ゴールドエイジ株式会社

 

副館長.月給34万可。現場リーダーから運営のプロへ挑戦

正社員
情報更新日:2026年05月01日
職種 営業 > マネージャー・管理職
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 313,560円 ~ 342,120円

〈月給〉
介護福祉士 313,560円~
介護支援専門員 323,640円~
准看護師 332,040円~
正看護師 342,120円~
PT・OT  342,120円~

※月給に役職手当を含む

夜勤手当5,000円/回
家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
リフレッシュ手当:30,000円/3年目、50,000円/5年目、100,000円/10年目
母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養)
通勤手当

※試用期間3ヶ月(変更なし)
勤務地 ゴールドエイジ豊明
・愛知県豊明市豊明市新栄町3-299

勤務時間 (1)早番 7:00~16:00
(2)日勤 9:00~18:00
(3)遅番 10:00~19:00
(1~3 休憩60分)
(4)16:00~翌10:00
(4 休憩120分)
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
年間休日115日
「今の現場、もっとこうすれば良くなるのに」その想い、副館長として形にしませんか?
仕事内容 ゴールドエイジ豊明では、館長の右腕として活躍してくれる「副館長」を募集中!
現場の取りまとめはもちろん、スタッフの育成や「どうすれば入居率が上がるか?」といった運営の核心にも携われます。
あなたの経験を、一つの施設を動かす「力」に変えてください。

デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」での介護業務です。

《 主な業務 》
館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。
サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

【応募資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護支援専門員
・准看護師
・正看護師
・理学療法士、作業療法士など

18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
定年年齢65歳(再雇用制度70歳)

待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤交通費支給(規定あり)
屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
会社負担で医療保険加入(規定あり)
定期健康診断、特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
制服貸与、マスク支給
車通勤可・従業員用駐車場あり(規定あり)
社内行事(親睦会、社員旅行他)

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 愛知県豊明市新栄町3-299
お仕事No.195

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052-588-2060

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お仕事No:195

副館長.月給34万可。現場リーダーから運営のプロへ挑戦

情報更新日:2026年05月01日
職種 営業 > マネージャー・管理職
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 313,560円 ~ 342,120円

〈月給〉
介護福祉士 313,560円~
介護支援専門員 323,640円~
准看護師 332,040円~
正看護師 342,120円~
PT・OT  342,120円~

※月給に役職手当を含む

夜勤手当5,000円/回
家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
リフレッシュ手当:30,000円/3年目、50,000円/5年目、100,000円/10年目
母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養)
通勤手当

※試用期間3ヶ月(変更なし)
勤務地 ゴールドエイジ豊明
・愛知県豊明市豊明市新栄町3-299

勤務時間 (1)早番 7:00~16:00
(2)日勤 9:00~18:00
(3)遅番 10:00~19:00
(1~3 休憩60分)
(4)16:00~翌10:00
(4 休憩120分)
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
年間休日115日
「今の現場、もっとこうすれば良くなるのに」その想い、副館長として形にしませんか?

募集情報

仕事内容 ゴールドエイジ豊明では、館長の右腕として活躍してくれる「副館長」を募集中!
現場の取りまとめはもちろん、スタッフの育成や「どうすれば入居率が上がるか?」といった運営の核心にも携われます。
あなたの経験を、一つの施設を動かす「力」に変えてください。

デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」での介護業務です。

《 主な業務 》
館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。
サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

【応募資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護支援専門員
・准看護師
・正看護師
・理学療法士、作業療法士など

18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
定年年齢65歳(再雇用制度70歳)

待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤交通費支給(規定あり)
屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
会社負担で医療保険加入(規定あり)
定期健康診断、特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
制服貸与、マスク支給
車通勤可・従業員用駐車場あり(規定あり)
社内行事(親睦会、社員旅行他)

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 愛知県豊明市新栄町3-299