ゴールドエイジ株式会社

 

藤枝 介護職員 / 正社員

正社員
情報更新日:2026年05月01日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 188,900円 ~ 205,700円

月給18万8,900円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級)
月給19万2,260円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級)
月給19万5,620円~(介護福祉士)
月給20万5,700円~(介護支援専門員) 
※上記には一律の地域手当(1,680円)を含む

【その他手当】 夜勤手当/5,000円(規定) 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(子供18歳以下まで)/10,000円
勤務地 ゴールドエイジ藤枝
・静岡県藤枝市藤枝市本町2-1-35

勤務時間 《シフト制》

早番 07:00~16:00 

日勤 09:00~18:00 

遅番 10:00~19:00 

 休憩時間60分

夜勤 15:30~翌9:30 

 休憩時間120分  
休日・休暇 週休2日制(シフト制)、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)

※有給消化率 72%(2021年実績) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

※年間休日115日(2021年度実績)
藤枝で介護正社員!1階にクリニック併設の大型施設×年休115日
仕事内容 医療連携の安心感と、大規模施設ならではの安定。藤枝の「街のシンボル」で正社員に!

藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、新しい介護正社員を募集しています。
1階には複数のクリニックが入るモールがあり、医療との連携体制は抜群。
緊急時も落ち着いて対応できる、介護スタッフにとって非常に心強い環境です。
130名以上のご入居者様が暮らす活気ある施設で、福利厚生も充実。将来を見据えて腰を据えて働きたいあなたをお迎えします!

\ ゴールドエイジ藤枝で働く「正社員」の魅力! /
医療・介護・デイが揃う「巨大な安心感」:
サ高住・有料老人ホーム・デイ・居宅・クリニックが一体となった複合施設です。多職種と連携しながら、幅広い介護スキルを磨けるのは大規模施設ならではの醍醐味です。

家計を支える手厚い「各種手当」:
配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)を完備。さらにお正月手当や、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当(最大10万円)など、長く歩むほどメリットが大きくなります。

自身の健康も、家族の将来も守る:
会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。さらに、ご家族が施設に入居される際の「費用最大半額」社割もあり、安心感が違います。

しっかり休める「年間休日115日」:
有給取得率も70%超と高く、プライベートを大切にしながら働けます。慶弔・育児・介護など、各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

「医療との連携がしっかりした場所で、安心して働きたい」
「安定した法人で、長くキャリアを築いていきたい」

そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーション研修やフォローアップ研修があるため、大規模施設が初めての方やブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に、活気あふれる施設を見学しに来てください!

藤枝市にある「ゴールドエイジ藤枝」での介護業務です。
身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など)業務や生活支援サービス等の提供。
またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。

※本施設はサービス付き高齢者向け住宅(定員102名)、住宅型有料老人ホーム(定員34名)、居宅介護支援事業所及びデイサービス併設の複合施設です。
※1階はクリニックモールとなっています

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。   

GA0003

【応募資格】
【必須】

※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持

待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・Pあり(規定)



☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆

従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 静岡県藤枝市本町2-1-35
お仕事No.161

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

052-588-2060

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:161

藤枝 介護職員 / 正社員

情報更新日:2026年05月01日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 188,900円 ~ 205,700円

月給18万8,900円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級)
月給19万2,260円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級)
月給19万5,620円~(介護福祉士)
月給20万5,700円~(介護支援専門員) 
※上記には一律の地域手当(1,680円)を含む

【その他手当】 夜勤手当/5,000円(規定) 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(子供18歳以下まで)/10,000円
勤務地 ゴールドエイジ藤枝
・静岡県藤枝市藤枝市本町2-1-35

勤務時間 《シフト制》

早番 07:00~16:00 

日勤 09:00~18:00 

遅番 10:00~19:00 

 休憩時間60分

夜勤 15:30~翌9:30 

 休憩時間120分  
休日・休暇 週休2日制(シフト制)、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)

※有給消化率 72%(2021年実績) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

※年間休日115日(2021年度実績)
藤枝で介護正社員!1階にクリニック併設の大型施設×年休115日

募集情報

仕事内容 医療連携の安心感と、大規模施設ならではの安定。藤枝の「街のシンボル」で正社員に!

藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、新しい介護正社員を募集しています。
1階には複数のクリニックが入るモールがあり、医療との連携体制は抜群。
緊急時も落ち着いて対応できる、介護スタッフにとって非常に心強い環境です。
130名以上のご入居者様が暮らす活気ある施設で、福利厚生も充実。将来を見据えて腰を据えて働きたいあなたをお迎えします!

\ ゴールドエイジ藤枝で働く「正社員」の魅力! /
医療・介護・デイが揃う「巨大な安心感」:
サ高住・有料老人ホーム・デイ・居宅・クリニックが一体となった複合施設です。多職種と連携しながら、幅広い介護スキルを磨けるのは大規模施設ならではの醍醐味です。

家計を支える手厚い「各種手当」:
配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)を完備。さらにお正月手当や、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当(最大10万円)など、長く歩むほどメリットが大きくなります。

自身の健康も、家族の将来も守る:
会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。さらに、ご家族が施設に入居される際の「費用最大半額」社割もあり、安心感が違います。

しっかり休める「年間休日115日」:
有給取得率も70%超と高く、プライベートを大切にしながら働けます。慶弔・育児・介護など、各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

「医療との連携がしっかりした場所で、安心して働きたい」
「安定した法人で、長くキャリアを築いていきたい」

そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーション研修やフォローアップ研修があるため、大規模施設が初めての方やブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に、活気あふれる施設を見学しに来てください!

藤枝市にある「ゴールドエイジ藤枝」での介護業務です。
身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など)業務や生活支援サービス等の提供。
またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。

※本施設はサービス付き高齢者向け住宅(定員102名)、住宅型有料老人ホーム(定員34名)、居宅介護支援事業所及びデイサービス併設の複合施設です。
※1階はクリニックモールとなっています

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。   

GA0003

【応募資格】
【必須】

※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持

待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・Pあり(規定)



☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆

従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 静岡県藤枝市本町2-1-35