情報更新日：2026年05月01日

職種	営業 > マネージャー・管理職
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 304,320円 ~ 363,480円 月給30万4,320円～36万3,480円 ※上記には一律の手当を含む 資格手当 11,760円～40,320円 役職手当 30,000円 ※別途支給 夜勤手当 5,000円／回 通勤手当 0円、第一子5,000円、第二子以降ひとり3,000円　 リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当：3,000円（1月2日、3日）、5,000円（12月31日、1月1日） 母子父子手当（単身で１８歳以下の子を扶養する方）：10,000円 試用期間３ヶ月（条件の変更なし） 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降ひとり3,000円　 リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当：3,000円（1月2日、3日）、5,000円（12月31日、1月1日） 母子父子手当（単身で１８歳以下の子を扶養する方）：10,000円 試用期間３ヶ月（条件の変更なし）
勤務地	ゴールドエイジ城西 ・三重県四日市市四日市市城西町6番13号
勤務時間	7：00～19：00の間の実働8時間(シフト制)　休憩60分
休日・休暇	週休2日制（シフト制） 年間休日115日

四日市で管理者候補！月給30万?36万。館長補助×デイ運営◎

募集情報

仕事内容	現場の「司令塔」から「経営のプロ」へ。サ高住とデイサービスの運営を担う、次世代リーダー募集！ 四日市市城西町にある「ゴールドエイジ城西」では、施設の活気を創り出す要となる「館長補助 兼 デイサービス管理者」を募集中です。 入居者様の暮らしを守るサ高住のマネジメント補助に加え、併設デイサービスの責任者として、レクリエーションの企画から行政対応まで幅広くお任せします。 「今の専門知識を、より大きな組織運営に活かしたい」「スタッフがワクワク働ける環境を自分の手で創りたい」……そんな情熱を持つあなたを、業界大手の安定した基盤が全力でバックアップします！ ＼ ゴールドエイジ城西で働く「管理者」の魅力！ ／ 「月給30.4万円?」スタート。キャリアに見合う高待遇： 役職手当（3万円）や資格手当を含み、あなたの専門性を高く評価。サ高住とデイ、両方の運営ノウハウを学びながら、納得の収入を得ることが可能です。 やりがい満点！デイサービスの「顔」として活躍： 人員配置からレクの企画、ケアマネジャーさんとの連携まで。あなたのアイデアがデイサービスの稼働率や利用者様の満足度に直結する、手応えの大きいポジションです。 ライフステージを支える「驚きの手当」： 配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、長く働くほどメリットを実感できます。 年間休日115日＆有給消化率77.7%： 責任ある立場だからこそ、オフの充実も重要視。グループ全体でしっかり休める風土があるため、仕事への高いモチベーションを保ち続けられます。 もしもの時の「家族割」が一生の安心に： あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。プロとしてキャリアを築きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。 「介護・看護・リハビリの経験を、マネジメントのステージで試したい」 「多職種と連携し、地域に愛される施設を創り上げたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。充実した研修制度（オリエンテーション・フォローアップ研修）があるため、管理職が初めての方も、実務を一つひとつ体得しながら成長できます。中川原駅から徒歩圏内の通いやすい施設で、あなたの新しい挑戦を始めましょう！ デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ城西」での館長補助兼デイサービス管理者長業務です。 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 またデイサービス管理者として、下記の業務をおまかせします。 デイサービスの利用者及び人員配置管理 スタッフのシフト作成、勤怠管理 レクリエーションなどの企画・実行 各種届出、報告書等 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 准看護師 正看護師 理学療法士 作業療法士 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	三重県四日市市城西町6番13号