情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 187,220円 ~ 204,020円 月給18万7,220円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級） 月給19万580円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級） 月給19万3,940円～（介護福祉士） 月給20万4,020円～（介護支援専門員） ※別途夜勤手当あり(5,000円/回) 上記には下記手当含む EW手当　7,500円 資格手当 5,060円～21,840円 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円　※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
勤務地	ゴールドエイジ川越 ・三重県三重郡川越町三重郡川越町大字高松字川原99-1
勤務時間	(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)10：00～19：00 (4)16：00～10：00 ※休憩120分 又は7：00～19：00の間で8時間程度　休憩60分
休日・休暇	週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日） ※有給消化率　72.8％（2021年実績） 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 ※年間休日115日（2021年度実績）

年休115日♪川越町で介護正社員！月給18.7万?＋夜勤手当

募集情報

仕事内容	「ずっとここで働きたい」と思える、家族にも自分にも優しい職場。 三重郡川越町にある、全49室のサービス付き高齢者向け住宅です。 2022年にオープンした綺麗な施設で、新しい仲間を募集中！「自分の親を安心して預けられる場所」を目指しているからこそ、働くスタッフの幸せも本気で考えています。 ＼ ゴールドエイジ川越で働く「正社員」の魅力！ ／ しっかり休めて、私生活も充実： 年間休日はたっぷり115日！有給消化率も高く、残業も少ないので、仕事帰りに買い物や趣味を楽しむ余裕が生まれます。 手当がとにかく手厚い！： 家族手当（第1子5,000円など）や、シングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）など、あなたのライフステージを支える制度が充実。 長く働くほどプラスに： 勤続3年・5年・10年ごとに最大10万円がもらえる「リフレッシュ手当」あり！頑張りがしっかり形になるから、モチベーションが続きます。 家族の将来も守る「社割」： 大切なご家族がゴールドエイジに入居される際は、費用を最大半額まで会社が負担。「介護の仕事をしていて良かった」と思える瞬間がここにあります。 健康サポートも万全： 会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー検査など、スタッフの健康を守るための福利厚生は他社に負けません！ 「資格を活かして、安定した環境で再スタートしたい」 「福利厚生がしっかりした、綺麗な施設で働きたい」 そんなあなたの応募を、心よりお待ちしています。まずは見学からでも大歓迎です！ 令和4年5月に新規オープンしたサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越」での介護業務です。 ご入居者様の生活支援全般を介護職（正社員）としてお任せします。 2階建てデイサービス併設です。（49戸） ※オリエンテーション研修 、フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。 【応募資格】 【必須】 ※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかを所持
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	三重県三重郡川越町大字高松字川原99-1