夜勤でも「固定シフト×長期安定勤務」で無理なく働ける環境
・チーム体制もしっかり（SV14名体制）、相談・連携しやすい職場
募集情報
| 仕事内容 |
クレジットカードの「盗難・紛失」「カード利用可否」に関する問合せ対応センターで、夜間シフトのSV（スーパーバイザー）として活躍していただきます。 まずは研修で現場理解を深めた後、オペレーターの育成やフォロー、状況報告、現場運営のサポートなどをお任せ。 立ち上げ期なので、業務を整えたり、環境づくりにも関わるチャンスがあります！ ◆具体的な窓口の問い合わせ内容は・・・ ＜紛失盗難デスク＞ カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応業務 ・クレジットカードの紛失・盗難に関する問い合わせを受け付け、適切な対応を実施 ・紛失・盗難の報告を受けた場合、カードの利用停止および再発行手続きを案内 ＜販売承認業務＞ 加盟店からの販売承認（いわゆる「オーソリ」：クレジットカード決済の承認）受付です。 ・加盟店からの受電をもとに、必要事項を聴取し承認取得を実施、承認結果をお伝えし、結果を登録 上記の業務にてスーパーバイザー（SV）として勤務いただきます。 ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など ★入社後、約2週間程度の業務研修、8月オープン向けた準備（オペレーター研修など）をしていただきます。 ======================================== こちらの求人は人材紹介のお仕事です。 採用後の雇用形態は正社員です。 【有料職業紹介事業者】 株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目1－1北九州東洋ビル7Ｆ （有料職業紹介事業許可番号ユ40-300731） 【雇用会社】 非公開 ======================================== 【醍醐味】 ・8月スタートの新規立ち上げ案件で、ゼロからのチームづくりに関われる！ ・困っているお客様を助ける社会的意義の高い仕事で、感謝される場面も多い◎ ・夜勤手当や研修制度も充実！しっかり稼ぎながら、キャリアアップが目指せる 【厳しさ】 ・クレジット関連の対応でミスが許されないため、正確性や責任感が求められる ・新規立ち上げに伴い、状況に応じた柔軟な対応力も必要 ・深夜勤務という生活リズムの切り替えが必要な働き方 【応募資格】 【必須】 ■何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも可 ■基礎的なPC操作 【尚可】 ■コールセンター又は事務・接客でチームリーダーのご経験がある方 ■KPIなどの数値管理のご経験がある方 ■スタッフの勤怠管理やブース・稼働の充足管理のご経験がある方 ■スタッフマネジメント経験のある方（店長経験のある方など歓迎） ■クライアント折衝ができる方 ■クレジット/デビット/プリペイド/QR問わず、キャッシュレス決済のご利用経験があるかた（※消費者金融除く） ■クレジットカード業界への深い理解がある方 【こんな人が活躍】 ・接客やチームリーダーの経験を活かして、管理業務にチャレンジしたい方 ・新しいことに前向きに取り組み、周囲と協力して動ける方 ・夜勤でも安定して働ける環境で、着実にキャリアを積みたい方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・昇格制度 ・昇給制度（年1回/4月） ・賞与（SV年1回/LSV年2回） ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス ※各種規定あり、 上記は派遣先の福利厚生です。 |
| アピールポイント |
◆夜勤だからこそ叶う働き方◆ ・昼間の時間を自由に使える ・深夜手当で収入アップも狙える ・新規立ち上げメンバーだから関係性が築きやすい ・夜間帯は落ち着いた環境で集中しやすい |
| 選考手順 |
◇WEB応募 受付時間：24時間受付中 ご応募いただきましたら、採用担当者から面談日程の件で連絡させていただきます。 ◇電話応募 受付時間：平日9時～18時 フリーコール：0800‐100‐8880（テンリクを見たとお伝えください） ＜面談について＞ 【ステップ１】 ご応募いただきましたら面談日の調整でご連絡させていただきます。 来社・出張・web面接など柔軟に対応させていただきます。 【ステップ２】 面談にてご希望条件の確認、お仕事内容を説明。 その後、ご紹介させていただきます。 【ステップ3】 就業先での選考を受ける前に、必要書類の提出をお願いし、 その後、就業先での書類選考を行います。 【ステップ4】 Web適性検査（約20分）および面接を実施します。 【ステップ5】 面接結果に基づき、内定が決定します。 【ステップ6】 オファー面談を行います。 ※オファー面談は選考ではなく、年収などの正式な就業条件を提示する場です。 |
| 面接地 |
◇ＷＥＢもしくは電話面接をさせていただきます。 ◇来社の場合は下記へお越し下さい。 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル7F |