情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 187,220円 ~ 204,020円 月給18万7,220円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級） 月給19万580円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級） 月給19万3,940円～（介護福祉士） 月給20万4,020円～（介護支援専門員） ※別途夜勤手当あり(5,000円/回) 上記には下記手当含む EW手当　7,500円 資格手当 5,060円～21,840円 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円　※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
勤務地	ゴールドエイジ池田 ・三重県鈴鹿市鈴鹿市池田町1338-1
勤務時間	（1）早番 7：00～16：00 （2）日勤 9：00～18：00 （3）遅番 10：00～19：00 （1~3 休憩60分） （4）16：00～翌10：00 （4 休憩120分）
休日・休暇	週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8％(2023年実績)

鈴鹿で介護正社員！年休115日＆有給率72%超♪定員39名の施設

募集情報

仕事内容	キャッチコピー 「39名の笑顔」に寄り添う。ゆとりある小規模施設で、正社員として再スタート！ 鈴鹿市池田町にある「ゴールドエイジ池田」で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 大規模施設とは違い、全39室という落ち着いた環境だからこそ、一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことができます。 仕事だけでなく、あなたのプライベートも大切にできるよう、休みやすさと手厚い手当で全力サポートします。 ＼ ゴールドエイジ池田で働く「正社員」の魅力！ ／ ワークライフバランスを追求できる： 年間休日は115日！さらに有給消化率も72.8%（昨年度実績）と高く、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。家族との時間や趣味も諦める必要はありません。 暮らしを支える「驚きの手当」： 家族手当（第1子5,000円など）や、ひとり親家庭を支える「母子父子手当（1万円）」を完備。 さらに、3年・5年・10年と勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ手当（最大10万円）」など、長く働くほどメリットが増えます！ もしもの時の「家族割」が心強い： あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自分の家族の将来まで守れる安心の制度です。 健康もスキルも会社が応援： 会社負担での医療保険加入や腫瘍マーカー検査など、スタッフの健康管理に本気！また、オリエンテーションから現地研修まで教育体制も整っているので、自信を持って仕事に取り組めます。 「大規模な施設だと、利用者様とゆっくり話す時間がない…」 「福利厚生がしっかりしたホワイトな職場で腰を据えたい」 そんなあなたの想いに応えます！まずはお気軽に施設の見学へお越しください。スタッフ一同、お待ちしています！ サービス付き高齢者住宅のゴールドエイジ池田での介護業務。 《 主な業務 》 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。 ご入居者様の生活支援全般 ※本施設は入居定員39名の高齢者向け住宅（定期巡回・随時対応型訪問介護看護併設）です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。 【応募資格】 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかを所持
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	三重県鈴鹿市池田町1338-1