施設長

正社員

情報更新日：2025年09月18日

職種	医療・介護・福祉 > 看護師
雇用形態	正社員試用期間：3か月（試用期間中：同条件）
給与	【月給】 35万円 ~ 425,000円 ●基本給：279,000円~　※スキル・経験により優遇 ●資格手当：20,000円 ●等級地手当：51,000円 ●夜勤手当：7,500円/回 ●通勤交通費：支給（上限20,000円）
特徴	育児・介護休暇あり女性が活躍シフト勤務中途入社50%以上職場見学可急募交通費支給男性が活躍残業少なめ 20代活躍中 30代活躍中ミドル活躍中主婦・主夫活躍中資格・スキルを活かせる制服あり長期
勤務地	ホスピスはな久が原・東京都大田区大田区久が原3-14-20 ・東急池上線「久が原」徒歩7分
勤務時間	●7:00~16:00/8:30~17:30/9:00~18:00　※夜勤16:30~翌9:30 ●休憩時間：1時間 ●残業手当：月10時間程度 ●平均所定労働時間：176時間
休日・休暇	●4週8休（シフト制） ●リフレッシュ休暇（社内規定あり） ●年末年始休暇有 ●年間休日：124日 ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり）

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お仕事No.TI_施設長_ホスピス久が原_0901

入社時、有給休暇付与！　残業少なめ！！

HOSPITALITY
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。

株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。

仕事内容	住宅型有料老人ホームにて以下の業務を行っていただきます。 1.利用者・家族の管理利用者や家族との面談を通じてニーズを把握し、介護計画の実施状況を確認。入居・退去手続きや、利用者の状況に応じたサービス提供の確認。 2. 職員の管理職員の採用、教育・研修、人員配置を行い、職場環境を整備。労働時間や休暇の管理、離職防止策の実施。 3. 施設の運営管理施設理念に基づいたサービス提供状況を確認し、品質向上を目指す。事業計画や目標を設定・実行し、安定した運営を実現。 4. 収支の管理介護報酬の請求、経費管理を通じて収支を把握。収益性を確保し、健全な経営を維持。 5. 法令遵守と行政対応法令や規制を遵守し、適法な施設運営を担う。行政機関への届け出や報告書作成（事故報告書、消防計画など）。 6. 安全管理防火・防災計画の策定と訓練の実施。感染症対策や衛生管理体制の構築、BCP（業務継続計画）の策定・見直し。特選案件【応募資格】 ●実務経験2年以上 ●性別不問【こんな人が活躍】 ●20代・30代が中心となって活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！女性だけでなく男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です！男性の育児休暇も積極的に行っています！
待遇・福利厚生	●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ●育児休暇制度あり（女性・男性取得実績あり） ●禁煙
アピールポイント	●ワークライフバランスの実現がかなう、月平均所定労働時間176時間！残業は少な目！月10時間程度でプライベートも大切にしながら働けます！ ●長期的に働きやすい環境です！特選案件
選考手順	最後までご覧いただきありがとうございます。書類選考→面接→内定→入社の流れで行います。【WEB】または【お電話】にてお気軽にご応募下さい。応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL　　03-6822-6711/080-9442-0087　（採用担当）受付時間　平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったりした場合もお気軽にご相談ください。採否に影響はありません。
面接地	原則、各店舗

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職種	医療・介護・福祉 > 看護師
雇用形態	正社員試用期間：3か月（試用期間中：同条件）
給与	【月給】 35万円 ~ 425,000円 ●基本給：279,000円~　※スキル・経験により優遇 ●資格手当：20,000円 ●等級地手当：51,000円 ●夜勤手当：7,500円/回 ●通勤交通費：支給（上限20,000円）
特徴	育児・介護休暇あり女性が活躍シフト勤務中途入社50%以上職場見学可急募交通費支給男性が活躍残業少なめ 20代活躍中 30代活躍中ミドル活躍中主婦・主夫活躍中資格・スキルを活かせる制服あり長期
勤務地	ホスピスはな久が原・東京都大田区大田区久が原3-14-20 ・東急池上線「久が原」徒歩7分
勤務時間	●7:00~16:00/8:30~17:30/9:00~18:00　※夜勤16:30~翌9:30 ●休憩時間：1時間 ●残業手当：月10時間程度 ●平均所定労働時間：176時間
休日・休暇	●4週8休（シフト制） ●リフレッシュ休暇（社内規定あり） ●年末年始休暇有 ●年間休日：124日 ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり）

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入社時、有給休暇付与！　残業少なめ！！

募集情報

仕事内容	住宅型有料老人ホームにて以下の業務を行っていただきます。 1.利用者・家族の管理利用者や家族との面談を通じてニーズを把握し、介護計画の実施状況を確認。入居・退去手続きや、利用者の状況に応じたサービス提供の確認。 2. 職員の管理職員の採用、教育・研修、人員配置を行い、職場環境を整備。労働時間や休暇の管理、離職防止策の実施。 3. 施設の運営管理施設理念に基づいたサービス提供状況を確認し、品質向上を目指す。事業計画や目標を設定・実行し、安定した運営を実現。 4. 収支の管理介護報酬の請求、経費管理を通じて収支を把握。収益性を確保し、健全な経営を維持。 5. 法令遵守と行政対応法令や規制を遵守し、適法な施設運営を担う。行政機関への届け出や報告書作成（事故報告書、消防計画など）。 6. 安全管理防火・防災計画の策定と訓練の実施。感染症対策や衛生管理体制の構築、BCP（業務継続計画）の策定・見直し。特選案件【応募資格】 ●実務経験2年以上 ●性別不問【こんな人が活躍】 ●20代・30代が中心となって活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！女性だけでなく男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です！男性の育児休暇も積極的に行っています！
待遇・福利厚生	●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ●育児休暇制度あり（女性・男性取得実績あり） ●禁煙
アピールポイント	●ワークライフバランスの実現がかなう、月平均所定労働時間176時間！残業は少な目！月10時間程度でプライベートも大切にしながら働けます！ ●長期的に働きやすい環境です！特選案件
選考手順	最後までご覧いただきありがとうございます。書類選考→面接→内定→入社の流れで行います。【WEB】または【お電話】にてお気軽にご応募下さい。応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL　　03-6822-6711/080-9442-0087　（採用担当）受付時間　平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったりした場合もお気軽にご相談ください。採否に影響はありません。
面接地	原則、各店舗