情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態	アルバイト・パート 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【時給】 1,125円 ~ 1,175円 時給1,125円～1,175円　 ※初任者・実務者／時給1,125円～ ※介護福祉士／時給1,175円～ ※その他手当 深夜時間　時給25％割増（22:00～翌5:00） 遅番手当　+150円／時間（18:00～22:00） 早番手当　+150円／時間（5:00～9:00） 母子父子手当（子供18歳以下)　60円／時間
勤務地	ゴールドエイジラピーヌ瑞浪 ・岐阜県瑞浪市瑞浪市山田町630-1
勤務時間	19：00～翌7：00 (休憩60分) 週1日～勤務 ※勤務日数は相談可 ※Ｗワーク可
休日・休暇	週休2日制（シフト制） 年間休日115日

瑞浪でショート夜勤P！19時?翌7時×週1日?。Wワーク歓迎◎

募集情報

仕事内容	「夜の12時間」を賢く活用。身体への負担が少ないショート夜勤で、プラスの収入を！ 瑞浪市山田町にある「ゴールドエイジラピーヌ瑞浪」では、夜間の施設を見守る夜勤専従スタッフを募集中です！ 「夜勤は稼げるけど、16時間は長すぎる…」そんな方にぴったりの12時間拘束（ショート夜勤）。 夕食を済ませて19時に出勤し、翌朝7時にはお仕事終了。週1日から勤務可能でWワークも大歓迎です。最新の設備が整った定員90名の施設で、効率よく安定した収入を手に入れませんか？ ＼ ラピーヌ瑞浪で働く「夜勤パート」の魅力！ ／ 「19時?翌7時」のショート夜勤スタイル： 拘束時間が短いため、翌日の日中も有効に活用できます。日中の本業と掛け持ちしたい方や、家庭の時間を大切にしたい方に選ばれているスマートな働き方です。 各種手当で「効率よく」収入アップ： 基本時給1,125円?に加え、深夜割増（25%UP）や早番手当（5時?9時：時給150円UP）、日曜手当（時給150円UP）など、夜勤ならではの加算が充実。短時間でも納得の金額が手に入ります。 パートさんにも「正社員級」の健康サポート： 会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。「夜間に働くスタッフの健康こそ大切にしたい」という会社の想いが詰まった福利厚生です。 もしもの時の「家族割」が心強い： あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際の「費用最大半額」社割も完備。将来の家族の安心まで手に入る、他にはない特別な制度です。 シングル親家庭を応援！「母子父子手当」： 18歳以下のお子様を扶養する単身の方には、時給＋60円の手当を支給。頑張るパパ・ママを全力でバックアップします！ 「今の収入にプラスアルファが欲しいけれど、無理はしたくない」 「きれいな施設で、夜の時間を有効活用して働きたい」 そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションや現地研修があるため、ショート夜勤が初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に、瑞浪市山田町の施設見学へお越しください！ サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラピーヌ瑞浪」での夜間帯の介護業務 《 主な業務 》 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 起床介助やトイレ介助などの身体介護業務 更衣や整容のお手伝い、居室の清掃などの生活支援業務 ※本施設は入居定員90名のデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員の資格をお持ちで、初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修終了（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修終了（ヘルパー2級） 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
待遇・福利厚生	社会保険完備 通勤交通費支給（規定あり） 屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 会社負担で医療保険加入（規定あり） 定期健康診断、特定検診 腫瘍マーカー血液検査（規定あり） 制服貸与、マスク支給 車通勤可・従業員用駐車場あり（規定あり） 社内行事（親睦会、社員旅行他） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	岐阜県瑞浪市山田町630-1