情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 看護師
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 253,300円 ~ 263,380円 〈月給〉 准看護師　253,300円～ 正看護師　263,380円～ 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当：30,000円／3年目、50,000円／5年目、100,000円／10年目 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養） 通勤手当（規定あり） ※試用期間3ヶ月（変更なし）
勤務地	ゴールドエイジ池田 ・三重県鈴鹿市鈴鹿市池田町1338-1
勤務時間	《シフト制》 1、 早番 7：00～16：00 2、 日勤 9：00～18：00 3、遅番 10：00～19：00 （1~3 休憩60分）
休日・休暇	週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8％(2023年実績)

夜勤なし♪鈴鹿の看護正社員。月給25万?×定員39名×年休115日

募集情報

仕事内容	「病院を離れ、一人ひとりに寄り添う看護へ」夜勤なし・少人数制の安心感。 鈴鹿市池田町にある「ゴールドエイジ池田」では、新しい看護スタッフを募集しています。 「夜勤が体力的にきつくなってきた」「もっと入居者様とじっくり向き合いたい」そんな想いをお持ちではありませんか？ 全39室のアットホームな環境で、ご入居者様の健やかな毎日を支える、やりがいある働き方を始めましょう。 ＼ ゴールドエイジ池田で働く「看護正社員」の魅力！ ／ 「日勤のみ」で生活リズムを整える： シフトは7:00?19:00の間での交代制。夜勤がないため、家族との夕食や規則正しい睡眠時間をしっかり確保できます。身体への負担を抑えて長く続けたい方に最適です。 年間休日115日＆有給も取りやすい： 有給消化率は72.8％（昨年度実績）。プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュ手当（勤続年数に応じ最大10万円）など、仕事以外の人生も充実させるための制度が整っています。 手厚い家族サポートと「社割」： 配偶者や子供への家族手当、ひとり親家庭を支える母子父子手当を完備。さらに、ご家族が施設に入居される際は「費用最大半額」の社割もあり、看護のプロとして家族の将来も守れます。 自身の健康も会社がフルサポート： スタッフの健康を守るため、会社負担で医療保険に加入。腫瘍マーカー検査などの検診も定期的に受けられます。あなたが元気に働けることが、入居者様の安心に繋がります。 「バイタルチェックや服薬管理など、日々の健康を支える役割に集中したい」 「託児所（鈴鹿市内）がある、パパ・ママに優しい職場で頑張りたい」 正看護師・准看護師、どちらの資格をお持ちの方も大歓迎です！充実した研修制度があるので、施設看護が初めての方も安心してお越しください。 サービス付き高齢者住宅のゴールドエイジ池田での看護業務。 《 主な業務 》 ご入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、介護補助等 ※本施設は入居定員39名の高齢者向け住宅（定期巡回・随時対応型訪問介護看護併設）です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。 【応募資格】 正看護師もしくは准看護師有資格者
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	三重県鈴鹿市池田町1338-1