ゴールドエイジ株式会社

 

南四日市 館長/正社員

正社員
情報更新日:2026年05月01日
職種 営業 > マネージャー・管理職
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 366,220円 ~ 444,220円

月給36万6,220円~44万4,220円
※月給に下記手当含む
 役職手当 100,000円
 EW手当  7,500円

家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降ひとり3,000円 
リフレッシュ手当:3年3万円、5年5万円、10年10万円
お正月手当:3,000円(1月2日、3日)、5,000円(12月31日、1月1日)
母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養する方):10,000円
勤務地 ゴールドエイジ南四日市
・三重県四日市市四日市市日永東3-2094

勤務時間 7:00~19:00の間の実働8時間(シフト制) 休憩60分

〈夜勤〉16:00~翌10:00 休憩120分
休日・休暇 週休2日制

年間休日115日

その他休暇法定通り付与

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

※有給消化率77.7%(2024年実績)
四日市で施設長候補!月給36万?44万。26年3月OPENの最新施設◎
仕事内容 最新施設の「顔」として、理想の介護を形に。未経験から施設長へ挑む、3ヶ月の準備期間。

2026年3月、四日市市日永東に産声を上げた「ゴールドエイジ南四日市」。
今回募集するのは、この新しい施設をマネジメントの力で盛り上げていく「館長候補」です。
「現場経験はあるけれど、管理職は初めてで不安…」という方もご安心ください。
入社後3ヶ月間は、既存施設でゴールドエイジの理念や運営ノウハウをじっくり学ぶ研修期間。
バックアップ体制は万全です。あなたの企画とアイデアで、地域に愛される施設を創り上げませんか?

\ ゴールドエイジ南四日市で働く「館長」の魅力! /
「月給36.6万円?」スタートの責任あるポスト:
役職手当(10万円)を含み、あなたのキャリアを正当に評価します。予算管理から採用・育成まで、経営に近い視点で施設運営の醍醐味を味わえるポジションです。

充実した「3ヶ月間の館長研修」:
いきなり一人で運営を任せることはありません。まずは既存施設で、先輩館長やブロック長から「ゴールドエイジ流」の運営術を学べます。わからないことは何でも聞ける環境が整っています。

2026年3月オープンの「最新設備」:
ピカピカの施設は、スタッフにとっても利用者様にとっても最高の環境。定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅にデイサービスを併設した複合施設で、理想のサービスを提案してください。

私生活を支える「託児所」&「家族割」:
四日市市内に事業所内認可託児所を完備。また、ご家族が施設に入居される際は費用が「最大半額」になる社割もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

年間休日115日×有給消化率77.7%:
責任ある立場だからこそ、リフレッシュも大切。高い有給消化率を誇る組織風土があり、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。

「介護の現場を経験し、次は運営のプロを目指したい」
「新しい施設で、自分の理想とするチーム作りをしてみたい」

介護福祉士や看護師、PT・OTなどの資格を活かし、マネジメントという新しいステージへ。日本一の高齢者社会を支える「未来のあるべき姿」を、私たちと一緒に創りましょう!

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ南四日市」での館長業務です。

《 主な業務 》
介護施設の館長候補として、
・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
・採用と育成
・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。

※本施設は入居定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
※デイサービス併設の複合施設

入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります
既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください


※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。

【応募資格】
介護福祉士、准看護師、正看護師、理学療法士、作業療法士等いずれかの資格をお持ちの方

待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定)



★四日市市内に事業所内認可託児所あり



☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆

従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 三重県四日市市日永東3-2094
お仕事No.169

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

052-588-2060

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:169

南四日市 館長/正社員

情報更新日:2026年05月01日
職種 営業 > マネージャー・管理職
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 366,220円 ~ 444,220円

月給36万6,220円~44万4,220円
※月給に下記手当含む
 役職手当 100,000円
 EW手当  7,500円

家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降ひとり3,000円 
リフレッシュ手当:3年3万円、5年5万円、10年10万円
お正月手当:3,000円(1月2日、3日)、5,000円(12月31日、1月1日)
母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養する方):10,000円
勤務地 ゴールドエイジ南四日市
・三重県四日市市四日市市日永東3-2094

勤務時間 7:00~19:00の間の実働8時間(シフト制) 休憩60分

〈夜勤〉16:00~翌10:00 休憩120分
休日・休暇 週休2日制

年間休日115日

その他休暇法定通り付与

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

※有給消化率77.7%(2024年実績)
四日市で施設長候補!月給36万?44万。26年3月OPENの最新施設◎

募集情報

仕事内容 最新施設の「顔」として、理想の介護を形に。未経験から施設長へ挑む、3ヶ月の準備期間。

2026年3月、四日市市日永東に産声を上げた「ゴールドエイジ南四日市」。
今回募集するのは、この新しい施設をマネジメントの力で盛り上げていく「館長候補」です。
「現場経験はあるけれど、管理職は初めてで不安…」という方もご安心ください。
入社後3ヶ月間は、既存施設でゴールドエイジの理念や運営ノウハウをじっくり学ぶ研修期間。
バックアップ体制は万全です。あなたの企画とアイデアで、地域に愛される施設を創り上げませんか?

\ ゴールドエイジ南四日市で働く「館長」の魅力! /
「月給36.6万円?」スタートの責任あるポスト:
役職手当(10万円)を含み、あなたのキャリアを正当に評価します。予算管理から採用・育成まで、経営に近い視点で施設運営の醍醐味を味わえるポジションです。

充実した「3ヶ月間の館長研修」:
いきなり一人で運営を任せることはありません。まずは既存施設で、先輩館長やブロック長から「ゴールドエイジ流」の運営術を学べます。わからないことは何でも聞ける環境が整っています。

2026年3月オープンの「最新設備」:
ピカピカの施設は、スタッフにとっても利用者様にとっても最高の環境。定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅にデイサービスを併設した複合施設で、理想のサービスを提案してください。

私生活を支える「託児所」&「家族割」:
四日市市内に事業所内認可託児所を完備。また、ご家族が施設に入居される際は費用が「最大半額」になる社割もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

年間休日115日×有給消化率77.7%:
責任ある立場だからこそ、リフレッシュも大切。高い有給消化率を誇る組織風土があり、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。

「介護の現場を経験し、次は運営のプロを目指したい」
「新しい施設で、自分の理想とするチーム作りをしてみたい」

介護福祉士や看護師、PT・OTなどの資格を活かし、マネジメントという新しいステージへ。日本一の高齢者社会を支える「未来のあるべき姿」を、私たちと一緒に創りましょう!

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ南四日市」での館長業務です。

《 主な業務 》
介護施設の館長候補として、
・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
・採用と育成
・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。

※本施設は入居定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
※デイサービス併設の複合施設

入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります
既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください


※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。

【応募資格】
介護福祉士、准看護師、正看護師、理学療法士、作業療法士等いずれかの資格をお持ちの方

待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定)



★四日市市内に事業所内認可託児所あり



☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆

従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 三重県四日市市日永東3-2094