ホテルのBARのバーテンダー
派遣社員
情報更新日：2025年03月28日
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス） |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
|
| 給与 |
【時給】
1,200円 ~
【月収例】月18万円以上可能 （時給1,200円×7.5時間×21日） ◆22時～／時給1,500円 ◆交通費全額支給（通勤手当） ◆前渡しOK／規定内 |
| 特徴 |
女性が活躍
シフト勤務
転勤なし
平均年齢20代
フリーター歓迎
中途入社50%以上
職場見学可
リモート面接OK
面接時マスク着用
即日勤務OK
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
夕方開始
長期
週払い・日払いあり
|
| 勤務地 |
・北海道千歳市 【最寄り駅】 ・ＪＲ千歳線「新千歳空港駅」 |
| 勤務時間 |
17:00～24:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日制／シフト勤務 |
＼おしゃれなBAR★バーテンダーのお仕事★／【経験者さん大歓迎】美味しいお酒のご提供をおまかせします♪
| 仕事内容 |
＜＜経験が活かせる★ホテルBARスタッフ＞＞ ＼ラグジュアリーなお店で最高のおもてなし／ 数々の銘酒やカクテルを提供している ホテル内の本格的BARでのお仕事 ・お客様へのご対応や接客 ・各種ドリンク作成やご提供 ・その他バー運営業務全般 など ＊*＋──────────────＋*＊ 【仕事番号】TEN1361 【勤務地】千歳市／空港隣接 【POINT】 ★経験が生かせる！！レアなお仕事★ ★20代、30代、40代活躍中 ★3日払いOK、前渡しOK／規定内 ★交通費支給(通勤手当)／規定あり 【応募資格】 BARでの勤務経験者 車通勤が可能な方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
《充実の福利厚生》 【各種保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【年次有給休暇】 ・勤務から半年後に法定通りの有給日数付与 【福利厚生施設】 ・トップシェアの福利厚生サイトを採用しています！ |
| アピールポイント |
ご応募の際は『仕事番号』をお伝えいただくとスムーズです！ ◇お電話でお問合せ・ご応募 ・フリーダイヤル『0120-116-377』 ・受付時間 月～金 8：30～18：00 ◇WEBでのご応募 24時間・365日いつでもお好きなタイミングでOK ♪.:*・゜・*:.♪.:*・゜・*:.♪.:*・゜・*:.♪.:* ＜＜他にもお仕事イロイロあります！＞＞ ホットスタッフ苫小牧の求人一覧（随時更新中） https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/1/search?type=city&branch_id=1002 【お仕事探しはホットスタッフ苫小牧】 ハローワークや求人誌には載せいないお仕事も沢山 ご希望のお仕事内容や条件がある場合は、 お気軽にご応募・ご登録のうえ、ご相談下さい。 あなたに合った仕事探しのお手伝いをさせて頂きます！ ＜1回の応募で複数のお仕事のご提案OK＞ ◆ご応募頂いたお仕事以外にも、ご希望条件に近いお仕事のご提案OK 【登録のみもOK】 ◆転職希望の方や理想の職場を見つけたい方にオススメ ♪.:*・゜・*:.♪.:*・゜・*:.♪.:*・゜・*:.♪.:* ＜＜お友達紹介キャンペーン（規定あり）＞＞ ◆◇◆嬉しい特典・1ヶ月10,000円×3ヶ月◆◇◆ 『紹介者さんもお友達も♪GETのチャンス！！！』 ※詳しくは担当まで、お気軽にお問い合わせください。 |
| 選考手順 |
《応募からの流れ》 1【受付】 ・WEB応募の場合は、弊社《0144-84-5267》よりご連絡させて頂きます。 ※担当携帯よりご連絡させて頂く場合もございます。 ※メール連絡の場合《●●●@hotstaff.co.jp》よりご連絡させて頂きます。 ▲万が一、エントリーから2~3日経過しても、 弊社から連絡がない場合は、お手数おかけしますが、 《フリーダイヤル：0120-116-377》までご連絡お願い致します。 ↓ 2【面談】私服OK・お子様連れOK ※事務所・出張（現地）・WEBお好きな方法が選べます。 ※履歴書をご用意頂けますと、スムーズに進みます。 ↓ 3【見学】 こちらはご登録面談完了後に担当よりご説明させて頂きます！ ↓ 4【ご就業開始】 ※就業開始日は出来る限りご希望に合わせます。 当日の朝は弊社担当が付き添います♪ 安心してお仕事開始できるように 担当が1人1人丁寧にフォローしていきます ＜＜ご就業開始後のアフターフォローも！＞＞ お仕事の悩みや、3日払い/前渡し（規定あり）のご依頼 各種必要書類の作成に至るまで！ 担当に気兼ねなくご相談ください！ |
お仕事No.1361T
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
0144-84-5267
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：1361T
ホテルのBARのバーテンダー
情報更新日：2025年03月28日
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス） |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
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| 給与 |
【時給】
1,200円 ~
【月収例】月18万円以上可能 （時給1,200円×7.5時間×21日） ◆22時～／時給1,500円 ◆交通費全額支給（通勤手当） ◆前渡しOK／規定内 |
| 特徴 |
女性が活躍
シフト勤務
転勤なし
平均年齢20代
フリーター歓迎
中途入社50%以上
職場見学可
リモート面接OK
面接時マスク着用
即日勤務OK
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
夕方開始
長期
週払い・日払いあり
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| 勤務地 |
・北海道千歳市 【最寄り駅】 ・ＪＲ千歳線「新千歳空港駅」 |
| 勤務時間 |
17:00～24:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日制／シフト勤務 |
＼おしゃれなBAR★バーテンダーのお仕事★／【経験者さん大歓迎】美味しいお酒のご提供をおまかせします♪
募集情報
| 仕事内容 |
＜＜経験が活かせる★ホテルBARスタッフ＞＞ ＼ラグジュアリーなお店で最高のおもてなし／ 数々の銘酒やカクテルを提供している ホテル内の本格的BARでのお仕事 ・お客様へのご対応や接客 ・各種ドリンク作成やご提供 ・その他バー運営業務全般 など ＊*＋──────────────＋*＊ 【仕事番号】TEN1361 【勤務地】千歳市／空港隣接 【POINT】 ★経験が生かせる！！レアなお仕事★ ★20代、30代、40代活躍中 ★3日払いOK、前渡しOK／規定内 ★交通費支給(通勤手当)／規定あり 【応募資格】 BARでの勤務経験者 車通勤が可能な方 |
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| 待遇・福利厚生 |
《充実の福利厚生》 【各種保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【年次有給休暇】 ・勤務から半年後に法定通りの有給日数付与 【福利厚生施設】 ・トップシェアの福利厚生サイトを採用しています！ |
| アピールポイント |
ご応募の際は『仕事番号』をお伝えいただくとスムーズです！ ◇お電話でお問合せ・ご応募 ・フリーダイヤル『0120-116-377』 ・受付時間 月～金 8：30～18：00 ◇WEBでのご応募 24時間・365日いつでもお好きなタイミングでOK ♪.:*・゜・*:.♪.:*・゜・*:.♪.:*・゜・*:.♪.:* ＜＜他にもお仕事イロイロあります！＞＞ ホットスタッフ苫小牧の求人一覧（随時更新中） https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/1/search?type=city&branch_id=1002 【お仕事探しはホットスタッフ苫小牧】 ハローワークや求人誌には載せいないお仕事も沢山 ご希望のお仕事内容や条件がある場合は、 お気軽にご応募・ご登録のうえ、ご相談下さい。 あなたに合った仕事探しのお手伝いをさせて頂きます！ ＜1回の応募で複数のお仕事のご提案OK＞ ◆ご応募頂いたお仕事以外にも、ご希望条件に近いお仕事のご提案OK 【登録のみもOK】 ◆転職希望の方や理想の職場を見つけたい方にオススメ ♪.:*・゜・*:.♪.:*・゜・*:.♪.:*・゜・*:.♪.:* ＜＜お友達紹介キャンペーン（規定あり）＞＞ ◆◇◆嬉しい特典・1ヶ月10,000円×3ヶ月◆◇◆ 『紹介者さんもお友達も♪GETのチャンス！！！』 ※詳しくは担当まで、お気軽にお問い合わせください。 |
| 選考手順 |
《応募からの流れ》 1【受付】 ・WEB応募の場合は、弊社《0144-84-5267》よりご連絡させて頂きます。 ※担当携帯よりご連絡させて頂く場合もございます。 ※メール連絡の場合《●●●@hotstaff.co.jp》よりご連絡させて頂きます。 ▲万が一、エントリーから2~3日経過しても、 弊社から連絡がない場合は、お手数おかけしますが、 《フリーダイヤル：0120-116-377》までご連絡お願い致します。 ↓ 2【面談】私服OK・お子様連れOK ※事務所・出張（現地）・WEBお好きな方法が選べます。 ※履歴書をご用意頂けますと、スムーズに進みます。 ↓ 3【見学】 こちらはご登録面談完了後に担当よりご説明させて頂きます！ ↓ 4【ご就業開始】 ※就業開始日は出来る限りご希望に合わせます。 当日の朝は弊社担当が付き添います♪ 安心してお仕事開始できるように 担当が1人1人丁寧にフォローしていきます ＜＜ご就業開始後のアフターフォローも！＞＞ お仕事の悩みや、3日払い/前渡し（規定あり）のご依頼 各種必要書類の作成に至るまで！ 担当に気兼ねなくご相談ください！ |