情報更新日：2026年05月25日

職種	営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
雇用形態	正社員 長期 【試用期間】入社より3ヶ月間 　※試用期間中の待遇変更はございません。
給与	【年俸】 324万円 ~ 【月収例】◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。（月額27万円～34万円） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月30時間分：50,423～63,496円）含む。 　月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目（38歳）：年収420万円（月額35万円）主任クラス ・入社5年目（32歳）：年収480万円（月額40万円）係長クラス 交通費支給（規定あり） 上限支給（公共交通機関は40,000円/月、車・バイクは30,000円/月まで）
勤務地	・埼玉県坂戸市末広町1-2 北坂戸駅ビル 2F※就業場所の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ・最寄駅：北坂戸駅
勤務時間	【日勤】9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分）
休日・休暇	【休日】 完全週休2日制（土日・祝） ※当社カレンダーによる 【休暇】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウイーク ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ＜年間休日：121日＞ ●有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休業

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最寄りから徒歩で約2分♪福利厚生が充実の職場です◎未経験在籍中！人材コーディネーターのお仕事／20代・30代・40代・50代在籍中

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募集情報

募集背景	東日本01
仕事内容	■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。ガソリンカード支給あり。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【醍醐味】 ●未経験の方在籍中 ●経験者優遇 ●高収入・お給料が高い ●満了慰労金・報奨金・賞与あり ●駅から近い ●男性が多い職場 ●女性が多い職場 ●長期間のお仕事 ●日勤のみ ●正社員雇用 ●待遇・手当てが充実 ●空調完備 ●分煙ルームあり ●交通費支給 ●土日・祝日お休み ●キャリアアップができる ●車通勤OK ●寮完備 ●家賃が安い ●資格・免許を活かせる ●各種社会保険完備 【応募資格】 ■未経験在籍中 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【このような方在籍中！】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 【こんな人が活躍】 ●未経験在籍中 ●要普通自動車免許(AT可) ●コミュニケーション得意な方 ●責任感を持って働ける方 ●スケール大きな仕事志向 ●研修で成長したい方 ●長期で安定して働きたい ●福利厚生を重視する方 ●20代・30代・40代・50代在籍中 などなど様々な方が在籍中！
待遇・福利厚生	●各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ●昇給あり（年1回） ●各種インセンティブあり ●社有車（軽自動車）貸出可 ●退職金制度あり ●社宅制度あり（単身者限定など規定あり） ●ベネフィットステーション ●各種研修あり 　※階層別研修、外部研修、e-ラーニング等 ●資格取得支援制度あり ●自動車通勤OK（無料駐車場完備） ●1K寮完備 　・住み込みOK 　・寮費：～25,000円/月 　・光熱費：自己負担 　・駐車場あり：自己負担 　・家具家電有償レンタル可能 　　（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、寝具、机・椅子） ●役職手当、単身赴任手当あり（就業規則による） ●施設外に喫煙スペースあり ●入社前に職場見学あり ※上記待遇は、当社規定によります。ご了承下さい。
アピールポイント	製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、在籍中！！ 【お仕事内容】 あなたには新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 【業務の流れ】 ▼アポイント 　訪問するお客様はメーカーなどの製造業が中心です。 　リストを作成し、アポイントをとっていきます。 ▼商談 　アポイントが取れたら、訪問へ。 　お客様に「いつまでに、どのような人を、何名必要か」 　といった内容をヒアリングしていきます。 　その後、条件に沿って見積額を提示し、条件が合えば契約となります。 ▼面談・フォロー 　[1]お客様のご希望を伺う 　[2]当社スタッフさんとの面談（お仕事の説明） 　[3]お客様へご案内 　[4]スタッフさんの入社日に同行 ※スタッフさんの人数が足りない場合は求人広告を出すこともあります。 　その場合は、媒体選定からお任せいたします。
選考手順	まずは下記応募ボタン、もしくは お電話にてご応募くださいませ。 【電話応募の受付】0120-35-0909 （平日）9：15～20：00 （土日祝）9：15～18：00 【１】応募後、受付担当より電話連絡 【0120-35-0909】から着信 または、メールにて 「面談日時予約のお願い【ジャパンクリエイト】」 という題名の 面談日程調整メールで届きます。 ご希望のお日にちでご予約下さいませ。 ★面談方法について ■WEB面接実施中 ジャパンクリエイトでは、WEB面接を導入しています。 ご希望の方はご応募後の当社からの連絡の際 その旨お伝えください。 ■対面での面接会について お住まいの最寄りの当社オフィスにて面接会実施中。 出張面接のご案内もございます。 ※ エントリーシートでの対応となるため履歴書不要です♪ ※各面談30分前後 （エントリーシートありの場合） 【２】内定・赴任・職場見学 お仕事開始日についてのご連絡。 実際に働く職場の見学しましょう。 ※見学がない案件もございます 県外の方ですぐに働きたい方は早ければ、 応募から最短1週間で入寮・入社が可能です。 【３】さあ、仕事を始めましょう。 仕事開始後も、専任スタッフがあなたの 就業環境を二人三脚でサポートします。
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