| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【月給】
187,220円 ~ 204,020円
月給18万7,220円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級) 月給19万580円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級) 月給19万3,940円~(介護福祉士) 月給20万4,020円~(介護支援専門員) ※別途夜勤手当あり(5,000円/回) 上記には下記手当含む EW手当 7,500円 資格手当 5,060円~21,840円 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 ※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円 |
| 勤務地 |
ゴールドエイジ山宮 ・山梨県甲府市甲府市山宮町5001-10 |
| 勤務時間 |
7:00~19:00の間の実働8時間シフト制 (休憩60分) 《夜勤》 16:00~翌10:00(休憩120分) |
| 休日・休暇 |
週休2日制 年間休日115日 その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※有給消化率77.7%(2024年実績) |
| 仕事内容 |
「30名定員」だからこそ、届く手がある。ゆとりある環境で、あなたの優しさを仕事に。 甲府市山宮町にある「ゴールドエイジ山宮」では、新しい正社員スタッフを募集中です! 「大規模施設だと、一人ひとりと向き合う時間が取れない…」そんな悩みをお持ちではありませんか? 当施設は、目が届きやすい30名定員のサービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)。 ゆとりある人員配置と充実した福利厚生の中で、利用者様の「第二の我が家」を支えるパートナーとして、腰を据えて活躍しませんか? \ ゴールドエイジ山宮で働く「正社員」の魅力! / 「30名定員」のちょうどいい規模感: スタッフ同士の連携が取りやすく、利用者様全員の顔と名前がすぐに一致するアットホームな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、丁寧なケアを実践したい方にぴったりです。 充実の諸手当で「長く働くメリット」を実感: 基本給に加え、資格手当やEW手当を支給。さらに配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当(1万円)を完備しています。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの勤続を称えます。 しっかり休めて「有給消化率77.7%」: 年間休日は115日! それに加えて、グループ全体の有給消化率は77.7%と非常に高く、プライベートを大切にできる職場です。夜勤明けの時間を有効活用して、趣味や家族との時間を満喫できます。 もしもの時の「家族割」が一生の安心に: あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、大切なご家族の将来まで守れる、ゴールドエイジならではの特別な制度です。 自身の健康も会社がフルサポート: 会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気です。オリエンテーションや現地研修など教育体制も万全なので、経験が浅い方も安心です。 「一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 「安定した母体で、将来を見据えて長く働きたい」 そんなあなたの想いに応える職場です。甲府の豊かな自然を感じられる落ち着いた施設で、私たちと一緒に「理想の介護」を形にしませんか?まずはお気軽に施設見学へお越しください! デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ山宮」での介護業務です。 《 主な業務 》 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ※本施設は入居定員30名の複合施設です ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。 【応募資格】 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)のいずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定) ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担! |
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 山梨県甲府市山宮町5001-10 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
052-588-2060
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:95
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【月給】
187,220円 ~ 204,020円
月給18万7,220円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級) 月給19万580円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級) 月給19万3,940円~(介護福祉士) 月給20万4,020円~(介護支援専門員) ※別途夜勤手当あり(5,000円/回) 上記には下記手当含む EW手当 7,500円 資格手当 5,060円~21,840円 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 ※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円 |
| 勤務地 |
ゴールドエイジ山宮 ・山梨県甲府市甲府市山宮町5001-10 |
| 勤務時間 |
7:00~19:00の間の実働8時間シフト制 (休憩60分) 《夜勤》 16:00~翌10:00(休憩120分) |
| 休日・休暇 |
週休2日制 年間休日115日 その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※有給消化率77.7%(2024年実績) |
募集情報
| 仕事内容 |
「30名定員」だからこそ、届く手がある。ゆとりある環境で、あなたの優しさを仕事に。 甲府市山宮町にある「ゴールドエイジ山宮」では、新しい正社員スタッフを募集中です! 「大規模施設だと、一人ひとりと向き合う時間が取れない…」そんな悩みをお持ちではありませんか? 当施設は、目が届きやすい30名定員のサービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)。 ゆとりある人員配置と充実した福利厚生の中で、利用者様の「第二の我が家」を支えるパートナーとして、腰を据えて活躍しませんか? \ ゴールドエイジ山宮で働く「正社員」の魅力! / 「30名定員」のちょうどいい規模感: スタッフ同士の連携が取りやすく、利用者様全員の顔と名前がすぐに一致するアットホームな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、丁寧なケアを実践したい方にぴったりです。 充実の諸手当で「長く働くメリット」を実感: 基本給に加え、資格手当やEW手当を支給。さらに配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当(1万円)を完備しています。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの勤続を称えます。 しっかり休めて「有給消化率77.7%」: 年間休日は115日! それに加えて、グループ全体の有給消化率は77.7%と非常に高く、プライベートを大切にできる職場です。夜勤明けの時間を有効活用して、趣味や家族との時間を満喫できます。 もしもの時の「家族割」が一生の安心に: あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、大切なご家族の将来まで守れる、ゴールドエイジならではの特別な制度です。 自身の健康も会社がフルサポート: 会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気です。オリエンテーションや現地研修など教育体制も万全なので、経験が浅い方も安心です。 「一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 「安定した母体で、将来を見据えて長く働きたい」 そんなあなたの想いに応える職場です。甲府の豊かな自然を感じられる落ち着いた施設で、私たちと一緒に「理想の介護」を形にしませんか?まずはお気軽に施設見学へお越しください! デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ山宮」での介護業務です。 《 主な業務 》 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ※本施設は入居定員30名の複合施設です ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。 【応募資格】 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)のいずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定) ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担! |
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 山梨県甲府市山宮町5001-10 |