| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【月給】
187,220円 ~ 204,020円
月給18万7,220円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級) 月給19万580円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級) 月給19万3,940円~(介護福祉士) 月給20万4,020円~(介護支援専門員) ※別途夜勤手当あり(5,000円/回) 上記には下記手当含む EW手当 7,500円 資格手当 5,060円~21,840円 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 ※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円 |
| 勤務地 |
ゴールドエイジ白塚 ・三重県津市津市白塚町357-6 |
| 勤務時間 |
(1)早番 7:00~16:00 (2)日勤 9:00~18:00 (3)遅番 10:00~19:00 (1~3休憩60分) (4)16:00~翌10:00 (4 休憩120分) |
| 休日・休暇 |
週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8%(2023年実績) |
| 仕事内容 |
「家族も自分も大切にできる介護」を津市で。充実の手当と休暇制度が自慢! 津市白塚町にある「ゴールドエイジ白塚」では、新しい介護正社員を募集中です。 「介護の仕事は好きだけど、休みが少なくて将来が不安…」そんな方にこそ選んでほしい職場です。 年間休日115日に加え、有給休暇も気兼ねなく取れる風土が定着。定員44名のちょうど良い規模感の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、あなた自身の人生も豊かにしませんか? \ ゴールドエイジ白塚で働く「正社員」の魅力! / 「しっかり休める」から笑顔で働ける: 年間休日115日に加え、昨年度の有給消化率は72.8%!「子供の行事がある」「リフレッシュしたい」そんな時もスタッフ同士で協力し合える環境です。オンとオフのメリハリを大切にできます。 ライフステージを支える「厚待遇」: 資格に応じた月給に加え、配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)を完備。さらにお正月手当や、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当(最大10万円)など、長く働くメリットが豊富です。 もしもの時の「家族割」が心強い: あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、将来の不安も解消できる安心の制度です。 自身の健康も会社がフルサポート: 会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気!あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、万全の体制でバックアップします。 成長を止めない「研修・教育制度」: オリエンテーションや現地研修、介護事例発表会など、学びの機会が豊富。経験が浅い方やブランクがある方も、一歩ずつ専門性を高めていける環境です。 「今の資格を活かして、より安定した環境へステップアップしたい」 「定年まで安心して働ける福利厚生が整った職場を選びたい」 そんな想いに応える職場です。まずは自慢の温かな雰囲気を感じに、施設見学へお越しください。スタッフ一同、お待ちしています! 津市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ白塚」での介護業務です。 《 主な業務 》 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ※入居定員44名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。 【応募資格】 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定) ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担! |
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 三重県津市白塚町357-6 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
052-588-2060
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:175
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【月給】
187,220円 ~ 204,020円
月給18万7,220円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級) 月給19万580円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級) 月給19万3,940円~(介護福祉士) 月給20万4,020円~(介護支援専門員) ※別途夜勤手当あり(5,000円/回) 上記には下記手当含む EW手当 7,500円 資格手当 5,060円~21,840円 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 ※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円 |
| 勤務地 |
ゴールドエイジ白塚 ・三重県津市津市白塚町357-6 |
| 勤務時間 |
(1)早番 7:00~16:00 (2)日勤 9:00~18:00 (3)遅番 10:00~19:00 (1~3休憩60分) (4)16:00~翌10:00 (4 休憩120分) |
| 休日・休暇 |
週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8%(2023年実績) |
募集情報
| 仕事内容 |
「家族も自分も大切にできる介護」を津市で。充実の手当と休暇制度が自慢! 津市白塚町にある「ゴールドエイジ白塚」では、新しい介護正社員を募集中です。 「介護の仕事は好きだけど、休みが少なくて将来が不安…」そんな方にこそ選んでほしい職場です。 年間休日115日に加え、有給休暇も気兼ねなく取れる風土が定着。定員44名のちょうど良い規模感の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、あなた自身の人生も豊かにしませんか? \ ゴールドエイジ白塚で働く「正社員」の魅力! / 「しっかり休める」から笑顔で働ける: 年間休日115日に加え、昨年度の有給消化率は72.8%!「子供の行事がある」「リフレッシュしたい」そんな時もスタッフ同士で協力し合える環境です。オンとオフのメリハリを大切にできます。 ライフステージを支える「厚待遇」: 資格に応じた月給に加え、配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)を完備。さらにお正月手当や、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当(最大10万円)など、長く働くメリットが豊富です。 もしもの時の「家族割」が心強い: あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、将来の不安も解消できる安心の制度です。 自身の健康も会社がフルサポート: 会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気!あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、万全の体制でバックアップします。 成長を止めない「研修・教育制度」: オリエンテーションや現地研修、介護事例発表会など、学びの機会が豊富。経験が浅い方やブランクがある方も、一歩ずつ専門性を高めていける環境です。 「今の資格を活かして、より安定した環境へステップアップしたい」 「定年まで安心して働ける福利厚生が整った職場を選びたい」 そんな想いに応える職場です。まずは自慢の温かな雰囲気を感じに、施設見学へお越しください。スタッフ一同、お待ちしています! 津市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ白塚」での介護業務です。 《 主な業務 》 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ※入居定員44名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。 【応募資格】 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持 |
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| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定) ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担! |
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 三重県津市白塚町357-6 |