情報更新日：2026年04月03日

職種	製造・技術（電気・電子・機械） > 組立・加工
雇用形態	派遣社員
給与	【時給】 1,200円 【月収例】『201,600円』■8時間×21日出勤した場合 ■交通費規定支給 （2キロ以上で全員支給・1日上限584円） ■給料日：月末払い ■(σ^▽^)σ※急な出費も大丈夫！ 　稼働分より [ 前渡し制度あり！] 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※規定あり、日払い週払いとは違います。 　　 ■お給料明細は待たずに済む便利なWEB明細 ■退職金制度あり 　※各規定あり
勤務地	・福岡県北九州市若松区南二島 ・◇陣原駅から車で9分 ◇折尾駅から車で16分
勤務時間	8:00～17:10 ※日勤専属 ※休憩1.17H/実働8H ※残業：月10H前後
休日・休暇	●土日祝日（週休二日） ■GW・お盆・年末年始（大型連休あり） ■カレンダーあり ■半年後有給付与（法定通り） ■年間休日125日

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＜お休み重視！土日祝休みの日勤＞若松区南二島/ステンレス製品の仕上げ作業／20代・30代・40代中心に活躍中

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　▼紹介エリア▼

[北九州市八幡東区]
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【事業所名】株式会社　ホットスタッフ北九州
【住　　所】　北九州市八幡東区中央1-4-1
　　　　　　　※駐車場あり
　　　　　　　西鉄バス「八幡東区役所下」徒歩1分
【電話番号】　093-616-8110/0120-181-787
【事業内容】 労働者派遣事業 /有料職業紹介事業
　　　　　　 認可番号：40-300748


【メディア・SNS情報】
■TVCM放送中
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公式ライン
[https://st.lite.casting-one.jp/hotstaff-fg-kitakyushu/candidate_create?branch_id=2416&form_id=563]

募集情報

募集背景	[251014330023]
仕事内容	＼若松区南二島で日勤の求人／ ステンレス製品の研磨やバリ取り 正社員もしっかり目指す事ができる環境で 日勤のみでマイペースに就業可能！ ＼製造未経験活躍！／ ◇日勤でも1,200円 ◇暦通りの土日祝休みでしっかり休める ◇二島駅からも徒歩15分 ◇正社員のチャンスあり（実績あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜勤務地＞ 福岡県北九州市若松区南二島 二島駅から車で3分＜駐車場完備＞ 機械金属事業を中核に行っている会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜詳　細＞ 手の平サイズの物ばかりで ステンレス板を扱ってます。 お任せするのは、 レーザー加工された金属部品の 最終仕上げです。 以下の3つの作業を繰り返します。 （1）バリ取り 　　 グラインダーを使い、 　　金属板に残った不要な突起（バリ）を 　　一枚ずつ丁寧に除去し、滑らかな状態にします。 （2）目視検査 　　 バリ取りが終わった部品は、 　　突起や傷がないかを一つひとつ目視で確認します。 　　次工程への準備: 検査で問題がなければ、 　　次の工程へ進むための専用カゴに移すだけ。 （3）台車で運搬 　　カゴがいっぱいになったら、 　　伝票と一緒に次の工程の台まで運びます。 　 【作業のポイント】 　作業は基本的に3名体制で行っています。 　ライン作業ではありませんが、 　一日の作業量が決まっているため、 　効率的な時間配分が求められます。 　製品の重量は軽い物で3キロで 　重い物で10キロ～20キロと様々です。 【1日の流れ】 8:00　ラジオ体操 8:05　 検査・バリ取り 10:00　休憩（10分） 10:10　検査・バリ取り 12:10　お昼休憩（50分） 13:00　検査・バリ取り 15:00　休憩（10分） 15:10　検査・バリ取り・片付け 17:10　退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＞＞こんな方にオススメ＜＜ ・日勤のみで働きたい方 ・土日祝休みで暦通りの休日が欲しい ・適度な残業でしっかり稼ぎたい方 ・検査、梱包、バリ取りなどの工場経験がある方 ・製造業での経験を活かして働きたい方 ・正社員を目指したい方（実績あり） ・安定して長期で就業がしたい方 【応募資格】 ●経験不問 ●未経験者にもオススメ
待遇・福利厚生	＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ＜ここもウレシイ＞ ・ You & meボーナス制度 　お友達紹介ボーナスあり 　（6カ月で双方に3万円支給/規定） ・ P－コンシェル 　お得なクーポンや割引チケットあり 　（アミューズメント・映画・飲食などetc） 　　※各、規定あり　 [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ■通勤手当支給 　※2キロ以上で全員支給 　※1年に一度見直しあり ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■稼働分からの前渡し制度 ■退職金制度 ■産休・育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ■定期健康診断 　※各規定 　　▼ ・就業規則やお給料明細は 　いつでもネットから閲覧可能！ 　 ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ※喫煙環境：禁煙・分煙(就業先による)
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