情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態	アルバイト・パート 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【時給】 1,285円 ~ 1,355円 時給1,285円～1,335円　 ※初任者・実務者／時給1,285円～ ※介護福祉士／時給1,335円～ ※その他手当 深夜時間　時給25％割増（22:00～翌5:00） 遅番手当　+150円／時間（18:00～22:00） 早番手当　+150円／時間（5:00～9:00） アニバーサリー手当 5,000円/年 母子父子手当（子供18歳以下)　60円／時間
勤務地	ゴールドエイジ鳴海 ・愛知県名古屋市緑区名古屋市緑区浦里5-115
勤務時間	16：00～翌10：00(休憩120分) ※週1～2日(労働日数について相談可)
休日・休暇	週休2日制（シフト制）、その他（6ヶ月経過後の年次有給　法定通り） ※年次有給休暇の日数については、労働基準法に準ずる

名古屋で夜勤パート！週1日?OK。時給1285円＋深夜割増あり

募集情報

仕事内容	「週1回で賢く稼ぐ」が鳴海で叶う。深夜割増＆充実の手当で夜の時間を収入に！ 名古屋市緑区浦里にある「ゴールドエイジ鳴海」では、夜間の安心を支える夜勤専従スタッフを募集しています。 「今の仕事にプラスして収入を増やしたい」「日中は自分の時間を大切にしたい」そんな方にぴったりの週1日?勤務。 2024年オープンの綺麗な施設で、高時給＆手厚い福利厚生を受けながら、効率的な働き方を始めませんか？ ＼ ゴールドエイジ鳴海で働く「夜勤パート」の魅力！ ／ 効率よく稼げる「夜勤×高時給」： 基本時給1,285円?に加え、22時?翌5時は時給25％UP！ さらに18:00?22:00、5:00?9:00はそれぞれ時間給が150円加算されるため、1回の勤務でしっかりとした収入を得られます。 週1日からの「超・柔軟シフト」： 勤務は週1日?2日で相談可能。「土日だけ」「平日の決まった曜日だけ」など、 ライフスタイルに合わせた調整ができるため、副業やWワークを検討中の方にも最適です。 パートさんにも「アニバーサリー手当」： 長く働いてくれる感謝を込めて、年に1回5,000円を支給！さらにシングル親家庭を応援する母子父子手当（時給+60円）もあり、あなたの生活を多方面からサポートします。 自身の健康を守る「正社員級」の福利厚生： 会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。夜勤中心の生活でも、自身の健康管理を会社がバックアップしてくれるので安心です。 「綺麗な施設で、落ち着いて夜間のケアに向き合いたい」 「ダブルワークで、将来のために効率よく貯金したい」 そんな想いに応える職場です。充実の研修制度（オリエンテーション・現地研修）があるため、夜勤専従が初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ！ 2024年11月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ鳴海」での夜勤専従介護業務です。 《 主な業務 》 夜勤時の介護、コール対応、巡視など ※本施設は入居定員64名のデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ～新規オープンのため会社説明会を実施します。～ 　説明会にご参加希望の方は、ご応募ください。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。　 【応募資格】 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかを所持
待遇・福利厚生	社会保険(法令に則り適用)、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定） ※加入保険等は雇用条件により異なります。
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	愛知県名古屋市緑区浦里5-115