情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 理学療法士
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 263,380円 ~ 333,480円 月給26万3,380円～33万3,480円 ※上記には下記手当含む 　EW手当　 7,500円 　資格手当 40,320円 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円　※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
勤務地	ゴールドエイジ川越oasis ・三重県三重郡川越町三重郡川越町高松99-1
勤務時間	（1）早番 7：00～16：00 （2）日勤 9：00～18：00 （3）遅番 10：00～19：00 （1~3 休憩60分）
休日・休暇	週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率77.7％(20243年実績)

川越町のPT正社員！月給26万?33万。有給率77%超×夜勤なし◎

募集情報

仕事内容	「リハビリを通じて、その人らしい人生を支える。」川越町で叶える、高待遇と自分時間。 三重郡川越町にある「ゴールドエイジ川越oasis」では、入居者様の「また歩きたい」「自分でやりたい」を支える理学療法士さんを募集中です。 全53室の複合施設で、一人ひとりの身体機能にじっくり向き合い、最適なリハビリ計画を提案・実施していただきます。 病院勤務のような夜勤はなく、年間休日115日に加え有給も取りやすい環境。専門職としての誇りと、自分自身の生活、どちらも大切にできる職場で新しいスタートを切りませんか？ ＼ 川越oasisで働く「PT正社員」の魅力！ ／ 専門性を正当に評価する「納得の給与」： 資格手当（4万円超）を含め、月給26.3万円?33.3万円からのスタート。昇給制度はもちろん、お正月手当や家族手当も充実しており、安定した生活基盤を築けます。 専門職でも諦めない「休みやすさ」： 昨年度の有給消化率は77.7%！年間休日115日と合わせて、家族との時間や自己研鑽の時間をしっかり確保できます。オンとオフの切り替えを大切にする社風です。 長く歩むあなたに贈る「リフレッシュ手当」： 勤続3年・5年・10年などの節目に、最大10万円のお祝い金を支給！「一つの場所で腰を据えて、じっくりキャリアを築いてほしい」という会社の想いを形にしています。 もしもの時の「家族割」が心強い： あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。リハビリのプロとして働きながら、自身の家族の将来まで守れる、他にはない安心の制度です。 健康サポートも充実： 会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理にもこだわっています。あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、全力でバックアップします。 「病院から生活期のリハビリへ、キャリアの幅を広げたい」 「残業を減らして、もっと人間らしい働き方を手に入れたい」 そんなあなたの想いに応える職場です。充実した研修制度（オリエンテーション・現地研修）があるため、施設リハが初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ！ デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での機能訓練業務です。 《主な業務》 ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の指導など ※本施設は入居定員53名デイサービス併設の複合施設です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。 【応募資格】 理学療法士をお持ちの方
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	三重県三重郡川越町高松99-1